淳化县铁王镇卫生院
发布时间：
2022-04-07 09:08
| 单位名称 | 淳化县铁王镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗预防保健服务，常见病多发病护理，预防保健，卫生技术人员培训，合疗组织与管理等相关工作。 | |
| 住所 | 淳化县铁王镇街道 | |
| 法定代表人 | 郭飞锋 | |
| 开办资金 | 240.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 295.08万元 | 226.23万元 | |
| 网上名称 | 淳化县铁王镇卫生院.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家有关法律和《事业单位等级管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,我院在县卫健局与镇党委、政府的正确领导和支持下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务，现将全年工作总结与来年打算如下：一、党建工作2021年我院党联合部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实学习党的十九届六中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，召集党员召开专题党课会议10次以上，紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”开展工作，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了卫生院工作的顺利开展。二、各项工作开展情况（一）新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控工作为全力加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，保障辖区群众身心健康，按照新冠疫情防控工作要求，我院及时组织全体干部职工和村医积极参加各级各类的知识培训，共计参加上级医疗机构培训8次，县疾控中心培训10余次，院内视频会议和专题培训20余次。通过培训，使全体医务人员均能熟练掌握消毒液配比、防护服脱穿等疫情防控知识；加强卫生院、村卫生室新冠疫情防控前沿哨点作用，我院全体干部职工和村医加大宣传力度，利用村内微信群、张贴标语等形式，在做好自我扫码、测温和防护的同时，对前来就诊的患者进行测温、扫码，对外来就诊患者进行详细的问询和登记，对发热患者及时转至县级医院发热门诊就诊，确保了一方平安。数字化接种门诊建成并投入使用为进一步加强预防接种工作的科学化、信息化、数字化管理，提升预防接种的服务水平，构建预防接种全流程信息化管理平台，提升科学化、规范化管理能力，实现预检登记、取号排队，有序接种，解决排队拥挤现象。6月份，我院争取项目资金13.5万元，建成数字化接种门诊并投入使用，受到群众的一致好评。提高业务能力，提高群众满意度一是邀请咸阳市中心医院、延安大学咸阳医院、县医院、县中医医院在铁王社区举办大型免费义诊活动；二是规范我院就诊流程，建设规范化预检分诊点，设置就诊患者和接种群众通道，方便患者就诊；三是加强对窗口科室和公卫科人员服务能力培训，教育引导工作人员文明用语，进一步提高了服务水平；四是改善群众就诊环境，争取资金15万元，对门急诊、接种门诊、公共卫生办公区、住院楼等进行了全面改造，以全新的环境服务患者；五是针对疫苗接种秩序混乱，排队拥挤等现象，争取资金13.5万余元建设数字化接种门诊，提高了接种效率，确保疫苗接种万无一失。（四）党建引领，狠抓党风廉政建设和行风建设为进一步深化医院党风廉政建设和行风建设，坚决遏制贪腐行为和行业不正之风的蔓延，树立医院良好社会形象，认真贯彻落实中、省、市反腐倡廉和行风建设工作重要安排部署，我院坚持以行风建设为抓手，认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，实行党风廉政建设“一岗双责”。组织全体干部职工认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实中共中央八项规定实施细则及省、市、县相关规定，学习习近平同志关于形式主义、官僚主义十种新表现重要批示精神，进一步强化干部职工的纪律意识。加强医德医风建设，全力打造“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的医疗服务团队。严肃查处医院在药品购销、高值耗材采购使用、设备购置、基本建设等重点领域存在的领导干部索贿受贿，工作人员开单提成、回扣等不正之风和腐败行为。（五）开展整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动一是及时召开全体干部职工和村医专题会议进行动员，传达学习县卫健局党委专项治理工作会议精神，安排部署我院专项治理活动，制定切合实际的工作方案；二是集体观看警示教育片《折翼的白衣天使》《心意》等，通过观看医疗卫生题材警示教育片，使全体干部职工存敬畏，守规矩，进一步加强了个人行为规范；三是开展集体谈心谈话活动，由支部书记、院长组织进行集体谈心谈话，本着有则改之无则加勉，个别提醒等，教育全体干部职工手握戒尺，严明纪律规矩，时刻坚守道德底线，始终牢记个人职业道德行为规范，做一名合格的医疗卫生单位工作者。（六）实施基本公共卫生服务项目创新模式管理工作。积极实施及居民健康档案百日核查行动为深入贯彻落实中省市县基本公共卫生服务项目工作要求，做实做细基本公共卫生服务项目。提高服务质量和均等化服务水平，保障辖区居民充分享受国家基本公共卫生服务。根据淳化县2021年卫生健康工作会议精神和淳化县卫生健康局《关于进一步加强实施基本公共卫生服务项目创新模式管理工作的通知》（淳卫发〔2021〕21号）的要求，科学组建公卫项目实施团队，以落实基本公共卫生服务项目创新服务内容为重点，根据在册人数与实际居住人数划分包片包组，统一组织实施，统一考核标准，改善服务方式，规范服务态度，提高群众的知晓率、参与率和满意度。2021年，新建档人138人，建档率70%，信息化建档率100%，累计建档8088人，对档案做了动态管理，并及时予以维护更新。（七）始终如一狠抓安全生产工作不放松为切实解决医院执业环境面临的突出问题，进一步提高我院安全生产整体水平，维护医疗秩序安全稳定。按照医疗卫生单位安全生产三年行动实施方案，我院认真贯彻落实国家、省、市、县及县卫健局安全生产会议精神，以创建“平安医院”为目标，以提升医院和干部职工安全意识为重点，着力维护医疗服务秩序，优化医疗服务环境，保障医务人员执业安全，有效维护人民健康权益，化解各类医疗矛盾和纠纷，建立和谐医患关系，完善医院治安防控体系，健全治安保卫机制，为医院安全、和谐、健康发展营造良好的内外部环境，确保我院医疗秩序安全稳定。制定了医疗安全生产管理方案和工作计划，医院领导与科室签订了安全生产目标责任书，实行奖惩考核兑现。同时完善了医院紧急事务处置应急预案，建立健全了制度，增强了医院在应对突发事件时的应变能力并严格认真学习《执业医师法》和《医疗机构管理条例》，确保了医疗安全。三、存在问题和困难（一）虽然全镇各村全部规范化建设了村卫生室，但村医的工作能力和水平参差不齐，国家基本公共卫生服务工作还有待进一步提高；（二）医院卫生专业技术人员短缺，工作人员综合素质较低，短时间内难以实现镇村一体化。四、2022年工作打算（一）认真学习并贯彻执行省市县卫生健康工作精神，严格落实各项目标任务，在县卫健局的坚强领导和支持指导下，继续做好脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作思路，全面促进辖区医疗卫生工作全面向前推进；（二）继续高质量的完成县局下达的目标责任制考核指标任务，以新冠肺炎疫情常态化防控工作要求为工作重心，严格落实扫码测温、佩戴口罩、场所消毒等防控措施；（三）加强行风建设、党风廉政建设和精神文明建设，坚持统一领导，齐抓共管，着力解决广大患者和干部职工反映强烈的热点、难点等突出问题，保障医院平稳健康发展；（四）加强医院科学化管理，加强全院干部职工医德医风和政治思想教育工作，提高服务质量和医疗安全管理。努力运用公立医院综合改革的有关政策办好医院，管好医院，建设好医院，使政府的投入落到为惠民医疗服务的行动中去，达到群众最大的满意。（五）继续加强国家基本公共卫生服务工作，做实做细慢病签约服务工作，全面助推医院各项工作的可持续开展。回顾今年的工作，打算谋划来年的各项工作任务，我们将迎难而上，集中精力，理清思路，开拓创新，不断积极进取，在各级部门的正确领导和大力支持下，以党的十九届六中全会精神和公立医院综合改革良好的政策为契机，以全新的风貌为广大人民群众做好基本医疗服务，确保我院长足健康发展，使我院的各项工作再上一个新台阶，为建设富裕活力幸福美丽的新淳化做出应有的贡献。淳化县铁王镇生院2021年12月29日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构职业许可证》由淳化县卫生与计划生育局核发，有效期为2018年03月19日至2023年03月18日。登记号:43590146561043011C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无奖惩及诉讼投诉 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助情况 | |