淳化县淳化中学
发布时间：
2022-04-06 17:28
| 单位名称 | 淳化县淳化中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展，高中学历教育及相关社会服务。 | |
| 住所 | 淳化县县城正街 | |
| 法定代表人 | 张睿 | |
| 开办资金 | 7438万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6461.94万元 | 5833.37万元 | |
| 网上名称 | 淳化县淳化中学.公益 | 从业人数 225 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导和大力支持下，通过全校师生的共同努力，落实了计划对本学期的工作指导要求，顺利完成了各项教育教学目标任务。一、业务情况：一是教育脱贫工作按照“扶贫、扶智、扶志”的工作思路，紧扣“兴教助学”，做到在识别上求精准，施策上出实招，推进上下实功、脱贫上见成效，全面落实教育脱贫攻坚工作。二是实行校长工作周志制度，坚持处室主任周例会制度，周工作汇报、通报制度，坚持五个督查小组对学校各项工作的全面督查，反馈，整改制度，坚持校级领导和各处室负责人实行目标责任管理、年度述职和民主测评活动。贯彻落实《中小学教师职业规范》和“践行社会主义核心价值观”。三是教学工作1、教学与质量一是抓高考。调整充实高三任课教师，修订《淳化中学高考奖励暂行办法》，提高了单位奖金数额和高三周末假期补课津贴标准。成立了高三复课督查小组，明确了督查方式、内容及任务要求。二是抓基础。修订了《淳化中学教职工延时（加班）津贴发放办法》、《淳化中学优秀教师考评奖励暂行办法》、《淳化中学高一高二年级教学质量奖励暂行办法》、《淳化中学优秀教研组评选办法》等制度，细化目标，既重结果，又重过程，促进教师全身心投入到教育教学中去。2、教师队伍建设建立校园流动书屋，开展读书交流活动。3、常规管理一是完善机制。不断优化年级部管理系列制度，夯实年级部包抓领导和年级部主任职责，明确教师职责和任务，压实胆子。二是优化教学环节。坚持推行集体备课、实行预案、共案、个案“三案”定教。三是加大检查力度。学校各处室、督查小组定期督查，不定期抽查，开展校内教学工作“一日查”活动，更新了督促内容和方法，增加了对年级部管理人员工作情况的督查，增加了检查的频次。一学期来共组织“一日查”活动2轮6次，发现问题，即时反馈，即时整改。 4、教育教学研究一是深化教研。开展同课异构、集体磨课及微课说课等活动。二是强化督查。教研工作督查组每周不定时检查各科教研活动开展情况.三是加大交流合作。先后请西安、三原名师来校开展专题讲座，并与三原南郊中学签订了教育结对帮扶协议。四是有效教学。全力抓好有效备课、有效上课、有效作业、有效辅导、有效检测五个环节。四是德育法纪工作8月中旬组织学生赴周至国防教育基地开展了高一新生国防教育活动；9月组织各班收看《开学第一课—中华骄傲》和禁毒宣传片，举行“遵守交规，文明出行”交通安全主题班会，开展“依法行善，助力扶贫”爱心一日捐活动，举办了“我邀明月颂中华，青春喜迎十九大”主题诗歌朗诵年级选拨赛，选送朗诵节目《老师，您一生都这样站着》、《满江红》及歌伴舞《精忠报国》参加县级比赛取得一等奖和三等奖好成绩；10月“2019校园3v3篮球赛”开赛，学生社团新学年纳新宣传活动在操场举行，邀请全国青少年普法专家举办“三秦父母大讲堂”法制安全报告；11月召开“拒绝早恋，文明交往”“珍爱生命远离毒品”主题班会；12月特邀咸阳蓝天救援队为我校师生进行安全知识技能培训并指导应急疏散演练，邀请中国家庭消防2020形象大使、陕西“五进”消防知识科教站宣讲员为学校师生做“预防为主，防消结合”的消防专题报告，为激发学生热爱公益事业开展了“爱心一元捐”活动。同时结合教育教学实际，还组织开展了每月一次的安全应急疏散演练活动。 五是安全综治工作每天一次班训、每周一次班会、一次团会，对学生进行纪律、安全、学风、心理健康等方面的教育。不断完善校园安全管理各项制度，投资2万元添置了校园防爆设施，定期开展专项纪律安全检查整顿，及时化解学生及教职工中的矛盾。注重发挥校团委和学生自主管理委员会作用，激发学生自我管理、自我教育、自我监督的积极性。坚持开展安全应急演练和各种文体活动，提高师生安全意识，营造良好校园文化。六是家校活动及特色工作一是家校联系，注入新动力。本学期三个年级分别召开家长会1次，开展一名教师帮扶一名贫困学生活动，每周一次关怀，每月一次家访，当好学生代理家长和第二父母，获得了家长对学校工作的理解和支持，为学生的健康成长注入了新的动力。二是积极开展大家访活动。由政教处牵头，主管领导带队，深入学生家中，与家长面对面交流，使学校教育延伸到每一个家庭。三是发展学生兴趣，培养学生特长。开设了美术、音乐、体育特长班，组建了21个学生社团，开展了形式多样的校园活动，陶冶了学生的情趣，丰富了校园文化生活。四是精神文明建设。一学期来，学校以爱国主义教育为核心，以队伍建设为保证，以师德建设为龙头，以“师爱无尘，争做‘四有老师’”为主题，坚持依法行政、依法执教，充分调动了全校教师教书育人的积极性。围绕国家卫生县城复审工作，学校全力做好“创文”工作，每周评选出文明班级3个，文明宿舍6个。开设心理健康教育课程，配备专任教师，做到了有教材、有教师、有课表、有教案，使学生健康知识知晓率达到了90℅以上。七、校园建设及财务工作1、根据“双高双普”要求和学校长远发展需要，学校新建教学综合楼已主体封顶，地下车库工程正在招标。2、加强财务管理，严格遵守财务纪律，搞好经费预算和结算，压缩不必要的开支，充分发挥了资金为教学服务的作用。3、推行“两务公开”，加大监督力度，坚持收支两条线，增加资金收支情况的透明度。二、取得的社会经济效益1、2021年秋季发放国家助学金78.85万元，资助学生860人次；北京常春慈善资助金1万元，资助贫困学生20名；韩国衣恋阳光资助金37.5万元，资助贫困学生150名。2、围绕创建市级文明校园，评选出4名“四有好老师”。每学期进行“师德师风教育整治”、“师德师风承诺宣誓”、“师德师风考核”活动各1次，每位教师完成一篇心得体会、5000字的政治学习笔记。3、2021年高考，我校本校学生二本上线人数128人，二本上线率30%。一抓骨干教师培养。教师节拿出30多万元，重奖校内名师、教育质量先进个人和模范班主任，同时给知名、骨干教师压担子，定任务，坚持开展师徒结对帮扶活动。二抓教师全员培训。本学期开办淳中大讲堂10期，组织了每年1次的教师业务考试，骨干教师省市级培训累计35人次，由学校出资，每名教师购买和精读1-2本好书。全年累计在学习报、陕西教育、咸阳教育、淳化教育及其它刊物处发表教育教学论文14篇，完成省级教研课题2个，分别获二等奖和优秀奖。4、投资80多万元新建部室8个，新增图书2万册；自筹资金7万元更换了教室全部照明设施；筹资20多万元用于校舍修缮；筹资70万元新建了学校热交换站，对部分校舍进行了维修等工作。三、存在问题：1、制度建设有待加强2、基础设施建设进度缓慢3、教学质量亟待提高四、整改措施1、2021年进一步修订完善《淳化中学高考奖励暂行办法》、《淳化中学教职工延时（加班）津贴发放办法》、《淳化中学优秀教师考评奖励暂行办法》、《淳化中学高一高二年级教学质量奖励暂行办法》、《淳化中学优秀教研组评选办法》等学校管理制度。2、2021年成立校建工作领导小组，全力抓好教学综合楼建设项目工程及加快地下车库工程。3、2021年着力抓好教育教学工作，调整充实高三任课教师，修订《淳化中学高考奖励暂行办法》，提高了单位奖金数额和高三周末假期补课津贴标准。成立了高三复课督查小组，明确了督查方式、内容及任务要求。加强管理督促，制定相应措施，争取本年高考质量完成一次质的飞跃。五、下一步工作计划：1、做好学校校园长远整体规划，逐步实现学校校园建设稳步发展，为学生营造一个有氛围的书香校园。2、加强教师队伍培养提高教育教学质量，多渠道引进各学科优秀教师，并对现有薄弱学科教师进行多轮次多方式的培训，逐年实现教学质量稳步提升。3、加强校舍校产管理，成立学校校产管理工作小组，确定专人对学校固定资产和办公用品进行管理，并定期清查核实，确保固定资产不流失，保证办公用品发挥应有作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国事业单位法人证证号：1261043043590069X7有效期：自2017年3月31日至2022年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |