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铜川市社会福利院

发布时间: 2022-04-07 10:58
单位名称 铜川市社会福利院
宗旨和业务范围 提供收养服务,弘扬救助精神。孤儿与弃婴、家庭无力照管残疾儿童、“三无”老人、家庭无力照管老人、在华无人照顾海外侨胞与外籍华人收养·老人自愿有偿收养·精神病人收养·收养对象康复治疗
住所 铜川市新区云辉路2号
法定代表人 宫小勇
开办资金 2499.46万元
经济来源 全额拨款
举办单位 铜川市民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2339.91万元 2078.18万元
网上名称 铜川市社会福利院.公益 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、业务工作1.坚持办院宗旨,规范工作流程。我院严格按照相关要求,对符合条件的城市特困人员和孤儿、弃婴及查找不到户籍的流浪乞讨人员热情接待,完善入院手续,及时接收供养。今年以来新增城市特困人员4名,收养孤儿弃婴1名,打拐救助儿童1名,办理国内家庭收养1名,家庭融合1名。2.加强安全防范,做好服务保障。一是切实做好消防安全工作,消防器材应配尽配。邀请专业人员进行消防安全知识培训,并现场指导全体人员进行疏散和灭火实操演练,确保所有人熟练掌握灭火器的使用方法。二是开展安全检查,对供养人员房间、食堂、配电房等重点部位的消防设施、供电设施进行排查,对排查出的隐患,明确责任人,及时整改。三是以省民政厅安全生产督导问题整改为契机,狠抓食品安全管理工作,完善食品管理制度,坚持晨检制度、消毒制度和食品留样制度,严把食材采购、用料配餐关口,保证供养人员的饮食安全卫生。四是强化值班值守,严格执行24小时行政值班制,定时巡查,认真填写行政值班记录。3.坚持科学防范,严格落实常态化疫情防控措施。一是根据疫情防控形势和要求,市福利院实行封闭式管理,禁止外来人员、车辆入内,暂停各类志愿慰问活动。二是工作人员及供养人员新冠疫苗应接尽接,每周1次核酸检测。职工入院前进行扫码,体温检测,外出请示报备。三是每日对职工、老人、儿童体温身体状况监测并及时登记相关情况。四是严格划分工作区域,分块分区进行消毒,帮助老人和儿童做好个人卫生,做到勤洗手、勤通风。五是组织全院干部职工学习公共卫生防疫知识,强化工作人员日常自我管理和防护,科学规范佩戴口罩。4.改善居住环境,提升服务质量。市福利院积极推进室内外基础设施建设项目。一是室内基础设施建设项目已经完工并进行初次验收,针对验收时发现的问题,要求施工方限期整改。二是我院与市供电局沟通协调办理增容业务,更换变压器,接入消防联动,进行消防验收。三是室外景观提升改造建设项目正在进行施工作业,将于12月底完成。5.积极开展活动,丰富文化生活。市福利院供养城市特困人员和孤儿,由于新冠疫情形势严峻暂停慰问活动,与院外接触较少,我院围绕服务重点工作,利用国庆节、重阳节等重要时间节点,组织院内职工和供养人员欢聚一堂,吃蛋糕、品美味佳肴,共度佳节,让供养人员时刻感受到党和政府的温暖、关怀。6.强化制度建设,完善管理体系。我院进一步加强内部管理,积极开展纪律作风整顿工作,各部门强化纪律作风整顿措施,严格考勤管理,认真执行考勤制度,对纪律作风问题及时调查处置,典型问题进行曝光。同时以此次整顿工作为契机,结合实际对现有制度进行梳理,根据当前新形势、新要求删减和增加相关制度,完善内部管理制度,明确岗位职责,落实岗位责任。7.守护儿童身心健康,促进儿童融入社会生活。孤残儿童的心理疏导成为我们当前工作中的一个难点,市福利院积极探索,采取多种形式关心关爱孤残儿童。一是工作人员经常与孤残儿童谈心谈话,倾听他们的心声,了解他们学习、生活上存在的困难,及时进行心理疏导,帮助解决实际问题。二是利用节假日,开展趣味活动,前往陈炉古镇、孟姜塬秦人部落,让儿童接触大自然,开阔视野,增长知识,丰富课余生活,帮助他们融入和了解社会。三是组织院内儿童参观陕甘边革命根据地照金纪念馆、陈家坡会议旧址,观看革命题材电影《长津湖》,让孩子们接受革命传统教育,赓续红色血脉,弘扬爱国主义精神,从红色文化当中汲取成长的力量,用实际行动回报社会、报答党的恩情。8.强化服务职能,做好医疗康复工作。根据供养人员实际需求,结合党史学习教育,积极完善“我为群众办实事”项目清单,建立工作台账,明晰工作职责、明确完成事项和完成时限,定期为供养人员进行身体评估和康复训练,提供周到细致的护理服务;根据孤残儿童个人实际情况进行体格检查、健康评估,及时监测儿童生长发育情况和跟进治疗,不断增强供养人员的获得感、幸福感、安全感。9.加强教育培训,提升业务水平。一方面我院组织职工积极参加养老护理员培训、老年人护理考评员培训及老年人能力评估员培训,增强职工的业务理论和实践操作水平。全年共组织人员参加各类培训、进修及业务学习共30余人次;另一方面举办市福利院首届养老护理员职业技能比赛,以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建,调动广大职工的积极性,通过比赛活动掀起学习养老照护理论知识和实操技能的高潮,全面提升我院养老护理员工作能力和技能水平。10.对标星级评定指标,推进养老服务标准化建设。为加强我院规范化和标准化管理,全面提升养老工作管理水平和服务能力,发挥星级养老机构示范引领作用,根据《陕西省民政厅关于印发<陕西省养老机构星级评定办法>的通知》(陕民发〔2021〕55号)精神,市福利院结合实际,对照《陕西省养老机构星级评定指标体系》要求,对我院养老机构星级创建工作进行自评,达到三星级养老机构评定标准,并申请创建三星级养老机构。二、取得的主要社会效益(一)符合条件的城市特困人员和孤儿、弃婴及查找不到户籍的流浪乞讨人员,应收尽收,无一遗漏。供养人员定期进行身体评估和康复训练,生病及时治疗、重点护理,对院内达不到救治条件的患病人员及时送入定点医疗机构进行治疗。(二)通过强化内部管理,进一步提高我院的管理服务水平,全院干部职工视供养人员如亲人,切实维护其合法权益。通过克服各种现实困难,加快项目建设,完善室内外配套基础设施,从生活、医疗、护理、康复、管理、安全、教育、卫生、防疫等方面提供优质服务,把党和政府的关怀送到供养人员心中,使供养人员幸福指数进一步提高。三、存在的问题虽然市福利院今年工作取得一定的成效,但仍存在不足。一是学习氛围还不够浓厚,开拓创新意识还需进一步提高,服务意识和方式应进一步转变。二是工作人员配置不足,人员结构不合理,影响我院服务质量的进一步提升。三是院内制度需要进一步完善,现有制度的落实有待进一步加强。四、改进措施(一)制定和完善集中学习制度,增强学习力,提高创新力。进一步加强政治、理论、思想等方面的学习,不断提高对岗位职责的认识,把学习成果转化为谋划工作的思路,有效提升工作水平。(二)加强队伍建设。一方面引进专业技术人才,优化人员配置结构,另一方面着重抓好现有人员的教育和培训。加大专业技能培训力度,积极参加市局和省厅举办的各类培训讲座,进一步提升从业人员职业技能水平。(三)建立完善制度体系建设。坚持按章办事,按照制度要求,明确职责,细化分工,保证规章制度的有效执行,使各项规章制度落到实处。五、2022年度工作计划2022年,市福利院将结合实际,凝心聚力、求真务实,努力实现工作稳步提升。(一)加大宣传力度。与专业媒体机构合作,科学制定宣传策略,通过广播、网络、标语等多种形式进入社区、乡镇、街道宣传,扩大覆盖面,增强宣传效果。(二)强化服务管理。一是完善内部管理机构的设置,充分发挥民主作用,进一步提升我院的民主监督水平。二是牢固树立安全工作无小事的意识,持续加强安全运营保障工作,把好工程安全关、消防安全关、食品安全关、人身安全关,杜绝各类安全事故的发生。三是将我院改革与发展的重大决策和方案、财务收支情况、工程建设项目招投标、大宗物资采购等作为公开的重点,干部职工全程参与重大项目的决策,同时,利用简报、公开栏、微信群等平台和载体,做好院务公开工作。(三)建立心理疏导机制。市福利院将儿童的心理健康作为儿童养育中的一个重点工作,积极探索,采取多种形式关心关爱孤残儿童,一是依托专业机构,邀请心理辅导老师定期对我院儿童进行心理慰藉和心理疏导。二是利用节假日,积极鼓励儿童参加社会团体课外活动,了解传统文化,帮助他们融入社会。三是在寒暑假期间根据实际需求,报送补习班和兴趣班,丰富生活,促进孩子们健康快乐的成长。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况 接收生活用品、学习用品用于供养人员的日常生活。