铜川市耀州区煤炭税费统一征收办公室
发布时间：
2022-04-08 08:58
| 单位名称 | 铜川市耀州区煤炭税费统一征收办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责煤炭产品税费征收工作 | |
| 住所 | 中国工商银行耀州区支行办公楼四楼 | |
| 法定代表人 | 武跃生 | |
| 开办资金 | 1562万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 993.9万元 | 1008.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 101 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，煤炭税费征收工作在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展业务活动（一）煤炭税费征收工作一是坚持严格工作管理不动摇，坚持营造工作氛围不松懈，“一卡通”和“额度管理”顺利运行，票证管理规范统一，标识卡发放合理有序。二是强化征收工作，堵塞漏洞，稽查和监控常抓不懈，及时按照《煤炭企业外运矸石工作细则》，协调各方，实地取样，按规定逐车登记，有序外运矸石，保证了税费足额征收，规范细化了“一卡通”管理新流程。三是适时维护好调运系统和计量设备，定期检查维修，保证了运煤车辆顺畅过站，降低了计量误差率，杜绝了税费流失。四是严查运煤车辆皮重情况，制定了《车辆除皮规定》和《征收人员报告逃费现象奖励办法》，营造了公平、公正地良好征收工作环境。五是开展了征收人员轮转工作，此项工作的开展提升了征收工作管理水平，增强了工作责任心，调动了工作积极性，夯实了工作职责，转变了工作作风，推动了煤炭税费征收工作顺利开展。六是加强票证管理，对票证领缴进行摸底、检查，提出了统一规范、票面整洁、开票无误、整理有序的要求，达到了公开、精细、准确、明了。七是加强征收人员管理，建立健全了各项规章制度，规范工作行为，对轮转人员及时调整工作岗位，对违规人员进行了通报批评及惩罚，保证了税费征收工作的顺利进行，确保了人员和资金“双安全”。八是建立完善制度，先后制定修订了《征收人员年休假工作制度》《站长工作职责》《司磅员工作职责》《路岗工作职责》《征收人员请假制度》《征收人员违纪处罚制度》《征收人员管理补充规定》《劳动合同书》《婚丧嫁娶规定》《征收人员轮岗暂行规定》等，各站还制定了《叫醒制度》，为规范工作行为起到了促进作用。（二）征收队伍建设工作一是认真开展学习教育活动。利用机关学习会、站例会组织征收人员集中学习，采取集中学习和自学的方式，学习了《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史的论述编》等各种党史书籍。我办为征收人员购买了《习近平谈治国理政》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍及学习用品。二是始终坚持凝聚人心，激发活力，完善制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，制定了《领导议事规则》，提高了决策的民主化和科学化，加强了班子的团结和谐，增强了班子的凝聚力和战斗力。充分发挥了班子的领导核心和表率带头作用。三是落实了领导接访、值班制度。认真开好班子民主生活会，完善领导联系基层站工作制度。把站长管理作为重中之重，坚持站长负责制，站长管班长，班长管站员，层层管理，一级抓一级，一级带一级，对个别征收人员的信访事宜及时进行了耐心的说服教育。四是加强征收人员管理，建立健全了各项规章制度，规范工作行为，对轮转人员及时调整工作岗位，对违规人员进行了通报批评及惩罚，保证了税费征收工作的顺利进行，确保了人员和资金“双安全”。五是全力做好党风廉政建设工作，深入开展了示范教育、警示教育、岗位廉洁教育活动，全面重点组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，始终把纪律和规矩挺在前面，无违法违纪现象发生。取得的主要社会效益按照目标责任书内容，预计截止年底，煤炭税费能够顺利完成任务。一是我办把脱贫攻坚工作列入重点工作并顺利完成脱贫攻坚工作任务，我办所包抓的27户贫困户现已脱贫；完成脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；协助村上完成了防疫、防汛工作；完成各项报表、贫困户年收入校标等工作。二是新冠疫情工作常态化，要求各站、队做好疫情防控，对工作区域进行全面消毒，减少聚集；征收人员上班期间佩戴口罩、测量体温，认真做好个人防护。三是不定期对各站的值班、卫生、安全等情况进行了检查通报。四是为全体征收人员按时缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外险；提高了炊事员工资待遇。五是按区各单位文件要求征订了2021年度报刊杂志征订工作。六是加强后勤保障工作，努力改变征收人员工作生活环境，购置了部分办公用品，增添了部分冬季取暖设备。七是严格公车治理，坚持厉行节约，认真做好节能降耗工作。车辆维修坚持先审批后修理，加油统一使用加油卡。八是关心征收人员生活，办理了职工互助保险，并对因病住院、结婚、生育、直系亲属去世职工进行了慰问，积极贯彻区总工会的有关文件精神，节假日采购扶贫产品对工会会员进行了节日慰问。九是圆满完成了植树绿化工作任务，重视社会治安综合治理，无任何事故发生。十是安全、信访、稳定工作方面，全年无安全事故。三、存在的问题一是征收人员综合素质较低，工作积极性和主动性有待提高。二是税费额度数量忽高忽低，不够稳定，煤炭企业关闭造成税费任务完成十分艰巨。三是各种规章制度有待完善，落实力、执行力有待加强。四是征收人员待遇偏低，需进一步提高。五是征收人员严重不足，对征收工作有很大影响。四、改进措施今年，我办各项工作取得了显著成效，但还存在许多不足。今后，我们一定要在区委、区政府的正确领导下，全力“抓班子、带队伍、强素质、促征收”，团结带领全体征收人员统一思想，凝心聚力，追赶超越，突出征收工作重点，力求在发展上有新思路，征管上有新办法，作风上有新提升，始终保持勇争第一的锐气，蓬勃发展的朝气，创新创优的勇气，紧盯目标，坚定信心，锐意进取，开拓创新，真抓实干，奋力完成全年目标任务，全力推动提速发展，为建设现代化的生态健康文明幸福耀州做出积极贡献。五、2022年度工作计划一、按照区政府确定的煤炭税费征收目标任务，全力以赴组织征收，全面完成征收目标任务。二、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全力做好征收人员的政治思想工作。三、建立健全各项制度，约束行为规范，保证各个工作岗位职责地全面落实。四、加强硬件建设，切实维护调运系统和计量设备以及各站、点的布置建设工作。五、强化稽查工作，堵塞漏洞，采取有效措施，打击各种逃费行为。六、严格煤矸石运输管理，积极为企业服好务。七、做好征收人员轮转调整，提高征收人员待遇。八、积极开展各项活动，提升精神文明建设工作水平。九、加强党总支建设，严格执行党风廉政建设责任制。十、完成区委、区政府安排部署的中心工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |