中共靖边县委党校
发布时间：
2022-04-07 09:01
| 单位名称 | 中共靖边县委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供党的基本理论教育和培训。 | |
| 住所 | 靖边县河东楼板厂巷口 | |
| 法定代表人 | 刘军 | |
| 开办资金 | 118万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共靖边县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38.47万元 | 17.67万元 | |
| 网上名称 | 中共靖边县委党校.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年，我校以《靖边县“十四五”规划》谋新篇、开新局，全面贯彻来陕重要讲话精神，深化办学治校改革，突出干部培训特色，建立健全了教科研成果转化长效机制，进一步提升了咨政决策水平。以“四史”学习教育活动为引领，落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，促进班子和干部队伍建设，加强意识形态、法治建设等工作，认真落实了目标任务考核指标。其中，共性指标涉及六个方面考核内容全部完成，完成率达100％；个性指标中涉及五方面考核内容，完成率达98％。一、开展的具体业务活动<一>干部教育培训方面1、3月8日至5月15日，举办“十九届五中全会”精神科级领导干部培训班16期，每期3天,共培训1496人次。2、3月22日至4月23日，举办全县村（社区）“两委”和村（社区）监委班子负责人培训班4期，每期5天，共计368人次。3、5月17日至19日，举办“2021年度机关第一期入党积极分子培训班”1期，为期3天，共培训80人次。4、9月13日24日，举办靖边县两新党组织入党积极分子1期及党务工作者培训班2期，每期3天，共培训200人次。5、10月11日到20日，举办驻村工作培训班3期，每期3天，共培训231人次。6、10月21日到22日，举办乡镇党政正职提升为民服务能力专题研讨班1期，为期2天，共培训48人次。7、12月6日到31日，举办县直机关党务工作者培训班8期，每期2.5天，共培训650人次。8、12月20日到22日，举办县直机关发展对象培训班1期，为期3天，共计92人次。<二>教科研工作方面一是超额完成了高质量理论文章投稿和课题立项任务。在全省党校系统第35次理论研讨会上，我校教师共撰写论文10篇。申报省、市级课题5个，立项3个，结项1个。（《塞上柳编织牢幸福梦——以宁条梁镇为据，探析靖边县柳编产业发展路径》荣获省级二等奖）。课题《靖边县柳编产业发展的路径——以靖边县宁条梁镇为例》在2021年度榆林市党校系统中国特色社会主义研究中心课题立项。《新时代“枫桥经验”的创新实践——靖边县杨桥畔镇“345工作法”个案研究》课题在中共榆林市委宣传部、榆林市社会科学界联合会2020年度社会科学重大理论与现实问题研究课题项目中结项。课题《榆林市靖边县城市基层党建“五双”工作机制个案研究》在中共榆林市委宣传部、榆林市社会科学界联合会2021年度社会科学重大理论与现实问题研究课题项目中立项。课题《生态文明建设底线怎么守？》在中共榆林市委党校（行政学院）系统2021年重点课题当中立项。二是加大师资外出学习新理念新思想力度。截止目前，我校外出学习人员共17人次，线上学习人员共75人次（6月6日至11日，2人参加了榆林市委党校在扬州市委党校举办的2021年榆林市党校系统管理人员培训班。6月16日至26日，3人参加了榆林市委党校在井冈山红色传承研究院举办的榆林市现场教学师资培训班。6月21日至25日，12人去省委党校二培部参加2021年专业技术人员继续教育公需课和专业课的培训。4月19日至23日，全体教职工参加了中央党校举办的线上培训，全国党校系统“中共党史”专题师资培训班。6月15日至9月23日，3人参加了中国干部网络学院组织的“乡村振兴基层骨干教师培训班”。6月15日至9月30日，3人参加了中国干部网络学院组织的各类培训18次。12月9日至10日，全体教职工参加了中央党校举办的线上培训，全国党校系统深入学习贯彻党的十九届六中全会精神）。二、取得的主要社会效益和经济效益一是将教研成果转化为课堂教学是我校在全面深化改革方面的创新亮点。近年来，我校不断加大教科研工作的投入力度，大力提高教科研成果质量来弥补课堂教学中的不足。今年又将课题《生态文明建设底线怎么守？》转化为课堂教学，效果显著。二是现场教学是我校改变教学模式的创新亮点。充分利用牛玉琴治沙基地、小河革命旧址、青阳岔毛主席故居、天赐湾毛主席故居、靖边县委旧址与惠中权故居、能化园区7个教学基地开展现场教学，33场次，共培训1550人次，创新教学模式，丰富教学内容。存在的问题及改进的措施<一>硬件方面。目前我校迁址到党政第二办公区办公，但仍因无独立校园、无固定教室、无阅览室等问题，无法举办一个月学制班、村干部培训班及其他培训班，全面落实办学质量评估体系困难极大。<二>软件方面。教师队伍专业结构单一，现有理论教师11名，多为中文专业，经济专业暂为空缺。四、下一步工作思路1、2022年我单位在干部教育培训方面计划开展科级领导干部培训班、举办入党积极分子培训班、举办党务工作者培训班。2、科研教研方面开展调研活动提供高质量的调研报告，加大教师外出培训，加强党员干部学习，提高自身素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |