铜川市耀州区照金幼儿园
发布时间：
2022-04-06 09:30
| 单位名称 | 铜川市耀州区照金幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 铜川市耀州区照金镇安居三路 | |
| 法定代表人 | 王小玲 | |
| 开办资金 | 100.41万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 44.76万元 | 91.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度中我园依旧认真执行《纲要》、《指南》等文件，坚持贯彻党的教育方针，努力完成各项工作，取得更大的进步和成绩。主要做如下工作：业务开展情况1.我园以多种形式的活动为载体，开展了一系列师德师风活动。我园每学期都实行园务公开制，将各项条款透明化。暑期培训我们组织全体教师再次学习、讨论，把师德师风学习与政治学习有机结合起来，同幼儿园工作实际结合起来，采取切实措施加以保证，实行师德”一票否决制”等措施通过扎实工作来实现思想认识的提高，实现教师的自我完善和成长。2.科学办园，尽显特色根据我园发展规划和本学年工作计划，我们坚持“相信每个孩子都是一颗闪闪发光的星星”的办园理念，围绕“放手儿童、发现学习、支持成长”的课程理念。坚持保教并重的原则，全面实施素质教育。坚持实施层层管理的组织网络，各部门、各岗位分工明确，责任到人，充分调动起每位教职工的积极性。今年我园成功创建为陕西省示范幼儿园，被认定为陕西省及铜川市的幼小科学衔接实验园，在铜川市中小学幼儿园职薪绩效改革试点工作中被考评为优秀格次，在耀州区教育督导室组织的办园行为督导评估中获得优秀。3.文明创建，立德树人我园2020年3月以耀州区第三名的好成绩创建为铜川市文明单位标兵，今年我们在巩固文明创建时积极开展工作，继续树立更高品牌，进行红色基因传承，开发红色课程，进行红色课题研究，开展了庆祝中国共产党成立100周年“红星闪闪童心向党”红色主题运动会、“童心向党薪火相传”红色主题“六一”文艺汇演活动、“每个孩子都是天生的艺术家”美术周等系列活动，培养体智德美全面发展的社会主义接班人。被耀州区总工会授予耀州区五一劳动奖状。4.提升课程，科学衔接不断优化星星课程体系，在遵循幼儿年龄特点的情况下支持幼儿按照发现问题—研究问题—解决问题—总结反思的深度学习流程不断探索。2021年9月形成星星课程实施流程，为教师在课程推进中提供指引和思路，将深度学习与课程审议贯穿始终，提升教师课程执行能力。2021年11月形成照金幼儿园深度学习提问方式，为教师介入提供更具体的指引，使得幼儿在探索的过程中形成高水平思维。制定《照金幼儿园课程评价体系（试行）》，遵循多方位评价的原则，优化我园星星课程的同时也为教师们在课程的实施中提供了依据和参考。我园在铜川市幼儿园课程视导活动中荣获优秀格次，星星课程及获奖课例通过铜川教育微信平台发布。今年全市有二十多所幼儿园到我园观摩交流，为全市幼儿园相互学习、共同提高搭建了平台，发挥了星星课程的燎原作用，为进一步推动全市幼儿园课程建设，发挥了示范引领作用。5.教研相长，收获成长我园积极落实区委、区政府关于深化新时代教师队伍建设改革的实施意见，创新教师管理和教育人才培养，将园本培训与教研活动有机结合。积极开展区域活动、集体教学、玩教具制作、教师技能等评比活动，提升教师创设区域环境、指导个别化学习、教育教学等能力。教师积极参加国培、省培、市区级培训，保证培训机会均等，且幼儿园经费的8%以上用于教师培训。给教师搭建成长平台，我园副园长田蜜蜜、党员教师陈宁加入杨凌高新幼儿园教师暨陕西省李莹学科带头人工作坊，得到更多成长锻炼机会。6.联片教研，共同成长作为陕西省乡镇村级一体化管理试点基地、西工大幼儿园亲自然课程的推广园、铜川市课程建设试点园、耀州区第二联片教研区基地园，组织第二联片教研区各园走入小丘镇妈咪宝贝幼儿园、田峪幼儿园现场观摩提出指导意见。组织开展课程评比、教育教学论坛等活动促进片区幼儿园保教质量提升，强化了课程建设的意识。在耀州区教师技能大赛中荣获优秀组织片区奖，片区内共有4位教师获奖，在第五届耀州区保育员技能大赛中小丘幼儿园教师龙艳利在荣获综合二等奖。7.安全为重，预防为上为了提升园所安全管理工作，今年我园积极开展了创建省级平安校园工作，并始终将安全及保健工作作为重中之重来抓，积极落实各类安全及保健文件要求，成立安全及传染病防控工作领导小组，建立健全了各项制度、预案。定期对后勤工作人员及保育员进行安全培训，对师幼每月开展安全演练。从而让师幼时刻树立安全意识，防患于未然。8.注重卫生保健，防患未然在疫情防控方面，严格按照上级文件要求，储备了足量的防疫物资，开园前开展防疫演练。所有教职工每周前往照金医院进行一次核酸检测，积极鼓励家长为幼儿接种新冠疫苗，实时排查师幼健康及外出情况，积极配合各部门的防疫要求。同时我园加强园所卫生保健工作，做好晨检工作，严格执行疾病预防制度，认真筛查患病幼儿、体弱儿、肥胖儿，做好体检工作，做好每日卫生消毒及幼儿健康教育工作。9.信息技术，助力发展通过信息技术2.0工程，对全体教师进行了信息技术能力提升，参训教师19人全部完成了培训任务，从而大幅度提升了教师们的信息技术能力，丰富了教学模式，并立项了《信息技术提升幼儿园办学质量的实践与研究》园本课题，以此来提升园所教育信息化水平。10.做好宣传，扩大影响我园积极进行对外宣传。我园上报的信息稿件被区级以上微信平台、网站、微博等媒体采用共计16篇，其中国家级1篇，省级4篇、市级6篇，区级5篇。二、取得的社会效益园长王小玲的教育叙事《放手儿童，发现学习》在陕西省第二届中小学、学前教育和特殊教育教育教学成果评选活动中荣获二等奖，参与的课程故事《幼儿园里的“地道战”》、《今天我是值日生》分别在铜川市2021年幼儿园精品主题活动课例中荣获一等奖和二等奖，主持的市级课题《3-6幼儿红色文化课程实践研究》顺利结题，主持的《星星课程深度学习的实践与研究》在铜川市首届校本研修成果评比中荣获二等奖，主持的陕西省教育厅规划课题《幼儿园课程的审议实践研究》的子课题《幼儿园生活课程的审议实践研究》正在研究。在铜川市职薪绩效改革试点学校校（园）长履职考核及职级认定中评为优秀园长，被中共耀州区委评为耀州区优秀党员。同时考取了国家人事人才网的高级家庭教育咨询指导师证书。今年我园教师获得荣誉近40人次。副园长田蜜蜜在第七届陕西省幼儿园教师专业技能大赛摘得多项荣誉：荣获综合三等奖、半日活动设计二等奖、儿童行为观察与分析三等奖、儿童文学三等奖。王坤获得2021年铜川市教学能手称号；田蜜蜜在铜川市第五届幼儿园教师专业技能大赛中荣获综合一等奖以及儿童行为观察与分析单项第一名，并被推送参加省级教师技能大赛；教师王瑾在2021年铜川市耀州区中小学（园）教师教育教学论坛活动中荣获二等奖。田蜜蜜在第五届铜川市耀州区幼儿教师专业技能大赛儿童行为观察与分析、半日活动设计项目中荣获第一名；田蜜蜜、王欢、杨晓帆分别在第五届铜川市耀州区幼儿教师专业技能大赛中荣获二等奖、三等奖；田蜜蜜获得铜川市耀州区华光教育基金会二等奖。在陕西省第二届中小学、学前教育和特殊教育教育教学成果评选活动中，田蜜蜜的《我们和“小豌”》等6个作品荣获一等奖，董丹丹的《幼儿园区角活动的指导研究》等5个作品分别荣获二等奖与三等奖；王欢、白媛媛、杨晓帆的“讲述红色故事，传承红色基因”主题活动在《儿童与健康》2021年08期中刊登。董丹丹在2021年陕西省骨干保育员培训中荣获“优秀班干部”称号。幼儿荣誉共8项，均为省级奖项。红旗班幼儿袁梓萱、白钰荷、张思豪、程欣怡、赵梓琪、王梓萱的主题画“我的家乡”、熊近强亲子共绘“勇敢做自己”、手工制作“飞机”、白钰荷、南梦欣主题画“世界名画”、白若琳主题画“天安门广场”、柯贤书的主题画“陈家坡”在陕西教育报刊社《新新幼儿》刊登。三、存在问题1.我园教师年龄普遍年轻，工作年限较短，没有三级三类骨干教师等。今年只有王坤老师被评为市级教学能手。2.我园地理位置较偏远，教师流动性相对大一些。四、改进措施我们将加强对入职老师的培养培训，建立双培养机制，培养优秀教师。并推荐符合条件的老师积极参加各种比赛、教育教学能手比赛、名师工作坊等。五、下一步打算我园积极做好陕西省幼小衔接试点园的各项工作，助力幼小衔接。同时做好耀州区第二联片教研区的工作任务，做好示范引领作用，带动片区幼儿园发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为“陕西省幼小衔接试点园”被授予“铜川市耀州区五一劳动奖状” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |