彬州市城市客运管理办公室
发布时间：
2022-04-02 16:11
| 单位名称 | 彬州市城市客运管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城市公共客运提供管理服务。贯彻执行上级交通部门政策、方针。依据《陕西省出租汽车客运条例》等法律、法规，履行出租车、客运车辆管理职责。 | |
| 住所 | 彬州市姜嫄街28号 | |
| 法定代表人 | 连东平 | |
| 开办资金 | 69.44万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 69.44万元 | 69.44万元 | |
| 网上名称 | 彬州市城市客运管理办公室.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我办认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作任务为了进一步抓好我市城市客运安全生产工作，明确责任，强化措施，确保安全运行，做了以下工作：一是年初与各客运企业签订安全责任书，要求各客运企业同各线路、各驾驶员签订安全责任书，层层落实安全责任。要求各股（室）队及各客运企业认真做好2021年城市客运安全工作，明确职责，落实责任。二是在“元旦”、“春运”、“五一”等法定节假日期间，为广大市民群众在节假日期间提供一个安全、便捷的城市客运环境，节前统一对200辆出租车和69辆公交车进行安全大检查，落实24小时值班制度，保障了节日期间城市客运安全。三是6月份，为了确保车辆综合性能良好，对福华、恒晟和金发出租企业下发了出租汽车年审工作的通知，对200辆出租车进行自查和相关资料准备，在6月底完成了出租车运输证年度审验工作，保证客运车辆安全运行。四是公交、出租企业安全教育培训管理制度进一步完善，形成制度化，月检、日检制度已经形成习惯。坚持每月对各客运企业进行安全教育培训一次，月初与企业对参营的车辆卫生、安全运营情况，从业人员资质等进行全面大排查，月末进入企业对企业的安全生产、疫情防控、消防安全等进行检查，督促各客运企业对车辆灭火器进行全部更换。检查企业制度落实、动态监控、教育培训等工作，发现问题，督促企业及时整改，防止不安全事故的发生。五是专项整治及时开展。根据“扫黑除恶”工作的开展，按照市交运局安排，我办于2月19日至3月底在全行业集中开展为期四十天的“无黑无恶无乱”及出租车不打表，乱收费现象的专项整治活动，全体执法人员由领导亲自带队对我市城市客运行业开展“无黑无恶无乱”及出租车不打表、乱收费现象，特别是高铁站出租车不打表、乱收费、非法营运的现象进行专项整治。采取不定时不定点打破上下班时间，对全市范围内非法营运车辆严厉打击，规范了出租车、公交车经营行为，净化了客运市场秩序，维护了经营者及广大市民的合法权益。截止目前，共出动执法车辆80台次，出动执法人员220余人次，检查各种车辆360余辆。对于非法车辆的处理，在事实清楚、证据确凿的，我们将严格依据交通运输部《巡游出租汽车经营服务管理规定》给予5000元以上20000以下的罚款。六是依法行政，打击非法营运。半年来，共出动执法车辆380台次，出动执法人员1000余人次，共检查各类车辆5438余辆，包括在疫情防控执勤期间检查的车辆，在事实清楚、证据确凿的情况下，查扣非法营运车辆8辆，经济处罚38000元.二、工作完成情况1.为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，全力做好全市城市客运行业新型冠状病毒感染的肺炎疫情常态化管控,我办巡查中队工作人员在疫情防控奋斗一线，一中队和二中队轮换前往人员最密集、情况最复杂的火车站，配合火车站执勤人员搞好疫情防控措施；还有城区内、火车站、高铁站等黑车聚集地严厉打击私家车非法营运；办公室人员除做好单位内部工作以外还在老交运局家属楼小区轮流开展疫情防控各项工作及环境卫生整治工作，在此期间，全体工作人员克服种种困难，众志成诚，共同抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延传播。2.修订完善单位规章制度。针对工作和职工管理中存在的问题，认真调查研究，有针对性的讨论修订、制定了部分管理制度，确保了单位内部和职工队伍制度化、科学化管理。严格管理，职工纪律性有了较大提高，工作积极性明显改观。3.由支部牵头，定期不定期对机关作风、执法人员着装、行为、公车使用等进行明察暗访，确保责任落实。三、取得的效益1、认真学习国家及上级党委有关党风廉政建设相关文件，提高全体职工党风廉政责任意识。2、按照交运局安排，认真开展学习教育活动，坚持每周一次学习教育。3、在“七·一”建党一百周年活动中，经过各级领导的精心组织，大家克服重重困难，圆满的完成了该项工作，取得了优异的成绩。4、认真开展2020年出租、公交汽车服务质量信誉考核工作，我办制定并下发了《出租汽车服务质量信誉考核实施细则》，考核周期为2020年01月1日至2020年12月31日。通过查阅资料、上路检查，对各公司进行了考核评比，恒晟出租汽车有限公司考核总分为807分，评为AA级；福华出租汽车有限公司考核总分为795分，评为AA级；金发出租汽车有限公司考核总分为797分，评为AA级;天乙公共交通有限公司考核总分为793分，评为AA级。5、在平时工作当中，以创文为契机，坚持高限处罚，开展专项整治，狠刹出租车不打计价器和车容车貌卫生不整等问题。6、节能减排工作强力推进。目前新能源公交车达42辆，清洁能源公交车27辆，出租车100%达到双燃料。一年来，通过我办全体职工的共同努力，虽然取得了一些成绩，但与上级要求仍存在许多差距。我们决心在今后的工作中，多学习，多研究，再添措施，再鼓干劲，力争以更高水平，更好地服务，为全市经济发展做出应有的贡献。今后我们将一如既往做好城市客运企业的安全监管及疫情防控工作，更进一步为企业做好服务，确保行业安全稳定。四、存在的问题。1、客运企业安全巡查记录登记不够规范、仔细。2、执法文书有待进一步规范。3、职工业务培训机会较少。五、整改措施1、进一步加强干部职工管理机制，按照交通局印发的《关于交通系统干部职工管理办法》修订完善干部职工管理制度，实行上下班签到工作责任制，积极开展思想纪律作风整顿活动，着力解决涣、散、懒现象，上班期间迟到早退、脱岗溜岗的现象。2、进一步加强执法能力建设，争取将城市客运行业管理上新水平。六、2022年工作计划1、按照中央扫黑除恶专项斗争行动、根据市委市政府及交运局部署，我办将继续全力以赴不规范经营行为、净化客运城市秩序。2、强化稽查检查，严查无资格证驾驶或者资格证未注册的，出租、公交车车容车貌差问题，进一步提高出租车驾驶员持证率，努力改变出租、公交车车辆卫生环境。3、坚持抓住投诉查处不放松，抓点带面，从严处理宰客、拒载、不打表等行为，努力提升出租、公交车司乘人员服务水平。4、通过深入调研，多方学习，积极请教上级部门，进一步探索加强对出租、公交客运企业管理的有效办法，充分发挥企业的主动性，真正落实企业的主体责任。5、进一步加强全体干部职工培训教训，完善单位内部管理制度，明确工作目标任务，从严考核工作落实，奖优罚劣，增强职工工作主动性和自觉性。6、加大与公安、交警等相关部门配合开展联合执法行动，维护正常客运市场秩序。7、强化对企业和驾驶员质量信誉度考核，严格程序化管理，完善动态监管制度，确保城市客运行业安全管理上水平。2021年12月13日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |