宜君县太安镇中心幼儿园
发布时间：
2022-04-07 08:46
| 单位名称 | 宜君县太安镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的有关法律、法规、方针、政策，坚持民主管理依法办园。负责辖区内适龄幼儿的保育教育工作 | |
| 住所 | 宜君县太安镇马坊村 | |
| 法定代表人 | 武哲 | |
| 开办资金 | 360万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 417.87万元 | 389.08万元 | |
| 网上名称 | 宜君县太安镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时变更登记了相关事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我园在县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、明确办园方向，推行目标管理我园始终把安全贯穿在一日活动中，时时刻刻敲响安全警钟，安全责任重于泰山。与各岗位教职工签定了安全工作责任书，修定了考核和奖惩方面的有关制度，学期末根据各人各项工作的达成度进行考核。为进一步增强我园师生消防安全意识，提高自救防范能力，做到在发生火警火灾时，能临危不乱，确保生命安全，我们教师与幼儿一起进行安全演练；如：地震逃生演练、消防逃生演练。二、更新教师观念，促进整体优化 我们重视提高教师的思想素质。加强了行风建设和教师职业道德教育，组织教师反复学习《教师职业道德规范》、《幼儿教师日常行为规范基本要求20条》等，帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。为创建文明园风，我们主动接受家长、社会监督，学期初家长会，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了实幼优良行风，树立了实幼良好形象。三、落实素质教育，促进幼儿发展各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，各班段根据幼儿的年龄特点开展了月份比赛。如：大班开展了叠被子、穿衣服、讲故事比赛，中班开展了穿衣服、手工剪纸、拍球比赛，小班开展了穿鞋子、涂色、走平衡木比赛。使每个幼儿都能充分发挥自己的特长，活动中，经过老师们的精心策划和辛苦指导，孩子们得到了自我表现的机会，使孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。四、教育教学落实发展1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。2、深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上，我们发挥班主任的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，保证了大型活动的圆满成功。3、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务计划，制定出了整体教研工作目标，指导教研组制订出操作性强的教研工作计划，定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略;通过每周五的教研观摩活动，我们看到了青年教师积极参加，不甘落后，体现了大家热爱集体、团结一心的精神。五、密切家园联系，发挥教育合力我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：9月份，召开全园期初家长会，在班级月份比赛中，还邀请了家长共同参与辅导幼儿；10月份，进行了家长进课堂活动；11月份，通过亲子运动会增进家园联系；1月份，还邀请家长参与庆元旦活动；1月份邀请家长参加期末家长会，通过这些开拓了家长的视野。另外，每月一次主题的家长讲座，更是增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平六、加强后勤管理，提高服务意识1、提高保育的素质，明确责任。在幼儿一日活动中，保育工作琐碎而又繁杂，为了使保育明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。保育时不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还应该配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的一日活动保育工作细则，组织保育员学习并实施。2、健全各项保健制度上规范。本学期，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度。晨检教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录、了解幼儿健康状况，督促教师人员做好，桌椅，幼儿口杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡等，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。七、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展，尤其是教师的教学水平都有了很大的提高。6月我园教师刘亚荣获“铜川市教学能手”荣誉称号；10月我园教师在职工教学技能竞赛中荣获二等奖；11月我园教师论文先后获得省级一等奖和省级二等奖。八、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于设施设备方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；幼儿园园内无大型玩具设备，种类也比较单一等。3、关于保教保育工作，对保育工作的重要性认识不足，没有完善的保育工作体系。幼儿园的工作重心以教学为主，很少开展保育研究。例如，对于教师的评价主要是观摩教育活动，很少涉及保育能力。我园将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，认真整改落实，使我校的保教保育工作再上新台阶。九、整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。我园争取资金投入，尽快添置大型玩具一其他户外玩具，尽可能的满足幼儿的需求。2、加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。不断优化教育教学工作，规范科学的管理体系。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。3.强化培训，提高教师的综合素质。通过以疑促思，以思促行，在实践―研究―提高之中逐步形成良性循环。拓宽渠道，加强与学前教育师资培训机构、院校的联系，或与妇幼保健院、儿童医院建立合作，通过走出去、请进来等灵活多变的形式和现场观摩、指导、答疑等不拘一格的培训方式，力求使保育员的素质和保育质量同步提高。十、下一步工作计划1、发挥办园理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用园委会、教师会，开展办园理念与幼儿园发展的讨论，进一步加强对办园理念的深入分析和思考。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。通过师德师风建设演讲比赛，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。4、继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动，鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。5、进一步规范教育教学管理。6、我园将进一步细化处室干事岗位职责，跟踪学校教育教学动态管理，注重过程性资料的收集归档，档案管理已经渐趋规范。在今后的工作中，我们争取迎头赶上，缩小与城里幼儿园的差距，相信在全园教师的努力下，我们太安幼儿园会越来越好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |