石泉县妇幼保健计划生育服务中心(石泉县妇幼保健院）
发布时间：
2022-04-06 16:15
| 单位名称 | 石泉县妇幼保健计划生育服务中心(石泉县妇幼保健院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供医疗与护理保健服务。履行公共卫生职能；承担辖区内妇幼保健和计划生育技术服务、基层指导、信息管理和健康教育；提供妇女儿童基本医疗服务。 | |
| 住所 | 石泉县北环路延伸段6号 | |
| 法定代表人 | 刘玉香 | |
| 开办资金 | 582.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 石泉县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 602.1万元 | 524.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；2021年12月按规定申请变更登记了法定代表人和住所信息事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在石泉县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：开展的具体业务（一）以项目管理为统揽，提升妇幼健康服务质量。在常态化疫情防控的总体形势下，我中心积极开展妇幼健康服务技术培训及危重孕产妇和新生儿救治演练，不断加强对基层服务机构的培训指导和督导考核力度，促进妇幼健康服务质量提升，妇女儿童健康水平稳步提高。2021年，无孕产妇死亡，5岁以下儿童死亡4人，其中婴儿死亡0人，新生儿死亡3人，5岁以下儿童死亡率、新生儿死亡率分别为3.48‰、2.61‰，均在考核指标范围内。县级危重孕产妇、危重新生儿急救转诊网络运行良好。1、落实疫情防控各项措施，扎实开展基本公共卫生服务。新冠肺炎疫情发生后，全面落实母婴安全“五色”专案管理和分级救治制度，加强高危孕产妇妊娠管理。高危孕产妇管理率和住院分娩率均达100%。全县共为996名孕产妇发放了免费服务卡，孕产妇早孕建册率90.69%，产前健康管理率100%、产后访视率96.52%；共有0-6岁儿童10836人，健康管理10478人，健康管理率96.70%、新生儿访视率97.48%；对596名重点儿童均按要求进行了专案管理。5岁以下儿童死亡4人，其中婴儿死亡0人，新生儿死亡3人，5岁以下儿童死亡率、新生儿死亡率分别为3.48‰、2.61‰。截止目前0-6岁儿童眼保健和视力检查共服务10478人，检查覆盖率达96.70%。2021年6月国家发布0-6岁儿童眼保健及视力检查服务规范后，我县按照省市要求逐级开展了培训，落实了各级医疗机构职责，并在规定时间全面启用新版《儿童眼健康档案》。2、妇幼健康重大公卫服务项目稳步推进对全县1136名孕产妇免费提供艾滋病、梅毒、乙肝咨询和检测服务，咨询检测率达100%，对梅毒、乙肝表抗阳性孕妇及所生新生儿进行预防性治疗、母婴阻断干预和随访；启动妇女健康促进项目检查工作，2020、2021年任务数共计3952人，截止12月底乳腺癌筛查完成4104人，任务完成率104%；宫颈癌筛查4104人，任务完成率104%。为1478名待孕妇女免费发放叶酸，叶酸服用率达99.93%，共发放叶酸4208瓶，神经管缺陷发生率明显降低。；共为1075名产妇进行了产前筛查，其中免费筛查1025人，非免费产前筛查50人，产前血清学筛查率94.63%，有效降低了唐氏综合症、神经管畸形患儿的出生率；实施了新生儿48项遗传代谢性疾病免费筛查，为998名新生儿进行了免费筛查；筛查率达93.62%，筛查出可疑阳性患儿33例，均已召回进一步检查。共为1031名新生儿进行了新生儿听力筛查，筛查率96.71%，共为1052名新生儿进行先天性心脏病筛查，先天性心脏病筛查率98.68%，共筛查出35名阳性患儿，均进行了跟踪随访。积极加强对辖区内托幼机构卫生保健工作督导，强化托幼机构卫生保健人员培训，对全县21所幼儿园、3所托育机构的负责人、卫生保健、保育人员及11个镇的妇幼专干共计235人进行了托幼机构卫生保健工作业务培训，提高托幼机构卫生保健工作规范化管理水平。严格落实出生医学证明管理制度，确保《出生医学证明》管理规范、签发有序，全年共签发《出生医学证明》1121人，废证率0.19%。3、计划生育技术服务成效显著一是积极与县民政部门协调，利用结婚登记时机向准备结婚的男女青年宣传免费婚检的政策及好处，促使其到本中心进行免费婚前检査。全县2021年免费婚检804对，婚检率96.8%，新婚保健知识教育1600余人次，为每对婚检夫妇建立完整婚检档案并统一保管。定制精美礼品，加大婚检宣传力度，通过义诊、下乡督导等方式，面向社会群众发放免费婚检宣传册8000余份。二是孕前优生健康检查项目参检率达96.8%,评估为高风险者均进行了跟踪健康指导服务，有效落实了孕前优生干预措施。三是按照免费避孕药具管理工作职责，规范开展避孕药机管理工作，全年共计发放避孕套74000只，口服药2740盒。（二）以PPP合作为契机，促进临床医疗业务加速发展为进一步加强医院管理水平和技术水平，通过严格落实医疗核心制度，优化医疗服务流程，提升临床救治水平和技能等措施，力促医院运行管理规范，确保医疗安全。2021年全院门诊30322人次，住院672人次；手术218台，其中腔镜手术93台；分娩总人数243例，其中顺产150例，实施阵痛分娩117例，阵痛分娩率78%，剖宫产93例，剖宫产率38.2%；儿童保健科完成儿童入园体检1001人次。收入1211万元。1、强化重点区域建设管理，确保防控不留死角。按照《医院感染管理办法》和相关技术规范、行业标准，我院重点加强预检分诊、发热门诊的建设管理，强化疫情期间门诊、病区、手术室、产房、消毒供应室和检验科等重点区域的管控。做好院内环境消毒、做好医务人员的宣传培训、防控物资的储备，落实信息监测与报告。2、多措并举，全力保障母婴安全。疫情期间我院在做好常态化防控管理的基础上，将孕产妇和儿童作为重点对象，通过多措并举全面保障母婴安全。一是实行线上服务，举办线上孕妇学校开展孕产妇、儿童疫情防控和个人防护及保健知识宣传，通过健康教育和咨询指导帮助孕产妇做好自我监测和个人防护。二是充分利用“妇幼健康云平台”开展预约诊疗，通过提前预约，合理安排就诊和检查项目，按约定时段入院就诊，从而减少患者聚集等待就诊时间。三是严格落实母婴安全各项制度，对于高危妊娠管理对象和异常新生儿，坚持开展个案管理和定期随访电话随访，及时提供个人防护指导和个性化保健指导。四是是简化诊疗程序，提供优质服务。各诊室严格执行“一人一室一诊”制度，开通孕产妇、儿童就诊绿色通道。五是加强住院患者管理，严格执行疫情防控陪护及探视制度，规范落实核酸检测要求，设立了过渡病房、隔离病房、隔离待产室、隔离产房。六是针对疫情做好了应急助产机构的相关准备工作，制定了疫情期间孕产妇安全管理相关制度、疫情期间危重孕产妇救治应急预案和就诊流程，确保母婴安全管理。3、积极投身全县疫情防控整体战，贡献妇幼力量。自西安疫情爆发后，按照省、市疫情防控指挥部关于增派专业人员驰援西安的工作要求，我院于2021年12月20日以来，共派出2批次核酸采样队共计10名医务人员驰援西安疫情防控工作。驰援期间，医务人员克服了重重困难，严格遵守驻地管理，统一服从工作安排，规范履行工作职责与操作流程。两批次共计完成采样112064人次，在圆满完成工作任务的同时，取得了医务人员“零感染”的骄人成绩。2021年1月20日至2月10日期间，派出19人参加十天高速出口疫情防控值班值守，共参与值班43班次；2021年10月23日至2022年2月7日期间，共派出30人参加十天高速出口疫情防控值班值守，累计参与值班72班次。在石泉县疫情防控“零”的战绩中贡献着妇幼力量、展示了妇幼人的担当。4、新冠疫苗接种工作有序开展。接种人员持证上岗，接种流程规范，严格执行“三查七对一验证”，规范开展疫苗接种工作，确保接种安全，及时上传接种信息。2021年全年接种新冠疫苗针48866针次，2022年1月1日至2月7日接种接种新冠疫苗针3557针次，无接种安全事故发生。5、提升临床急救技能，增强医务人员综合素质水平。为加强急救队伍建设，强化医务人员急救基本技能训练，提高应急救治能力和水平。通过强化“三基三严”培训，使医护人员正确、熟练使用各种抢救设备，掌握各种急救技术。全年共组织产后出血、羊水栓塞、子痫、心肺复苏、肩难产、新生儿复苏等各种培训考核30余次、各种演练10余次，院前急救应急演练1次。急诊剖宫产半小时内完成。6、规范临床输血，积极开展无偿献血活动。进一步健全医院输血管理委员会职责，落实临床输血申请登记制度和用血报批手续，建立输血申请，输血前患者知情同意制度等。组织临床用血和无偿献血培训考核2次，无偿献血2次，参与献血人数66人次，总献血量21200ML。7、加强人才队伍建设。采用“院内培养和院外引进”相结合的方式，不断充实医疗队伍。2021年招聘妇产科副主任医师1人、影像科主治医师1人，实习医生2人，检验技士2人，护士7人。对于新入职的应届毕业生实行上级医师带教制度，做到入职有规定，代教有考评，转正有考核。二、取得的主要社会效益和经济效益。2021年，我中心被陕西省爱国卫生运动委员会命名为“省级卫生先进单位”。被安康市无偿献血领导小组办公室、市卫健委、市红十字会评为“市级无偿献血工作促进奖先进集体”；中心党组织被局党委授予“先进党支部”荣誉称号：在第六届全国“万步有约”健走激励大赛中，我中心荣获“优秀健走单位组织奖”，由15人组建的炫锋队荣获“全国优秀团队奖”和“满分团队奖”。三、存在的问题及改进措施。临聘人员的稳定性差、流动性大，各个临床科室均不同程度存在专业技术人员缺乏问题。改进措施：加大专业技术人才引进，通过校园招聘、社会招聘等方式引进人才，优化人员配置。四、下一步工作思路。（一）认真抓好妇幼健康项目，顺利完成各项指标。（二）加强人才队伍建设，引进卫生技术人才，注重学科建设和人才培养，不断提高医院整体业务水平和业务能力，确保医疗质量和医疗安全。（三）加大宣传力度，充分利用各种群众喜闻乐见的形式，开展业务宣传，提升群众知晓率和群众满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43619658561092211G1101有效期限2017年4月28日至2022年4月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被陕西省爱国卫生运动委员会命名为“省级卫生先进单位”。被安康市无偿献血领导小组办公室、市卫健委、市红十字会评为“市级无偿献血工作促进奖先进集体”；中心党组织被局党委授予“先进党支部”荣誉称号：在第六届全国“万步有约”健走激励大赛中，我中心荣获“优秀健走单位组织奖”，由15人组建的炫锋队荣获“全国优秀团队奖”和“满分团队奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |