渭南市劳动就业服务中心
发布时间：
2022-04-06 15:48
| 单位名称 | 渭南市劳动就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 统筹规划、规范指导、协调监督全市公共就业服务工作。统筹农村劳动力资源管理和开发工作，推进创业促就业宣传和培训指导工作，开展社区就业及“零就业”家庭就业援助工作。 | |
| 住所 | 渭南市朝阳大街中段人力资源市场 | |
| 法定代表人 | 杜文杰 | |
| 开办资金 | 21万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.9万元 | 7.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在市人力资源和社会保障局的领导下，按照核准登记业务范围开展活动：一、具体业务开展情况（一）劳动力资源开发工作方面一是积极推动农民工工作全面发展。中心承担渭南市农民工领导小组办公室工作职能，农民工工作不断得到进一步重视和加强，农民工转移就业的有关配套政策得到进一步完善和落实，有力提升了我市劳动力转移就业工作水平。7月份，迎接了国务院农民工综合服务工作来渭南的督导检查，中省检查组对我市农民工工作成效予以充分肯定；二是持之以恒抓好农村劳动力转移就业。2021年，全市实现农村劳动力转移就业108.03万人，创经济收入282.34亿元，经济社会效益明显。1、积极开展劳务交流与协作。我市先后与江苏省南通市海门区、与江苏省昆山市开展人力资源合作与校企对接活动。先后与山东省威海市开展了联合网络招聘活动；与江苏南通市、河南三门峡市、山西临汾市、运城市四省五市在山西运城市举行2021年“春风行动”区域劳务合作座谈会，围绕劳务输出、人才和劳动力信息互通等方面加强密切常态化合作；2、实施劳务品牌创建活动。制定下发了《关于培育打造优质劳务品牌的实施意见》，对今后我市劳务品牌建设的目标任务、工作重点、工作措施等做了安排部署。已发掘和创建的特色劳务品牌20余个。（二）就业创业指导工作方面一是不断完善创业带动促进就业工作体系。1、组织创业培训积极开展。全市共有创业培训机构19个，获取人社部创业培训师资资格证的讲师约200名，从事一线教学的人员约50名，全市共组织创业培训5459人。去年，我们举办了一期网络创业培训师资班，承办了全省创业培训师资班，和陕铁院合作举办了创业引领导者专项活动暨马兰花创业培训讲师大赛，同时，我们还组织农村创新创业带头人开展创业培训，积极推动返乡创业助力乡村振兴；2、持返乡创业成效明显。全市共打造12个县级、116个镇级标准化创业中心，5个省级返乡创业园区。据统计，县级创业中心入驻企业实体260个，扶持创业499人，带动就业4140人，累计服务9175人次；镇级创业中心与企业实体签订服务协议500个，扶持创业885人，带动就业7037人，累计服务18824人次；5个省级返乡创业园区带动就业3159人，创办企业和经济实体2.45万个，带动就业5.2万人；3、创业指导服务工作全面展开。2021年以来，组建了市县两级创业指导服务团，促进创业指导向专业化和制度化发展。目前，市级团队有23人，县级团队180人。7月份，组织5名专家赴澄城、富平开展了创业专家基层行活动，大受好评。9月底，中心还组织了助力乡村振兴创业指导专家座谈交流会，参会专家13名，与市县创业服务机构负责人就乡村振兴、专家团队建设、创业培训、创业载体建设、创业指导方法、创业政策落实等方面开展了充分深入的探讨与交流，取得了良好效果。（三）劳动力市场管理工作方面一是不断织牢就业兜底保障和援助体系建设。2021年，中心不断织牢就业兜底保障，积极开展就业援助体系建设，积极促进再就业工作取得显著成效。全市共组织各类企业专场招聘会（含线上）145（场）次，其中，线上招聘会130场，线下招聘会15场次。达成聘用合同或意向5130人次。为服务对象提供公共就业创业服务19827人次，为服务对象提供劳动维权和法律援助1187人次；共组织1129家各类企业参与线上招聘活动,发布招聘岗位信息102447条。线上访问32.24万人次，线上求职登记1.1万人；同时，为应对疫情对企业用工的影响，还开展有组织的点对点输送服务153车次4975人到省外返岗就业；二是紧盯“十项重点工作”，做实做细就困人员帮扶。1、加大就业困难人员再就业工作。制定出台《关于加强就业困难人员援助帮扶工作的通知》《关于集中开展就业困难人员认定帮扶援助工作的通知》政策文件，从体制上、机制上、政策上加大了工作推进力度，进一步提升就业困难人员认定援助帮扶水平。全市援助帮扶就业困难人员再就业7373人，占就业困难人员再就业预定任务6000人的123%，成效显著；2、开展充分就业社区创建工作。2021年以来，全市累计创建充分就业社区92个，其中：国家级充分就业社区1个，省级充分就业明星社区22个，省级充分就业社区69个。优秀保障所36个，省级充分就业街道（乡镇）8个；3、落实家庭服务业促就业工作。2021年底，全市共有家政服务企业102家，家政服务从业人员1.1681万人。制定印发了《渭南市实施家政服务劳务对接助力乡村振兴行动工作实施方案》，着力打造家政劳务品牌13家，劳务输出基地23家，安置就业2314人；4、及时组织开展青年见习工作。按照省、市有关加强就业见习工作要求，用力用情做好我市青年就业见习工作力度，提升青年就业见习数量和效益。2021年以来，新增就业见习基地9家，累计认定就业见习基地39家，推荐就业见习人员97人，累计推荐就业见习人员143人，拨付就业见习单位见习补助资金295950元，工作成效显著。二、存在问题及下一步工作设想2021年，经过全体干部职工的辛勤努力，取得了一定成绩，但工作中也存在一些不容忽视的问题：一是劳动就业服务工作面对新形势、新任务，创新潜力和意识有待进一步培育和提升；二是总体工作层面存在效率不高，要求不严，工作不细不实不精的问题；三是与繁重的工作任务相比，公共服务力量不足，齐抓共管促工作的长效机制有待进一步建立等。所有这些问题都应该引起高度重视。2022年，劳动就业服务工作要以党的十九届六中全会精神为指导，按照人社部等部门“十四五”期间实施提升就业服务质量工程意见要求，紧紧围绕稳就业、促创业这一中心任务，积极稳妥做好农民工就业服务各项工作；抓好劳务品牌开发建设，提升转移就业质量和水平；加强就业创业服务体系及平台载体建设，助推就业创业服务能力提升及质量提高；抓好就业困难人员认定帮扶，着力推动家政服务劳务对接助力乡村振兴有效衔接；提高抓班子带队伍能力建设，统筹推进干部职工作风素质上档次的总体工作思路，各项工作力求高标准，严要求，求创新，求突破，锐意进取，攻坚克难、积极努力，再创佳绩，为稳定全市就业形势做出新贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |