柞水县乾佑街道中心卫生院
发布时间：
2022-04-07 16:10
| 单位名称 | 柞水县乾佑街道中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 预防保健，内科，外科，健康检查。 | |
| 住所 | 柞水县迎春社区桃园小区 | |
| 法定代表人 | 熊世春 | |
| 开办资金 | 45万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 393.06万元 | 424.46万元 | |
| 网上名称 | 柞水县乾佑街道中心卫生院.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县卫生和计划生育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管暂行条例》和《事业单位登记管暂行条例实施细则》及有关法律，法规，政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了一下几个方面的工作：一、开展业务活动情况我院主要为人民身体健康提供基本医疗服务和基本公共卫生服务。业务上开展了预防保健、内科、中医科、外科、健康体检，公共卫生服务，诊疗与护理等。(一)、规范卫生机构建设。完成了“文明单位”创建工作；全面完成了信息化建设，辖区信息化覆盖率100%；在规范村卫生室的基础上，常抓卫生室的环境卫生整治，做到卫生室室内外干净整洁；卫生院以开展“提升医疗质量”为契机，狠抓科室内涵建设，优化环境，提高队伍整体素质教育，消除负面影响，提高服务质量，进一步提升了卫生院的新形象。(二)、我院能够认真执行医疗质量考核标准及规程，加强医患沟通，提升服务理念，提高服务水平，严格出入院标准，合理用药，确保医疗安全。1-12月份实际登记门诊就诊6950人次，医疗收入53.2万元，比2020年有较大提升，全面完成任务。(三)、居民档案：结合信息化建设工作，2021年由村卫生室及卫生院对以前的建档工作进行查漏补缺，各村实行一人一档的查漏，完成新建档案1103份，均已录入网络系统。已建居民档案严格实行分村编码归档，确保居民档案的质量，总体来看，居民档案的合格率、真实性整体提高。(四)、健康教育：我院各科室进行健康教育工作。2021年利用相关宣传日、母婴健康工程、老年人体检共下发各类宣传画、宣传册近15000余份，制作宣传横幅20条，制作移动式宣传专栏10面。至今开展了知识讲座20次，健康咨询12次，受益人近8000余人；刊出宣传教育专栏24面，很大程度上普及了日常健康常识。(五)、免疫规划：2021年新生儿童476人，建证建卡率分别达到100%。1-12实施是基础疫苗接种、麻疹疫苗、十一苗的查漏补种乙肝专项补种及其他共计10042针次；0-6岁儿童4585人，实行全程动态管理；9月份对新入托儿童进行接种证查验3634人，补种1398针次。适龄儿童在实施免疫规划的同时，1-12月份无异常反应报告。(六)、老年人保健及健康体检：免费体检790人，共管理65岁以上老年人790人次，予以健康指导、中医药管理服务和随访管理。(七)、儿童保健及孕产妇保健：对辖区内0-6岁儿童进行体格检查、生长发育监测，应管理对象1180人，实际管理1062人，管理率为90%；对育龄妇女及时跟踪监测，免费发放叶酸65人，发放叶酸317瓶，依从人数60人，依从率达到92%，发放叶酸项目问卷调查60人次，实际知晓60人，知晓率92%；对孕产妇、新生儿管理随访，访视率均达到100%。孕产妇住院分娩率100%。及时开展“三病”及“宫颈癌”的宣传教育工作。(八)、慢病管理：对35岁以上人群开展高血压筛查、2型糖尿病人群管理和健康指导，加强镇村两级公卫人员慢病管理的培训，提升项目管理水平，对管理对象定期随访指导，并对管理对象的用药、饮食、运动等情况进行健康指导。共管理高血压对象580人，随访2188人次，2型糖尿病89人次，随访356人次，同时开展高血压、糖尿病管理对象的基本健康体检工作，覆盖率100%。(九)、重症精神病患者管理：对辖区内重症精神病患者进行登记管理，对居家的精神病进行随访和指导。共管理27人次，随访108人次。(十)、卫生监督：在卫生监管方面，卫生院定期对农村饮用水、学校卫生、食品安全进行报告，建立健全医疗场所、公共服务场所档案资料。全年开展医疗机构现场检查322次，学校卫生检查48次，卫生法律法规宣传4次，提升从业人员的知晓率。严密监测非法行医行为，规范医疗废弃物处置管理，确保公共卫生安全。全面加强镇村两级管理，杜绝传染病漏报，对可疑对象及时转诊筛查，有效的遏制传染病的暴发流行，对结核病患者及时进行跟踪指导。本院全年上报传染病4例，均开展传染病个案调查和管理；结核病实际管理24人，实行全程督导按时复查及疗程结案。二、取得的主要效益经过2021年一年的工作，我单位作为基层卫生单位，全面完成了十四项基本公共卫生服务工作、基本医疗服务工作及疫情防控等工作，所有工作按照国家基本要求开展和实施，守住了卫生防保三级网络了第一道防线，同时为辖区居民提供了便捷优质的基本医疗服务和基本公共卫生服务，在社会上受到好评。三、目前存在的问题(一)、医技人员缺乏。全院职工17人，从事主要岗位工作的同时兼职其他工作，工作任务繁重，特别是临床一线人员缺乏，同时医技操作人员严重匮乏，特别是B超、心电图、化验人员。(二)、医疗设备得不到有效使用。由于办公条件限制，所配的医疗设备由于常年不保养维修，部分设备处于瘫痪状态，短期内不能投入临床使用，给临床工作带来难度。四、整改措施(一)、补充医技人员缺乏;(二)、医疗设备得不到有效使用，培养人才。五、下一步工作计划(一)、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。(二)、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。(三)、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、、乙脑、流行性出血热等重点传染病防治工作。(四)、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种。完成十一苗接种任务。(五)、做好居民医保各项工作。(六)、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，避免因服务不周而引起的医患纠纷。(七)、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可书》有效期限2020年6月15日至2025年6月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |