洛川县凤栖劳动保障事务所
发布时间：
2022-04-07 16:01
| 单位名称 | 洛川县凤栖劳动保障事务所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动力资源提供服务保障。本辖区劳动力资源开发、管理；失业登记；就业、再就业援助服务；就业和社会保障政策咨询服务；劳动预备培训；开展职业介绍、职业指导等就业服务。 | |
| 住所 | 陕西省延安市洛川县陵园路人力资源市场二楼 | |
| 法定代表人 | 史永富 | |
| 开办资金 | 4.19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年本单位能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理相关变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度我单位在主管部门领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作一、主要业务开展情况：1、广泛宣传，营造气氛，引导全员参保。整合单位现有人力，物力资源，责任到人，各司其职。利用窗口服务，上街发放宣传单等方式，深入群众积极讲解医疗、养老保险政策，切实提高群众对政策的“知晓率”和“理解率”，充分利用网络信息平台，采取多种形式，通过多种渠道，广泛宣传，引导城乡居民自觉自愿参保，努力实现城乡居民应参尽参，应保尽保，努力实现从制度全覆盖到人群全覆盖。2、努力开展社会保险工作，扎实做好基础工作一是档案工作是社会保险工作的数据和基础，是业务规范的标尺。社会保险的档案是一种专门的档案，它对社保经办机构开展社保工作，加快建立社会保障体系，推进社保事业的健康发展，将发挥越来越重要的作用。因此我单位积极做好企业离退休人员档案的移交、整理和归类工作，为离退休人员档案管理规范化奠定了基础。并加强与企业的联系，密切配合，做好企业离退休人员的移交和社会化管理服务工作，全年共接收企业离退休档案103份，做到移交的人事档案资料齐全、完好。二是积极开展保费征缴工作，认真组织宣传城镇居民医疗、养老保险工作。截至目前共办理医疗保险人员新增登记190人，人员转移101人，更正个人信息40人；截止2021年12月，我辖区共计参加养老保险缴费人数达878人。三是大力开展“陕西养老保险”手机App自主刷脸认证，通过电话、微信等方式，在4-6月份提醒和督促城乡居民养老保险的资格认证；对长期卧病在床和行动不便的老人进行统计登记，由工作人员上门认证；对于生存状态不清的，组织专人前往社区居委会、公安等相关部门建立信息共享机制，通过信息数据比对，常态化做好认证信息动态监测和死亡人员生存状态变更。目前共认证人员548人，实行全方位覆盖，不漏一人，不掉一人，保证了养老保险机制的安全有序进行。四是做好城市社区劳动力资源的调查建档立卡、外出务工人员的跟踪服务，及时准确上报劳务输出情况统计报表，定期与城市社区、就业局密切合作，切实加强对劳务输出的管理，完成劳动力转移300多人次。五是热情服务，认真做好社会保障卡管理服务工作。通过发放宣传手册、引导群众正确使用社保卡；加强与制卡合作银行沟通协调，提高制卡效率，全面优化服务程序，提升群众满意度，面对群众细心办理社保卡的密码修改、信息勘误、错卡登记等业务，保障参保人员的权益，窗口业务办理人员做好耐心经办、热情解答、件件办好、事事办妥，提高群众满意度，共受理社保卡相关业务750件，做到了件件有落实。二、取得的主要效益。一年来在全体职工的努力下，单位的各项工作取得了进一步的发展。企业离退休人员的103份档案做到了移交的人事档案资料齐全、完好；城镇居民医疗保险工作方面，新增登记190人，人员转移101人，，变更信息40人；城镇居民养老保险工作方面，共完成养老保险缴费人数达878人；从3月23日至5月31日，用两个多月的时间，通过手机APP认证和核心认证的方式，完成了我辖区548名待遇领取人员生存认证，通过生存认证共确认死亡人数为18人；对外出务工人员的跟踪转移劳动力达300多人次；在社保卡发放中对群众耐心经办，热情解答，共受理社保卡相关业务750件；再就是干部通过理论与实践的学习，使同志们思想政治水平和精神文明建设得到进一步地提高，自觉树立全心全意为居民服务的思想，因地制宜地开展其他服务活动。三、存在的问题存在的问题就是组织本单位学习不够扎实，工作创新不够，意识不强，宣传力度不到位，一部分人对社会保险和商业保险区分不开；业务人员理论学习不够，还有很多薄弱环节。四、整改措施我们紧紧围绕社会保障工作，以简化程序，提高办事效率为重点，研究制定规章制度，倡导立说立行，内强素质，外塑形象，提高干部职工政治素质和业务水平，热情服务，切实改进作风，充分发挥窗口单位联系群众的优势，积极做好民生工作，扎扎实实为民服务。五、今后的工作1.完善企业离退休人员信息库。建立与企业离退休人员联系制度，实现离退休人员信息及服务的全面系统化动态管理。2、加强医疗保险、养老保险的宣传。扎实细致地开展宣传工作，切实增强城镇居民对养老、医疗保险政策的知晓率和参保意识，全面提高城乡居民自觉自愿参加养老、医疗保险的积极性，提高参保率，扩大覆盖面。3、加强干部职工队伍建设。我们将注重工作人员的业务水平及素质培养，强化服务意识，增强服务观念，充分发挥窗口单位联系群众的优势，积极做好民生工作。根据实际情况，采取灵活多样的形式，完成待遇领取人员资格认证工作，解决好人民群众最关心最直接的问题。4、主动与医保局、税务等部门对接，积极做好数据维护工作，确保了保费征缴工作的顺利启动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |