洛川县黄章中心幼儿园
发布时间：
2022-04-08 09:39
| 单位名称 | 洛川县黄章中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育. | |
| 住所 | 洛川县黄章乡黄章街 | |
| 法定代表人 | 张莉 | |
| 开办资金 | 301.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 527.04万元 | 564.52万元 | |
| 网上名称 | 洛川县黄章中心幼儿园.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要业务开展情况：（一）重视教育教学，提高保教质量。根据不同年龄阶段制订不同的教育目标。科学合理安排幼儿一日作息时间，活动遵循动静结合。坚持每天2个小时以上的户外活动时间，合理安排体能锻炼时间，全面提高幼儿的整体素质。（二）开展专业培训，促进教师成长。我园通过多种形式和途径，积极组织教师开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，提高教师业务水平。通过公开教学、示范课、赛讲课等方式提高教师教学能力；通过听课、评课、交流、分析、研讨等方式，提高教师的教学研究能力；积极二幼联系，邀请专业骨干教师为我园教师进行舞蹈及美术培训，上观摩课，让老师们有种豁然开朗的感觉；积极组织教师参加教研室组织的学科赛教活动，跟岗学习活动，要求全体教师认真落实信息技术2.0的学习。另外，我们还通过“一帮一活动”，园本培训等形式，促进新教师迅速成长，同时推进了老教师的提升，形成共同学习、共同进步的氛围。（三）执行听评课制度，提高教学水平。本学期，我园认真执行听课、评课制度，要求每位教师每学期听课不少于20节。学月检测采用集体听课、下班领导随机提问知识点的办法。无论是学月检测还是赛教活动。我园都采取随时听课，随时评课，听课人员人人都评，把课评扎实，评深、评透，让上课老师及时认识到自己课存在的优缺点，以便于及时提高授课水平及效益。我们将集体观摩听课、教师互相听课等形式有机结合，及时召开评课活动，帮助教师提高对教学活动的组织、反思能力，全面推进教育教学活动的有效性。（四）开展丰富多彩的活动，丰富幼儿认知。以活动提质量，以活动长知识。本期我园丰富多彩的分别开展了：庆“三.八妇女节”活动，清明节系列活，植树节活动，端午节庆祝活动，“五.一亲子运动会”，感恩母亲节系列活动，庆“六.一”活动，感恩父亲节庆祝活动，“幼小衔接”活动，“教师节感恩”活动、消防知识宣传活动，“庆十一亲子”活动、“重阳节敬老”活动、启动了创文仪式、持续开展创文活动，冬至节系列活动，“元旦”半日开放活动等。让孩子们充分体会到节日的意义，增强幼儿认知能力，培养幼儿学会感恩，懂得分享的意识。（五）加强队伍管理，培养骨干教师。为提高教师的政治站位和思想觉悟，我园积极组织教师开展师德师风培训及政治业务学习。为提高教师教学能力、研究能力，全园以教研组为单位，认真开展课题研究，积极开展信息化2.0的培训及学习，推进教师成为研究型人才。在县教研室的正确引导下，根据教师特长，我园积极组织教师们加入各学科工作室，在专业领域内不断提高。这些活动不仅很好地帮助了新教师尽快适应岗位，也增加了骨干教师的培养力度及成效。二、取得的主要效益一、后勤保障工作为确保幼儿的餐饮质量和营养膳食需求，我园配备专人负责食品安全管理工作，并坚持每日进行检查，确保云监控设备及卫生设备的正常使用，保证饮用水质量，建立各类台账，督促落实食品安全管理制度，并开展食品安全培训，实施学校领导陪餐及家长监督工作。在食品的采购中，我们根据上级要求，积极完成832平台任务，大宗食材APP上购置放心食材，加工及存放等方面都严格按照要求，不给幼儿食用反季水果及蔬菜，不采购“三无”食品，不滥用食品添加剂，生熟食品、原料、半成品、成品分开存放。我园的教师及厨师均持有效健康证明上岗，保持良好的个人卫生，并保证规范穿戴工服，做好加工场所及餐具的清洗和消毒工作，做到日产日清，严格做好食品留样工作，建立食品安全应急预案，全面做好食品安全工作。二、疫情防控工作新冠疫情来势凶猛且持续时间较长，我园一直将防疫工作视为常态化工作，严格要求，积极落实。我园保健处与黄章卫生院保持联系，积极做好疫情防控及传染病预防的科学宣传工作及疫苗接种工作等。组织全体教职工进行核酸检测，要求所有幼儿及接送幼儿家长做核酸，在幼儿入、离园过程中，我们严格要求家长扫健康码及行程码接送幼儿，1.5米距离，坚持佩戴医用口罩，做到科学防护，必要时请家长携带核酸证明接送幼儿入离园。保健教师会对幼儿进行第一次测温，体温正常的幼儿方可入园；各班教师会在幼儿入园后进行再次测温登记，严格落实晨午检制度，坚持每日上报，保证幼儿在园的健康和安全。三、家园工作家园合作有利于更好地促进幼儿园的发展。我园坚持尊重家长、双向反馈的原则，成立了家长委员会，积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议，同时通过家长会、家园联系、家长开放日、家访、橱窗、发放告家长书、发微信群消息等方式，及时向家长传递信息，征询家长的意见，虚心听取家长意见和建议，以达到家园共育的目的。三、存在的问题1.本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上认识到科学育儿的重要性，在公办园所和民办园所之间飘忽不定。我们今后需多做宣传工作，逐步让家长认识到科学育儿的重要性，能正确地对待幼儿的教育。2.我园教师积极工作的态度以及爱生如子的心境是值得我们肯定的，但我园教师整体较为年轻，处于学习成长的关键阶段，我们在教师的培养上还需要花费更多的精力，开发教师的教科研潜力。总之，拥有优秀的教师才能拥有优质的教育，拥有优质的教育才能建设优秀的幼儿园。3、功能部室不齐全。新保教楼建成后，多功能厅等标准化的部室将会给幼儿提供更加舒适的生活环境。4、强化内部管理，使幼儿园管理走向科学化、规范化道路。继续实行园长负责制、教师聘任制、量化考核制。四、整改措施1.我园办园条件还需进一步改善，我们将多方筹措资金，争取为幼儿发展提供更加优越的硬件设施设备。2.园所文化建设还需进一步构建，精神文化建设的力量是无穷的，我园将结合时代精神，提炼办园理念，用先进的文化感染人，用清晰的理念引导人，形成幼儿园的精神文化。五、下年工作打算（一）深化师德师风教育主题，发扬“内强素质、外树形象、敬业奉献、争创一流”的精神。（二）要充分认识教学常规管理工作的重要性，在不断提高自身思想理论水平和业务管理素质的同时，实现对教师教学活动过程性的指导、管理和督促。（三）深化园本教研工作，提高保教工作水平。（四）加强卫生、安保工作，建设“平安和谐校园”。岁月如梭，韶光易逝新的一年满怀信心和期望，我们将以更饱满的状态，脚踏实地、开拓创新，扎实推进幼儿教育工作，提高保教质量，为开创黄章中心幼儿园更加美好的明天而努力奋斗! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |