洛川县土基镇秦关社区卫生服务中心
发布时间：
2022-04-08 09:34
| 单位名称 | 洛川县土基镇秦关社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 洛川县土基镇秦关社区 | |
| 法定代表人 | 王文硕 | |
| 开办资金 | 88.54万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 67.59万元 | 90.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务开展情况（一）基本医疗工作2021年年总收入元。业务收人191005.25元，门诊就诊1974人次，人均费用96.76元；住院5人；合疗门诊刷卡403人，总费用48575.55元。（二）健康扶贫工作我社区成立以主任为组长，副主任、会计、门诊主任为副组长的健康扶贫工作领导小组。成立3支由全科医师、护士、公卫人员及村医组成的全科医师团队，全面开展健康扶贫各项工作。对我辖区各村的贫困户进行挨家挨户疾病筛查，宣传健康扶贫政策，签约服务，医疗服务等。（1）签约服务情况：组建了3支健康扶贫全科医师团队，分别与辖区的因病致贫人员进行了签约服务，严格按照省市要求，健康人群一年一次面对面随访，高血压、糖尿病、精神病、地方病等慢性病患者每季度面对面随访要求，签约服务率达100%。（2）健康扶贫政策宣传：多次召开了村医健康扶贫工作专题会议，要求团队及村医进户面对面随访时逐人宣传，将健康扶贫政策做到家喻户晓。（三）新冠疫情防控工作一是设立预检分诊，对出入院所有人员进行体温检测并登记每天固定值班人员门口预检分诊，督促群众佩戴口罩，宣传疫情防控常识，每天定期院内消杀，每月定期培训疫情防控相关知识；二是除上级配发物资外，我中心积极购置一次性医用口罩，防护服，84消毒液、酒精、一次性手套、护目镜、护目面罩等防护物资，确保高负荷运转1月的物资需求量，满足疫情常态化医务人员耗材的需求；三是核酸采样，辖区内由政府反馈的重点居家隔离人群，由我中心工作人员负责上门核酸采样，并由专人专车负责送至县疾控中心或县医院检测，截至目前共采集8039人，其中居家957人，其他7082人。（四）公共卫生居民健康档案管理： 居民健康档案管理： 截止目前，我社区农村居民健康档案规范化建立纸质档案8972份，建档率达到100%;电子录入8972份，电子健康档案管理率达100%。健康教育：健康教育：医院内设置专门健康宣教栏6栏，院内墙挂有宣传版面8栏，黑板报1处。为使健康宣教工作真正起到能为辖区居民增强各种卫生知识，加深百姓印象。截止12月底共发放健康教育印刷资料1751份、播放健康教育音像资料12次、音像资料播放时间13小时、更换健康教育宣传栏6期12版、开展健康教育咨询活动18次、咨询活动受众人数703人、举办健康知识讲座12次、健康教育知识讲座受众人数537人、个体化健康教育人数237人。预防接种：（1）2021年1月2021年12月常规接种共新建预防卡29人；共接种疫苗968人次。一类疫苗接种575人次,773针次：乙肝疫苗63针次；IPV54针次；OPV78针次；百白破145针次;麻风6针次；乙脑79针次；甲肝30针次；麻风腮77针次；A群流脑66针次；A+C流脑111针次；白破64针次；二类疫苗接种195针次，其中乙肝疫苗接种23针次，流感疫苗接种97针次，宫颈癌疫苗96针次。（2）预防接种证查验及补种工作：共查验3所学校，查验人数98人，需补种数44人次，实补种数18人次。（3）新冠疫苗免疫接种工作：我社区于2021年4月29日开展此项工作，截止12月底，共接种9854针次；4.儿童保健：建立儿童保健手册40人，新生儿访视率达100%，全社区0-6岁儿童保健管理667人，系统管理662人，系统管理率达97%以上。5.孕产妇管理：2021年我社区产妇41人；产妇建册40人，建册率100%；早孕检查41人，早孕检查率100%；，高危孕产妇17人，管理17人，管理率97%。无孕产妇死亡的发生。6.出生缺陷项目：2021年1月1日至2021年12月31日，我院共发放叶酸305瓶，库存175瓶，新增应服人数96人，新增服用人数96人，服用率100%，叶酸服用依从人数95人，依从率98.96%。新增调查人数96人，知晓人数95人，知晓率98.96%。7.宫颈癌项目：对我社区35-64岁贫困在册妇女进行宫颈刮片细胞学检查，共筛查434人。8.计生药具项目：截止2021年12月共发放3570只避孕套。发放左决诺孕酮片10板。9.健康体检工作：我辖区共有13个行政村，全社区共设村卫生室16个。全社区共有人口8972人，2021年全社区65岁及65岁以上老年人摸底1164人，实际体检1053人，体检率为90%。10.高血压患者健康管理：截至目前，我中心对辖区内35岁及以上常住居民进行高血压患者筛查人数98人，现共建立高血压患者档案790人。11.Ⅱ型糖尿病患者管理：今年，我中心对辖区内35岁及以上常住居民进行糖尿病筛查人数为29人，现共规范管理糖尿病患者131人。12.重症精神病患者管理：今年，我中心除了按时、保质量对重性精神病患者进行随访外，现共累计建档70人（其中6人死亡，4人失访），基础管理60人。13.肿瘤和脑血管管理：我科室进一步加大宣传，继续加强肿瘤及脑血管患者的管理工作，共上报肿瘤患者21人，脑血管患者56人，共77人。14.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测和处置能力；加强对新冠、狂犬病、结核病、艾滋病、手足口病、甲型H7N9流感等传染病的宣传和防控。15.卫生监督管理：每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。职业病防治：4次。打击非法行医：四次。饮用水巡查：四家，每季度一次，共16次。学校巡查：3所共6次。理发店：6家，每季度一次，共24次。旅店：1家，4次。卫生室巡查：19家，76次。16.中医药健康管理：按照规范要求进行人员培训，开展舆论宣传工作，老年人摸底1164人，截止12月底已完成791人，覆盖率全年目标的68%以上；辖区内应管理0-36月龄儿童383人，实际管理331人，儿童中医健康管理服务率达到86%以上。 二、取得的效益今年我中心充分发挥原有规范的管理制度，并不断完善修订健全管理制度，并严格按照用制度管人、用制度用人、用制度约束人执行，并把质量考核细化，按月考核，按月公示，做到人人明白。1、我中心今年继续创新管理，以医药卫生体制改革为动力，严格医疗管理，医疗文书齐全、完善，各项记录完整，以提高医护质量为抓手，切实改变了以前那种医护质量不高的现状。并对全院职工实行绩效考核，与绩效工资挂钩，极大调动了职工工作的主动性和积极性。2、卫生室管理：落实了乡医工作职责，制定了管理办法及考核细则，并与乡医签订了目标责任书。按卫健局要求部分村卫生室于村民签订了签约服务，极大方便了群众，调动了乡医工作积极性。同时对他们的工作进行考核。从而使乡医自觉认真地承担起本辖区农民的诊疗及健康教育工作。能主动配合医院完成各项公共卫生工作。3、扫黑除恶管理：成立了以主任为组长、副主任任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管；充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的就医环境。在医院显眼位置悬挂横幅2幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。4、其他方面:我中心在抓好业务建设的同时，决不放松创建活动及精神文明建设，积极开展创佳评差、平安医院、安全生产、创建三好一满意等活动，用不断创新的精神加强职工创优意识，统一思想，积极参与，向先进人物学习，通过写心得、办板报，学习园地等形式形成积极向上的精神风貌。使每位职工朝气蓬勃，锐意进取，争先创优，爱岗敬业。三、存在问题经全院职工的共同努力，我中心工作取得了显著成绩，但仍存在一些困难和不足，主要表现在以下几方面：一是医疗服务拓展还不够广，服务质量及态度还不够十分满意。二是基础质量还存在问题，处方、用药还不够规范，医护人员技术水平有待提高，综合服务能力还相对较弱。三是人才结构不合理，人才阶队尚未真正形成，缺乏专业技术人才，临床医生后备人员缺乏，无专业的公卫人员，面临的是其他岗位人员兼职，任务重，业务还不够精通，使得在工作中遇到了种种困难。四是医务人员极为短缺，工作开展压力较大。四、整改措施鉴于上述问题，我院在下年度要进一步细化目标，强化措施，切实提高服务质量和服务水平，规范处方书写和用药安全，加强医务人员培训，提高医技人员的技术水平和服务态度。抓住新机遇，争创新优势，全面提升我院的服务质量，办好人民满意医院。五、下年工作计划进一步加强医疗安全管理，树立医疗安全责任意识，坚持依法行医，把加强医疗质量管理、保障医疗安全放在首位，坚持以病人为中心，加强医德医风建设，将各种医疗差错、事故消灭在萌芽状态。根据医院人员情况，招聘急缺人员，补充专业人才紧缺情况。加强医德医风和行业作风建设，培养良好的职业情操，强化责任意识和使命感。总之，在今后工作中我们要不断努力，加强领导，夯实责任，在争取上级部门支持的同时，克服困难，不断创新，使我院工作更上一个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期限：自2018年12月01日至2023年11月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |