柞水县乾佑河国有林场
发布时间：
2022-04-07 10:45
| 单位名称 | 柞水县乾佑河国有林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。国有林场规划计划编制，林木种苗生产供应，森林培育与经营，护林防火，林木良种选育与新技术推广，相关技术和管理人员培训，林木种苗产品质量检验与执法监督，林木种苗调剂，林业信息服务。 | |
| 住所 | 陕西省柞水县营盘镇营镇社区 | |
| 法定代表人 | 黄世策 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 100万元 | 100万元 | |
| 网上名称 | 柞水县乾佑河国有林场.公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我场在县委、政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况：（一）以政治思想教育为核心，党建工作上水平。用正确的理论来武装每个职工的头脑，用先进的业务知识来指导各项工作，这是我场工作思路的首要理念。为了切实抓好创建学习型林场，打造学习型职工队伍.年初结合在全县开展的作风纪律教育整顿活动，狠抓了职工的政治思想学习教育，按照学习制度定期组织全场职工进行政治理论和业务知识学习，明确了学习计划，先后组织学习了党章党规和总书记系列讲话及中、省、市、县有关会议精神和林业法律法规等篇章，职工还利用业余时间进行多种形式的自学，一年来每位职工撰写学习笔记10000字以上，心得体会2篇以上，场委会、党支部对学习开展情况进行了不定期检查、督查，保证了学习成效。在此，我场还订阅了党报党刊和业务刊物6份，增强了实用性，提高了学习效率，做到了学习工作两不误，两促进，不断的提高了全场干部职工的政治思想觉悟与工作作风修养，打牢了政治思想基础，增强了政治思想素质，在全场范围内形成了浓厚的学习氛围。二是加强党风廉政教育。使广大干部职工进一步增强了宗旨意识和进取意识，强化了筑牢拒腐防变意识。三是培养入党积极分子1人，为党组织增添了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量，促进了党员队伍建设。四是努力打造“领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的五好班子。在工作中场班子成员做到了遇事勤协调、多沟通，避免班子成员之间的摩擦点；有话说在当面，办事做到公开，增加班子成员之间的透明点；大事讲原则，小事讲风格，增强班子成员之间的融洽点；工作有分工、有配合，找准自己工作岗位的着重点。（二）以森林资源管护为核心，资源安全有保障。我场现有森林管护面积24.02万亩，均在秦岭山脉沿线，为了确实有效的管护好森林资源，我们时刻遵循总书记的嘱托，抓责任落实，当好秦岭生态卫士。做到：一是管护人员到位。全场共划分六个管护责任区，落实管护人员22名，签订管护责任书22份，强化了管护队伍建设。二是管理规范到位。进一步完善了巡护、考核、督查等制度，强化检查监督，规范档案管理，保证了档案资料原始化。三是资源管护责任落实到位。实行了领导班子“分工包抓制”和“一岗双责”责任制，夯实了班子成员包护林站，护林站长包护林员，护林员包山头地块的分级管护责任，把森林资源管护工作列入到考核之中，实行量化打分考核一票否决，同时还实行了林长（三）以宣传预防为核心，森防工作有成效。我们在抓好以森林防火为主的森林资源管护工作中，时刻执行“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，做到思想认识到位，工作落实到位，防范措施到位，处罚力度到位，加强防火队伍建设和扑火物资储备，加强监测和调度指挥，组织场扑火队员参加防火演练，进一步提高了扑火队员整体素质，并对森林防火专用器材进行维修和保养。在抓源头管理的工作中，我场又将重点放在抓好宣传工作上，利用宣传车深入辖区，大力宣传《森林法》、《森林防火条例》，全年出动各种宣传车80辆次，组建了30人的森林防火半专业队伍一支，对重点地段实行了死看硬守和“人盯人+”的防范措施，并与辖区内各重点工程施工队签定了森林防火责任书22份，印刷防火宣传手册2000册，在辖区各个乡镇人口集中点进行大力宣传森林防火知识、张贴宣传单，在森林防火戒严期和警示周内对重点地段落实专人死看硬守，对辖区的“五种人”落实了监护责任。为全年森林防火工作打下坚实基础。(四)以营林生产为核心，林分质量有提高。为了高质量、高标准的完成秦岭沿线生态修复工作，我们在抓好常态化疫情防控的情况下，着力抓好秦岭生态保护和修复工作，严格按照工程招投标程序，做到公开、公平、公正。在时间紧、任务重的情况下，上半年，我们对2020年度1000亩的人工造林进行了精心安排部署，严格执行设计方案中的各项技术规程，不断强化施工质量和施工各个环节的管理，在施工前对工队和施工员进行了现场作业施工培训和疫情防控措施培训，施工中夯实了监管责任，施工结束后进行自查验收和自纠整改，自2021年3月5日开始至2021年4月16日结束，经过45天的精心施工，全面完成了人工造林施工任务，目前已通过县级检查验收，为合格工程。下半年，我们又严格按照技术规程和设计文件要求，积极稳妥的实施了秦岭典型受损生态栎类纯林修复样板基地建设2021年实施500亩、封山育林10000亩、秦岭生态保护和修复项目退化林修复任务3000亩的工程任务，正在报请上级组织实地验收。（五）以项目建设为核心，带动林场促发展近年来，我场始终严抓项目争取、管理和实施工作，以项目促进林场发展。在抓好实施秦岭生态保护和修复项目施工的同时还完成了两河生态驿站提升改造建设项目，并对两河、营盘、西川三个管护站灾后房屋及设施进行了维修，确保了管护站职工的生产生活安全。还积极申报了2022年项目争取及入库工作。（六）以安全维稳为核心，文明创建达成效年初场与各科室、护林站签订了安全维稳责任书7份，将责任层层落实，把安全生产和信访维稳作为经常性工作常抓不懈，保证了我场大局稳定，做到了班子团结和谐，勤政廉洁，职工爱岗敬业，有大局观念，全年未发生任何安全和上访事件，极大地促进了精神文明创建提效工作。二、取得的社会效益：2021年有力的保护了24.02万亩森林资源安全，人工造林1000亩、封山育林10000亩、退化林修复3000亩，为我县生态建设做出了巨大的贡献。三、存在的问题：回顾2021年的工作，我场在上级部门的正确领导下，尽管各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还相差甚远，还存在着一定的困难和问题，主要表现在：（一）国有林场改革后，退休职工的养老保险仍在县养老经办中心难以转移到机关事业养老管理办公室。影响着退休职工的思想情绪和大局稳定。（二）我场有6个基层护林站，担负着24.02万亩的森林资源管护任务，可是交通工具没有，车改得不到解决落实，影响正常的巡护工作。（三）由于我场在2003年3月实行牛保林权移交时，未给分文补偿，移交前投入的代管森林资源管护费高达620万元，尚未得到落实解决，造成严重困难。四、整改措施：(一)是通过合理程序建议上级理顺国有林场管理体制,稳定人员编制,使林场职能得到充分发挥。(二)是建议国家加大对天保工程公益林建设的投资标准，确保公益林建设成效。五、下一步工作打算：(一)是进一步抓好队伍建设，规范内部管理，全面提高干部职工政治素质；进一步完善各项规章制度，增强组织纪律性，严格考评考核，充分发挥“绩效工资”的考核效应，强化各项工作管理和档案管理工作，有效推进各项工作的有序开展。(二)是坚持依法管理国有森林资源为核心，转变工作观念，完善工作程序，强化日常管理。一是完善管理、考核等方面管理制度，落实管护责任，规范管理效应；二是全面落实森林资源保护管理责任制，依法治林，严厉打击毁林开垦、乱占林地、偷砍盗伐、乱捕滥猎等违法犯罪行为，保证国有林地和资源的安全。(三)是继续推进森林防火责任制，强化火源管理，健全各项规章制度，完善防火预案，制定科学合理的工作计划和宣传计划。加强理论和专业知识的培训，加强森林消防半专业队伍建设和扑火物资储备，为下半年的森林防火工作打下坚实基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |