柞水县小岭镇中心幼儿园
发布时间：
2022-04-07 11:23
| 单位名称 | 柞水县小岭镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:用爱养育用心教育业务范围:（一）3-6岁幼儿保育教育；（二）实施教育与保育相结合的原则，对幼儿进行体、智、德、美诸方面教育；（三）做好幼儿心里和生理健康工作；（四）主动与家庭、社区密切配合,共同为幼儿创造一个良好的成长环境。 | |
| 住所 | 柞水县小岭镇罗庄社区 | |
| 法定代表人 | 倪书林 | |
| 开办资金 | 320万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县科技与教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 386.43万元 | 395.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在柞水县县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，扎实开展各项业务工作，取得了较好的效益。一、开展业务活动情况：（一）加大培训力度，提高教师素养。为了全面提高教师的专业水平和素质，我们以“走出去，引进来”的学习模式，开阔视野，避免闭门造车。本学期我园积极组织教师外出学习，多次选派老师参加国培项目培训，暑期教师培训等学习。大力组织教师在园内开展各项专业活动，提升教师专业技能，相互学习，鼓励教师积极参与各项活动。（二）重视教育教学，提高保教质量。1、我园根据幼儿年龄阶段制订不同的教育目标，科学合理安排幼儿一日作息时间，活动遵循动静结合。坚持每天2个小时以上的户外活动时间，合理安排体能锻炼时间，开展各年级体能游戏评比、早操比赛等活动，全面提高幼儿的整体素质。2、我园通过多种形式和途径，积极组织教师开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，提高教师业务水平。通过“以旧带新，互帮互学”的活动。一对一的学习、骨干教师示范课、公开课活动等，迅速促进新教师的成长，同时推进了老教师的提升，形成共同学习、共同进步的氛围。3、我园以游戏为主要形式，让幼儿教育真正做到“学中玩，玩中学”的教育状态，提高了幼儿动手操作和学习能力，充分调动幼儿的自主性、积极性、参与性，使幼儿的学习生活轻松愉快。4、开展丰富的主题教育活动。我园结合传统节日、安全常识、行为习惯、文明礼仪等开展丰富的主题教育活动，旨在让幼儿在活动中发展自我。（三）注重园本培训，提升教师能力。1、我园加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力，全园以教研组为单位，以解决身边的问题为主，以“上好每一堂课”为目标，每周四开展扎实有效的教研活动。有效开展教师园本培训活动，本学期对教师组织了课堂组织技能技巧、教师说课培训活动、教师普通话培训等培训，提高教师的业务水平。2、我园开展教师才艺技能比赛等活动提高教师的技能技巧。（四）、安全管理工作 。幼儿安全管理是幼儿园工作的重中之重，我园把每项安全工作放在首位，树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全管理措施，保证幼儿园工作的正常进行，维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。1、层层分管，责任落实到位 。①成立安全领导小组，重视工作监管，强化安全意识。②严格落实各岗位的安全责任制，在开学初幼儿园与各岗位人员签定工作安全协议书。齐抓共管，环环紧扣，要求每位教职工肩负起安全工作的重大责任。③强化对全体教职工安全知识的培训，制定出较完善各安全事故的制度和应急预案，通过定期的每月安全工作会议，对各岗位人员进行培训。④每月定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、用电安全等进行全面督导检查记录，发现问题及时解决，排除隐患。⑤加强校园安全环境管理，增设“三防”(人防物防技防)，树立教职工的安全意识，各项安全制度完善。⑥强化门卫管理，配足校园警备器材，实行出入来访登记制度，严格执行幼儿接送制度，把好幼儿接送关，确保师生安全。2、安全教育紧记于心。 ①每周必讲，将安全教育纳入周教育计划中，我园在每周五下午进行安全十分钟教育，强化师生安全意识。②每学期积极开展应急疏散安全演习，提高幼儿安全逃生应急能力，有方案、有计划、有报道，体现了以幼儿为本的理念。③召开各种安全工作会议。安全工作的开展有赖于日常管理的落实，为提高全园教职工的安全意识，我们逢会必提安全，每周的教师例会上，安全工作不会少。3、安全宣传到位。对安全工作的教育与宣传，每天各班向学生进行必要的安全教育，教育一些简单的安全常识，另外，针对不同季节，向家长发放告家长书或温馨提示等安全宣传，如：《春季防传染病小常识》、《防溺水告家长书》、《交通安全责任书》、《森林防火安全告家长书》、《冬季用电及防煤气中毒安全知识》、《疫情防控告家长书》、《寒暑假幼儿在家安全注意事项》等。4、每天消毒工作。我园为了预防疾病传染，每天对教室、厨房、各活动室等场所进行消毒，室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。（五）卫生保健工作。 1、晨检及日常卫生保健工作 。卫生保健工作的开展，关系孩子的健康成长。我园每天认真做好晨午检工作，电访了解请假幼儿情况，保证在园的幼儿健康，请假的幼儿也得到跟踪。2、及时处理日常发生意外孩子的伤口，每天跟踪，为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。3、组织保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作，组织全园教职工开展大扫除工作，每月组织卫生小组和家长代表进行卫生评比，保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节，更严格要求每天通风和两扫三消毒，一期来，我园未发生传染病流行事故。4、幼儿体检及计划免疫工作。幼儿计划免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程，协助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分，保证在园师幼体检率达100%。5、做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联系、家长会、公众号、班级群等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。（六）后勤工作。 后勤是各项工作顺利开展的后盾，每一项工作的准备和采购，设施设备的维护，事无巨细，虽不是大事，但却不能少。我园坚持落实后勤各岗位制度，签订各岗位安全协议书，通过每周一次后勤会议，增强服务意识，调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的关系，全心全意为师生和家长服务。二、取得的主要效益：2021年度我园共有幼儿100名，教职工18人。全体教师共努力，保教成绩较明显。教职工思想政治素质高，工作敬业，教师教育教学及业务水平不断提高，先后获得省市县各级各类表彰。1、我园本年度共发出美篇45篇；2、组织全园大型亲子运动会1次，“庆六一”活动1次；3、重传统节日教育活动，组织了“端午节”、“感恩节”、“重阳节”、“冬至节”等主题系列活动；4、本年度，我园1名老师荣获“县教学能手称号”；3名老师在“县专业技能大赛”中获得一、二等奖；其中2名老师获得“市技能大赛”二等奖；2名老师在“县保育技能大赛”中获得一等奖；其中1名老师获得“市保育技能大赛”三等奖。6名老师制作的玩教具均获得县二等奖。5、在全体教师的共同努力下，我园获得2020年度素质教育“优秀幼儿园”称号。6、本年度我园牵头先后组织了6次盟区活动，涉及教师专业技能培训、技能大赛、赛课磨课、送教下乡等。为青年教师成长提供广阔的平台，让教师在与同伴互动中学习和交流，不断进步。7、我园为幼儿购置一批大型户外玩教具；并对教学楼墙面及校园外墙进行粉刷，改善了幼儿园硬件设施，为幼儿园的发展奠定了基础。三、目前存在的问题：1、幼儿园外入园道路狭窄，上下坡坡度较陡，存在安全隐患。2、我园电路使用年限久，部分线路存在老化，加上夏季和冬季用电高峰期用电量较大，偶尔出现跳闸现象，存在安全隐患。3、我园教师住房紧缺，园内仅有的7间住房，每两名教师共用一间，校外租房4间用于教职工宿舍。4、幼儿园没有部室，影响师幼的部分技能和特长的发挥。5、边坡治理工程开工后，由于村民阻挠施工，目前暂停施工。四、整改措施：1、继续加强师、幼及家长的安全教育，结合不同季节，开展适宜的安全宣传教育，签订相关的安全责任书。2、针对我园线路老化问题，一方面利用例会对教师用电常识进行了培训，规范了用电行为，每月对幼儿园的教师宿舍、部室、活动室、寝室、厨房等场所的线路进行排查，杜绝用电安全隐患。另一反面，积极筹措资金，对线路进行分批改造。3、加强门禁制度，疫情期间严格按照“门禁五步法”执行。4、改善办园条件上，从经费中挤出一部分，增添教玩具，打造好各班区角，完善好办园环境。5、积极联系科教局及当地政府等部门请求协调解决边坡治理工程中产生的矛盾纠纷问题。五、下一步工作计划：（一）提高教职工的主人翁意识，勤俭节约，降低各类消耗。（二）加强园本课程“我身边的矿资源”的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务，为幼儿服务。 （三）提升教师主动开展教科研的潜力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |