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柞水县劳动保障监察大队

发布时间: 2022-04-07 10:58
单位名称 柞水县劳动保障监察大队
宗旨和业务范围 宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
住所 陕西省商洛市柞水县石镇中街人力资源市场五楼509室
法定代表人 张朝峰
开办资金 1万元
经济来源 全额拨款
举办单位 柞水县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1万元 1万元
网上名称 柞水县劳动监察大队 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,柞水县劳动监察大队在县人社局的正确领导下,严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,认真执行本单位的章程和各项规章制度,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:一、业务活动开展(一)健全工作机制,强化根治保障。县政府高度重视,召开4次专题会议安排根治欠薪工作,分管县长亲自安排部署,印发了《柞水县根治拖欠农民工工资工作实施方案》,充分发挥县人社局牵头抓总作用,健全了住建、交通、水利等行业主管部门履行监管责任工作制度,形成了齐抓共管、综合治理的良好工作格局,在全县建立了网格员制度,由每个部门指定一名分管领导和业务人员负责本系统和地区的根治欠薪工作。(二)深化专项整治,及时消除隐患。加大重点行业、重点区域、重点企业执法力度,对保障农民工工资支付“八项制度”执行情况开展专项检查,督促用人单位规范签订劳动合同、建立健全农民工工资支付台账,按月向农民工发放工资清单,做到欠薪风险早发现、早介入、早预防、早整改。(三)凝聚部门合力,遏制违法行为。联合县住建、交通、水利等职能部门,以工程建设领域为重点,开展联合执法行动,劳动监察大队全年共开展劳动监察专项检查5次,日常巡查90余次,检查各类用工单位125户,涉及劳动者3500余人,发出责令整改决定书等法律文书72份,督促用工单位补签劳动合同900余份,共接待农民工信访600余人次,受理投诉举报101起,已调解处理到位98件,为800名农民工追回欠薪1760余万元。案件投诉举报数量较2020年下降了20%,案件办结率由2020年的82%提升到97%,有效维护了农民工的合法权益。(四)收集欠薪线索,加大处置力度。在“全国根治欠薪线索反映平台”我县累计收到欠薪线索46条,已处理到位46条,办结率100%,在商洛市12345便民热线综合服务平台累计收到欠薪线索36条,已处理到位36条,办结率100%。全县农民工工资支付工作总体平稳有序。二、取得的主要效益2021年以来,按照县委、县政府安排部署,紧盯源头治理、加大执法力度、提高执法效能,全县2021年根治欠薪工作保持整体平稳,未发生群体性和冲击底线的极端事件,切实维护了农民工合法权益,促进了社会和谐稳定。三、目前存在的问题虽然我县根治欠薪工作总体平稳有序、持续向好、社会大局和谐稳定,但是零星欠薪案件还时有发生,制度落实方面还存在死角死面。四、整改措施一是狠抓责任落实,源头防范欠薪。严格落实企业工资支付主体责任,规范用工管理,规范工资支付行为,全面推进劳动用工实名制管理、劳动合同签订、按月足额支付工资、工程款与工资分账管理、农民工保证金足额缴纳等“八项制度”全覆盖。二是强化执法协作,联合惩戒欠薪。依法加大对欠薪违法行为的处罚力度,加强劳动保障监察执法,落实行政司法有效衔接,对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件,主动为被欠薪农民工提供法律援助,及时移送司法机关。加快推进工程建设领域诚信体系建设,健全失信惩戒机制,完善行业黑名单制度和市场退出机制,促进信息共享。对公布的失信主体依法依规在招投标、资质审核、市场准入、评优评先等予以限制,使失信企业“一处违法,处处受限”,保持查处欠薪违法行为的高压态势。五、下一步工作计划下一步,我们将按照欠薪“零容忍”的要求,常态化开展清欠行动,把欠薪问题解决在平时。通过加强政策宣传、健全制度落实、强化日常监管、加大欠薪案件查处力度,以对欠薪行为“零容忍”的态度,进一步加大工作力度,确保我县根治欠薪工作取得新成效。
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