彬州市炭店卫生院
发布时间：
2022-04-02 15:19
| 单位名称 | 彬州市炭店卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务，常见病、多发病的诊治。院前急救、巡回医疗、常见多发病的护理、恢复期病人的康复、人员培训、卫生监督与管理工作。 | |
| 住所 | 彬州市新民镇炭店街道 | |
| 法定代表人 | 刘海涛 | |
| 开办资金 | 49.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.56万元 | 111.06万元 | |
| 网上名称 | 彬州市炭店卫生院.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我院能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违规违法等情况,没有涉及变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | （一）、医疗工作情况：1、2021年度医疗业务收入情况：2021年度业务收入5.8万余元，其中门诊收入5.6万余元，门诊就医899人，住院收入0.2万余元，住院人数1人，病床使用率为16.7%，治愈率达88.0%。2、药品管理制度：严格落实国家基本药物管理制度，严格执行彬州市医疗保障局药品集中采购统一配送制度及“4+7”药品采购制度，对所采购的药品厂家进行资质鉴定，合同签订等一系列措施，药品价格进行院内公示，统一实行零差率销售，保证就医群众使用质优价廉的基本药品。3、中医药适宜技术工作：2021年引进中医五行治疗仪，在开设的中医科、护理部、针灸科、康复理疗科开展中医理疗技术，提供便捷的中草药煎药中医药服务，进一步弘扬及推广中医药适宜技术，全面提升我院中医药服务能力，提高群众对中医药的认识。4、医疗保障报销政策：认真落实医疗保障局医疗报销政策，做好医疗报销政策的宣传，针对建档立卡脱贫户住院患者，实行先看病后付费制度，对特殊病种人群采取按月报销制度，切实解决群众看病难、看病贵、报销难的问题。5、人事管理制度：全面深化人事制度改革，实行院长负责制，分管领导轮岗制度，专技人员岗位竞聘制度，临时人员合同管理制度。充分利用绩效考核和激励分配机制方案，多劳多得，打破平均主义分配制度，调动全院工作人员积极性，形成人员择优选拔的用人格局。6、资产清查情况我院按照清产核资相关文件和各项财务管理办法的规定，于12月4日组织实施了清产核资自查工作。本次清查工作中，我单位召开了清产核资专题会议，成立了清产核资领导小组，由刘海涛院长担任清产核资组长，抽调专人负责，制定了相关要求，确保清查核查工作实事求是，不走过程。截止2021年12月31日对各种银行账户、会计核算科目、库存现金及各项资金往来等基本账务情况进行了全面核实，对医院各项资产进行全面清理、核对和查实、对实物逐一进行盘点核实，分类造册登记，制定清单，实物保管，责任到人。（二）、公共卫生服务工作：自2021年1月起，我院基本公共卫生服务工作已全面铺开，农村基本公共卫生服务项目全面落实，至12月底统计，我院农村基本公共卫生服务项目基本完成。全辖区共计人口18616人，累计建档17950人，电子档案动态记录17950人，档案使用率100%。全镇居民健康体检1876人，建立规范化健康档案18616份，免费为65岁以上老年人健康体检1300人，建立规范化健康档案17936份，65岁以上老年人中医辨识1300人：规范化管理高血压患者1410人，糖尿病患者191人，重型精神病患者91人，肺结核8人，孕妇建册71人,。建立宣传栏10个，更换内容98期，居民健康知识知晓率达到90％。2021年全辖区举办健康知识讲座96场，开展健康咨询9次，印发宣传资料24种，共发放健康教育印刷资料98658余份；全年共接种一类疫苗996针次，接种率均在95%以上；接种二类疫苗80针次，接种新冠疫苗12010针次;不同年龄组儿童各种疫苗加强接种和麻疹疫苗强化接种全部完成。全镇0-6岁儿童总数1286人，新出生人,实际管理1222人,全年儿童体检326人，新生儿访视85人。2021年孕妇及产妇建卡总数达71人，产妇数96人，产后访视85人，无孕妇产妇死亡，无新生儿破伤风发生。（三）、乡村振兴工作情况：2021年辖区共计特殊人群户908户、人口3665人，全部完成家庭签约服务及健康指导，完成率100%。（四）、地方病管理工作情况：全镇共计大骨节372人，碘缺乏1人，克山病1人，均按要求完成了家庭医生签约服务及随访工作，并对同意服药的大骨节进行了一个疗程药物发放。（五）、疫情防控工作情况：1.切实做好预检分诊工作，实行24小时预检分诊制度；2.做好发热患者的处置，及时调整发热患者的就诊流程，对发现的发热患者及时转诊县级以上定点医院；3.加强医院感染及医疗废物相关知识培训，各科室都能按照新冠疫情防控方案的消毒指南进行规范消毒；4、搞好疫情防控物资储备，合理安排科学分配，使有限的人力物力都能用在刀刃上，5、针对陕西各地疫情的爆发，积极配合疫情指挥部及乡镇政府做好全民核酸采样及重点人群检测工作，做好日常新冠接种工作。存在的不足和问题2021度存在的不足及问题主要有:1、人员兼职问题依旧突出：乡镇卫生存在工作任务分配不均，实用及能干人才较少，造成个别人员身兼数职，无法保障个人正常休假，长时间的加班及连续上班，致使其身心疲惫，精力不足，工作效能下降。2、公共卫生服务工作问题：一是村医学历普遍偏低，计算机办公水平较低，工作起来十分困难，导致工作和服务质量偏低；二是健康教育工作有待加大宣传力度。3、医疗业务收入的严重下滑：疫情影响业务收入减少，医务人员对医疗报销政策理解不到位，农村地区人员的流失较为严重整改措施：1.加强医院管理人员的管理水平，分工职责明确，尽量避免个人人员疲惫工作状态工作，从严绩效及奖励分配制度，提升职工积极性，公平、公正对待每一位职工，全面提升职工的积极性及能动性。2．强化基层医疗服务和公共卫生服务水平。定期定量考核责任目标任务。3．强大人才培养力度，采取外送及内部培训等方式，全面提升医护服务水平能力。4．进一步完善村医管理制度，采取定期培训、定期督导定期考核，择优选择，全面提升乡医医疗及公共卫生服务水平。5．加强资金管理力度，严格执行政府会计管理制度。取得的主要效益1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的新冠疫情防控工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生防护科普知识，成立了发热预检门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。自2020年春节开始至今，医院门口设立值班室，24小时留人值守进行测量体温及扫码登记。2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会28次，并通过以会代培方式对15名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识、新冠肺炎防控知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫健局举办的继续教育新冠肺炎专业知识培训和学习教育，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，且一季度一考核，从而使我辖区的村医管理工作得到进一步加强。2022工作思路及计划2021年乡村振兴、基本公共卫生服务、基本医疗公正和常态化疫情防控工作方面虽有一定成效，但仍有不足之处，有待加强完善，现对2022年工作安排如下：（一）、医疗工作：1、持续加大中医药宣传力度，弘扬中医药文化，增大特色科室中医理疗，增加理疗收入及其他科室的医疗收入，持续降低药品收入在业务收入中占比。2、医疗人才队伍建设：稳定现有人才队伍，对人员进行不定期院内业务培训或选派优秀人员赴上级医院轮转培训，提升业务人员专业服务水平。其次，明确工作职责，提升自身业务水平。3、持续开展优质医疗服务活动，以不定期考核，绩效考核等多种方案结合方式对医疗服务人员进行评估考核，采取择优上岗制度，全面提升医疗服务水平。4、以“病人利益为第一，提高服务质量”为服务宗旨。转变新观念，换位思考，改进医疗服务措施，提升医疗服务质量。5、完善制度建设：进一步完善医院各项规章制度，建立建全绩效考核和奖惩制度，充分发挥职工能动性。（二）、基本公共卫生服务工作：1、健康教育：结合季节防病重点，家庭签约服务等活动，定期更换健康教育宣传栏、发放健康教育资料、开展健康知识讲座、播放音像资料、开展健康咨询活动、开展个体化健康服务，使居民基本卫生常识知晓率达90%以上。2、健康档案及老年人档案管理：及时对健康档案进行更新，加强老年人体检工作，使居民健康档案使用率及老年人档案规范管理率达到规范要求。。3、慢性病地方病工作：强化对高血压，糖尿病，肿瘤等高危害疾病的早诊早治，基本做到高血压，糖尿病患者的管理干预全覆盖，逐步将符合条件的癌症，脑卒中等重大慢性病早诊早治适宜技术纳入诊疗常规，着力提升防治有效性。4、预防接种工作：规范儿童预防接种工作，做到预防接种卡证相符。5、重点传染病工作：按照重点传染病“专防专策”的防控策略，着力加强我镇结核病、乙肝、出血热、狂犬病、艾滋病、手足口病、麻疹、布鲁苗氏病、梅毒、流行性腮腺炎等10种重点传染病防控力度，提升精准防治水平。6、儿童保健管理工作：规范儿童保健服务，免费为0-6岁儿童提供基本保健服务，开展儿童保健技术培训，对新入托园的幼儿一律进行体检，合格者方能入托，提高儿童健康水平。7、孕产妇保健：向辖区孕妇产妇免费提供基本保健服务，做好早孕建册、产前检查、产后访视工作，做好高危孕妇产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。掌握育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕妇产期保健，广泛开展孕妇产妇健康教育，及时为孕产妇发放叶酸，每年至少开展5次孕期保健服务和2次产后访视，从而提高孕产妇健康水平。8、家庭医生签约服务：充分利用家庭医生签约服务模式，发挥医生优势，做好贫困户的政策宣传及健康教育工作，从而做好辖区签约式服务工作。9、卫生协管工作：做好辖区内公共场所、学校、非法行医、计划生育、生活饮用水、食源性疾病的巡查工作，发现问题及时上报，并对卫生协管工作进行按期宣传教育。（三）、疫情防控工作：1.继续做好预检分诊工作，实行24小时预检分诊制度；2.做好发热患者的处置，及时调整发热患者的就诊流程，对发现的发热患者及时转诊县级以上定点医院；3.加强医院感染及医疗废物相关知识培训，规范全院消毒；4、搞好疫情防控物资储备，合理安排科学分配。（四）、乡村振兴工作：继续做好乡村振兴工作的有效衔接工作，按照彬州市卫生健康局基层股安排，持续做好家庭医师团队服务工作，指导特殊人群健康生活方式的培养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国《非营利性医疗机构执业许可证》，有效期限：自2017年12月1日至2022年12月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |