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柞水县杏坪镇中心幼儿园

发布时间: 2022-04-07 15:37
单位名称 柞水县杏坪镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:用爱养育用心教育业务范围:(一)3-6岁幼儿保育教育;(二)实施教育与保育相结合的原则,对幼儿进行体、智、德、美诸方面教育;(三)做好幼儿心里和生理健康工作;(四)主动与家庭、社区密切配合,共同为幼儿创造一个良好的成长环境。
住所 柞水县杏坪镇杏坪社区
法定代表人 艾启勇
开办资金 100万元
经济来源 全额拨款
举办单位 柞水县科技与教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
100万元 100万元
网上名称 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在柞水县科技和教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将有关情况报告如下:业务活动开展情况:1、办人民满意的幼儿园是我园始终坚持的办园方向。杏幼秉承“用心教育用爱养育”的办园理念,体现“关爱每一个孩子”的办园宗旨,落实“自信、阳光、快乐、友爱”培养目标,组织教师学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,注重幼儿全面发展和教师能力提升,坚持保教并重,师幼共同发展。2、建设强有力的领导班子是促进各项工作的关键。我们成立了以园长为中心的园委会领导班子,用集体的智慧管理督导全园工作。园委会成员以身作则,倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”,做好表率。实行班子成员带班制度,全权督导检查各项工作。园内外重大事务集体研究决定,并充分征询、尊重教师意见,不搞一言堂,不拍脑瓜行事。全面推行园务公开,严格执行http://yjbys.com/zhidu/ http://yjbys.com/shuzhibaogao/fanwen/_blank财务制度,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。3、加强师德教育和个人能力提升,促进教师集体成长。我们深知教师是学校工作的中坚力量,师德是灵魂,个人能力是翅膀。为此,我园坚持:(1)教师职业道德教育不放松。开学伊始,便组织教师集体学习相关法律、法规以及各项管理制度,从思想上约束教师的教育行为。每周规定具体的政治学习内容和政治学习任务,每月开展一次集体政治学习,每学期写一篇心得体会。(2)教师教育教学能力提升常抓不懈。我们要求教师不断加强个人能力自修,每周写一定数量的业务学习笔记,撰写一篇工作反思。注重教师基本功锤炼,每周二为固定的绘画、弹唱、舞蹈、讲故事等集体培训时间,每月对教师个人能力进行考核,考核成绩与评优树模、绩效评定、晋职晋级相挂钩。鼓励教师参加业务培训和研修,走出去,开拓视野,丰富知识面,提高业务水平。开展了教师组、家长组师德师风演讲比赛,效果良好。4、营造良好的教育环境,让教师、幼儿有一种家的归属感。九月份,结合全市教育系统“转作风换脑子促管理”集中整顿活动,结合“十查十看”认真开展工作,教职工齐心协力整治园所环境卫生,消除了卫生死角,更新了班级环境创设,对教学楼内外、院墙等进行了粉刷,更换了楼道地胶、做了墙裙、改造了卫生间,使园所焕然一新。教职工的工作积极性有了很大的提高,工作效率也提高了。5、保教工作成效显著。一是建立平等、和谐的家园关系。每个班级都建立了家长委员会,由家长推选出三名家长代表参与班级管理,充分发挥家委会的桥梁作用,凡涉及孩子的重大决定、重大事件、重大活动,都邀请家委会参与,并通过家委会向家长通知、解释、宣传。建立班级QQ群、微信群、及时向家长宣传政策,进行安全教育,了解、收集家长意见和建议,消除误会与矛盾。二是卫生保健扎实推进。设立了卫生保健室,抽调一名教师专门负责全园的卫生保健工作。配足了卫生保健室设备、药品器械,保证了师幼的保健需求。每个班级都配备了一名专职保育员,并按照《陕西省保育员工作指南》要求对保育员进行了专业培训、考核,保育水平显著提高。认真做好教工及幼儿的定期健康检查工作,加强传染病的防治,把好晨检(午)检,做好卫生消毒。成立了膳食委员会,监督幼儿食品安全。坚持每周公布食品采购票据,每月公布《幼儿带量食谱》,每学期召开一次膳食委员会会议,幼儿伙食在阳光下操作。三是保教活动有序开展。提升以“养成教育”为核心的教育活动质量。一是一日生活渗透养成教育。二是园本课程贯穿养成教育。园本课程更加趋于游戏化、生活化、自然化。如“娃娃家”、“爱心医院”等区角活动。三是主题活动推进养成教育。开展了参观非物质文化遗产捞皮纸活动、庆六一文艺汇演活动、冬季器械操展示及趣味运动会活动等,让幼儿在参与、交往、合作中开阔视野,增长见识,获得体验。四是家园共育巩固养成教育。开展“传统节日,扬中华美德”主题教育实践活动。倡导游戏精神,使幼儿园课程游戏化,从“趣、疑、细、实、活”等五个方面来实施园本课程,提升保教质量。严格按照上级要求开展保教活动,禁止小学化倾向。四是教研教改有序开展。为了让教师真正成为全能型人才,我园遵循“教研合一,教中有研、研不离教”的原则,全员参与教研教改工作,充分发挥团队的力量,不断增强教师的教育艺术,积累教育智慧。本学期开展了听评课活动,要求教师人人参与,人人成长,教师积极参加课题研究,县级课题《乡镇幼儿教师专业发展策略研究》结题,提升了教师的教科研能力。“幼儿园二盟活动”教学联盟活动促进教师专业化成长,本学期开展了“红歌嘹亮颂党恩”歌唱比赛活动,班本课程叙事展示活动,送教活动,才艺展示活动等,使教师们的专业素养有了大幅度的提升。6、党建引领促发展。成立支部、商讨党建主题、创新党建载体,打造标准化党员活动室。杏幼党支部秉承“用心教育、用爱养育”办园理念,以“党建引领促发展、规范管理提质量”为党建主题,紧紧围绕“三规范、四实行、五评选”为党建载体,充分发挥支部引领党员模范带头作用,促进教师专业成长、孩子快乐成长,提升保教质量。落实“双向培养”机制,注重党建带动作用,党建引领质量提升。学期末结合教职工的工作表现进行了“五评选”活动,促进了教师的工作热情。7、安全是条红线,警钟长鸣。一是成立了校园安全领导小组,制定了校园安全责任制度,实行“一岗双责,责任追究”。二是建立健全了校园安全管理制度,三是严格门禁制度,实行“门禁管理五步法”,临聘了门卫,配备了安保器材,保障了校园首道安全。四是加强安全排查、巡查力度,及时消除安全隐患;加强校园周边安全环境治理,及时排查、化解矛盾。五是重视安全教育,每周一下午就是班主任的主题安全教育课,传授安全知识,提高幼儿自我保护能力;根据季节特点、安全形势、校园实际,每学期开展一到两次次安全演练;利用班级QQ群、微信群、校园公众号,及时向家长发出安全警示,进行安全教育。六是严格遵守《食品安全法》,食品原材料实行定点采购、索票、登记、留样、查验制度;食品操作、管理人员每学期体检一次,取得健康证方可上岗;严格水源管理,每学期对生活用水进行水检测,取得合格证方可使用。七是消防安全不放松,学校配足了消防器材,设置了安全标志,制定了火灾紧急疏散预案,开展了火灾紧急疏散演练。八、努力做好常态化的疫情防控工作。一年来,幼儿园没有发生一次重大安全责任事故,也没有发生一起师幼、师师、家园之间的矛盾纠纷。二、取得的主要效益:一年来,在全体教职工的共同努力下,幼儿园的各项工作都取得了长足的发展。通过全市教育系统开展“转换促”集中整顿活动,办园条件在原有基础上得到了进一步改善,师幼的精神面貌和园所环境焕然一新;师资队伍整体水平进一步提升,保教质量进一步提高,庆六一文艺汇演和冬季趣味运动会给家长和孩子留下了深刻的印象,社会影响进一步扩大。在孩子们中开展各种节日主题和素质教育主题活动,培养幼儿各方面的能力和美好的思想感情;在教职工中开展诸如:专题演讲、绘画创作、月考核、教学能手大赛、教师专业技能大赛、保育员专业技能大赛、评优树模、结对帮扶等丰富多彩的向上向善的道德建设活动,不断提高教职工的思想政治素质,赢得了上级领导、各位家长和广大群众的广泛赞誉和一致好评。三、目前存在的问题:(一)硬件设施不到位。校园面积小,建筑面积小,活动场地小,寝室面积小,房间设计不合理,影响教育教学工作的有效开展,也带来了一定的安全隐患。(二)由于近几年分配的教师较多,中层分管人员经验不足。(三)在教师队伍建设方面还存在不足。(四)一线教师都是2016年至2020年分配的,保教工作经验不足。四、整改措施:(一)积极联系上级部门对幼儿园进行改扩建。(二)强化幼教管理,提高办园质量。(三)强化队伍建设,提高整体素质。(四)强化保教工作,提高保教质量。五、下一步工作计划:(一)做好保教管理,学习先进的幼儿教育理念,把保教活动渗透到游戏活动中,让幼儿在“玩中学”,真正落实“游戏点亮快乐童年”这一理念。(二)继续加强安全管理工作,层层落实安全责任。(三)加强后勤管理,合理安排幼儿的伙食,规范食品操作流程,提高饭菜的质量,促进幼儿健康成长。(四)进一步加强服务幼儿园、服务幼儿、服务家长的意识。进一步加强安全管理,进一步促进教师专业队伍建设,为本辖区的幼儿提供更好的保育教育服务,继续开展好特色课程篮球和跳绳,通过以活动,提升教师的专业素养,促进幼儿全面发展。
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