宜君县机关事业单位养老保险经办中心
发布时间：
2022-04-06 09:05
| 单位名称 | 宜君县机关事业单位养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全县机关事业单位养老基金的收缴和拨付 | |
| 住所 | 宜君县宜阳北街 | |
| 法定代表人 | 田琳 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜君县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 9万元 | |
| 网上名称 | 宜君县机关事业单位养老保险经办中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）、严格审核准确拨付，确保养老金按时足额发放。确保退休人员养老金按时足额发放，是养老保险工作的头等大事。为此我们采取了一系列措施：一是按时拨付，确保足额发放。每月编制退休人员养老金待遇支付明细，并及时向财政局申请拨款，确保全县1677名退休人员每月25日能按时领取养老金。截止12月份共发放养老金和取暖费10313.32万元，社会化发放率100%，没有发生一起因拖欠养老金而上访的事件，确保了退休人员养老金按时足额发放。二是严格审核，准确计发待遇。新增退休人员的待遇计发，直接关系到新增退休人员的切身利益。我们严格按照规范的操作程序，在认真审核缴费资料，准确结算缴费指数和个人账户的基础上，计算出每一个新增退休人员应该享受的待遇。为确保待遇发放准确无误，我中心严格实行工作人员计算，股室负责人复核，分管领导审核，主要领导审定的规范操作程序，层层把关，做到万无一失。截止12月底共审核计发退休人员待遇1677人，未发生一例差错。三是执行政策，及时调整待遇。七月份，按照上级有关政策规定，为全县机关事业单位退休人员共1644人调整了养老金待遇，补发养老金14.6万元。为保证养老金待遇及时准确调整到位，避免产生矛盾，我们认真学习文件精神，熟炼掌握政策依据；严格审核工资标准，准确计算调资额度；及时办理，足额补发，保证了国家政策的贯彻落实，同时也确保了调资对象应享受的增资待遇。四是克服困难，全面完成改革期间职业年金利息归集工作。按照市社保处文件精神，对改革期间职业年金利息进行核算，我单位主动克服困难积极开展工作，审核资料核算数据。由于涉及资金较大，11月份向县政府上报了我县机关事业单位工作人员职业年金利息归集上解有关事宜的申请，县政府、县人大常委会听取并审议通过由县财政从2021年财政收入列支1822.36万元用于机关事业单位工作人员职业年金利息归集上解，现已归集到位。（二）、加强基金管理，保障基金安全健康运行。养老保险关系到广大职工的切身利益，关系到社会的和谐稳定。基金安全运行是重中之重，在基金管理上，一是以《社会保险法》为依据，实行收支两条线管理，专款专用，绝不发生挪用挤占现象。二是把好两个关口，收入和支出口，通过加强稽审核，确保应收尽收，支出准确安全。三是与开户行协议办理了基金账户手机短信业务，每一笔的收支情况都会以短信的形式告知单位主要负责人，确保了基金安全健康运行。自今年7月份开始，根据相关文件要求，我中心多次进行基金风险排查，整理风险台账，制定风险防控政策，联合税务局、财政局相关科室做好社会保险基金风险防控、机关事业单位养老保险中期评估；与合作银行签订协议，完善信息核对机制，强化日常稽核监督。不断提高了基金征缴、支付、财务管理和经办服务水平，从源头上保障基金治理能力，更好地维护基金安全。（三）、强化责任加强学习，以上率下抓党建。2021年我支部以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，以“学习党规党纪自觉做好表率”、在职党员志愿服务等活动为抓手，不断提高机关养老经办党建工作科学化水平和服务经济社会发展的能力，为我中心各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。深入推进支部学习教育工作常态化，抓实安排部署，层层夯实党建责任，认真落实“三会一课”制度，坚持每隔一周组织学习制度，全年集中上4次党课，共开展集中学习教育20余次，印发了支部2021年党建工作要点、党史学习教育计划及实施方案，进一步严格党内政治生活，组织生活会、民主评议党员等各项制度严格执行，严格落实党风廉政建设责任，使廉政工作制度化、常态化。取得工作效益我中心坚持以服务群众为目标，不断完善社保体系建设，严格依据政策要求，圆满完成了2021年的经办任务。截止2021年12月底，我县机关事业单位参保人员为5459人。其中在职职工3782人，退休人员1677人，死亡65人，发放抚恤金和丧葬费33人，发放金额312.09万元。全县机关事业单位养老保险征缴6506.78万元，职业年金征缴3241.24万元，养老保险转移基金370.37万元，上解职业年金5783.30万元，合计共征8455.65万元。其中基金利息收入24.89万元。三、存在问题2021年以来，我中心工作取得了一定成绩，但仍存在短板问题：一是服务群众建设方面有待提升；二是针对今年基金风险排查工作报告，基金风险防控方面仍存在薄弱环节；三是党员干部的工作能力和自身素质不足，组织生活形式存在着程式化、形式化，缺乏活力，方式方法单一，干部参与积极性不高，吸引力不够。四、整改措施围绕以上问题，我中心十分重视，及时整改，提出相对的解决措施：一是加强学习，提高干部素质，完善基础设施建设，推动服务能力服务水平的提高，做好我为群众办实事，建立志愿服务体系，加大对帮扶村帮扶群众的慰问关心，推动全面脱贫工作的完成；二是持续完善制度建设，规范业务经办流程。对风险点高的业务建立常态化风险台账，基金监督人员定期对各股室进行监督检查，建立各业务股室交叉互查制度，防范风险发生。三、加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固“两学一做”学习教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，培养树立党员典型，督促党员及党外干部的理论学习，积极探索大胆实践立足创新抓特色，真正做到制度健全、运行规范。五、下步打算2022年我单位将进一步贯彻新发展理念，构建新发展格局，以党的十九大精神为指针，以“两学一做”活动为载体，进一步发挥优势，突出重点，探索创新，积极推进机关事业单位养老保险制度改革工作，为全县社保事业作出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |