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彬州市小章卫生院

发布时间: 2022-04-02 15:19
单位名称 彬州市小章卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病,多发病的诊治,院前急救,巡回医疗,常见多发病的护理,恢复期病人的康复治疗与护理预防保健、卫生培训与技术指导,初级卫生保健人员规划及信息管理。
住所 彬州市小章镇上郭村
法定代表人 豆掌印
开办资金 288.38万元
经济来源 全额拨款
举办单位 彬州市卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
221.53万元 218.03万元
网上名称 彬州市小章卫生院.公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。没有涉及变更登记事项。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在彬州市卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现将一年来的工作总结如下:一、精神文明建设工作1、深入开展民主评议行风政风工作,以高度负责和求真务实的精神开展工作,成立了以院长徐晓鹏同志为组长,全体职工及乡村医生为成员,制定和完善工作目标责任制。做到一起研究布置,一起监督检查,一起考核落实等工作机制,建立了一系列医德医风规范及违规处理办法,制定了考核、激励、惩戒制度,设立了举报箱和举报投诉电话,对于投诉和举报的情况常年有院领导进行及时阅办。2、认真组织职工学习各种法律法规,认真落实卫生部“八条行业纪律”。向社会公开服务承诺,表彰先进,树立典型。使职工认识到位、思想投入、抓住重点、效果明显。建立健全和完善了药品、医疗器械的购进制度。3、加强行风作风教育通过加强政治纪律、组织纪律、行风作风教育,增强我单位职工的政治意识、大局意识、纪律观念、医疗行业作风建设,坚持正确的政治立场,提高政治敏锐性,在思想上自觉同党中央保持高度一致。教育本院职工继承和发扬医疗行业救死扶伤的优良传统,保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、朴实无华、无私奉献的良好行风,进一步提升行业的社会满意度。4、加强职业道德教育要求职工深入结合自身工作特点和性质,在全体职工中持续、深入地开展全心全意为人民服务的宗旨教育,不断提高我院医疗服务质量和服务水平。加强公共道德、职业道德、和文明市民教育。   二、做好健康扶贫工作1、2021年度小章卫生院认真贯彻落实关于乡村振兴重要论述精神以及十九大和十九届历次全会精神。为领会和贯彻上级关于脱贫工作的一系列新任务、新部署、新要求,全面夯实健康扶贫、精准扶贫工作目标,我院成立了以徐晓鹏(院长)为组长,成海建同志为扶贫专干,各科室主要负责人为成员的健康扶贫工作领导小组,明确工作职责,组织学习上级文件精神提高认识,学习国家、省、市健康扶贫政策,传达到每一位职工熟练掌握。2、进村入户政策落实乡村振兴工作,加大宣传力度,明确责任分工,夯实工作成效,扎实推进有效衔接。年初按照市局要求,擘画乡村振兴同脱贫攻坚有效衔接工作计划、安排和工作部署。组织16个家庭医生签约服务团队,签约服务4次。指导卫生室完成年度一般户签约服务工作5500余户,签约“4,6种病”服务工作1200人/份我院组织包村人员、帮扶干部面对面宣传卫生行业省市县各级健康扶贫政策,使他们熟悉了解了相关政策。3、2021年度我院采取集中体检、下乡入村体检、入户体检多种形式为我辖区贫困人口开展免费体检工作。加快30种大病救治工作,紧密对接医疗健康总院对新增人员进行研判,及时纳入管理。以“科技之春”和“农民丰收节”为依托,积极参与学党史“我为群众办实事”开展多次义诊活动。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。三、公共卫生服务管理2021年度,我院在彬州市卫健局的领导支持下,我们狠抓基本公共卫生服务,2021年,我院对辖区内0-6岁儿童、65岁以上老年人、孕产妇、慢病患者、建档立卡贫困户以及35-59岁妇女等特殊人群进行了免费的健康体检,体检内容丰富,包括腹部B超,心电图、肝肾功检查、血常规化验、尿常规化验,测量身高、体重,测量血糖及血压。整个体检过程有计划有安排,除此以外,在平常的工作中,我们协同村医,为本辖区常住特殊人群进行日常体检及随访,认真完成了十四项基本公共卫生服务的每一项内容。四、疫情防控工作管理自新冠疫情出现后,我院全体职工时刻处于战斗状态,成立以徐晓鹏(院长)为组长,所有在职职工及全体乡医为成员的新冠病毒感染的肺炎疫情处置工作小组,积极做好自身防护的同时,为所有返乡人员监测体温、定时消毒、做好来院患者的信息登记、可以病人及时联系转诊。农村地区是新冠病毒疫情防控工作的重点区域,也是防控难点,为打好疫情防控狙击战,我院与当地乡镇府、派出所协作,做好新冠疫苗接种及全员核酸采集工作,新冠疫苗接种期间,我院接种人员进村入户,延长工作时间,接种二万五千余人次,疫情爆发期间,我院全体职工和乡医每日入户为重点监测人员进行核酸采集,并对辖区内居民进行了三次全员核酸采集工作,在此期间,全体人员无一退缩,为新冠疫情的防护作出了应有的贡献。五、健康教育工作为促进全民健康,我院成立了专门领导班子,负责健康教育工作的实施,在过去的一年里,我们加强组织领导,完善健全健康教育组织网络,做到健康教育工作有专人负责,及时调整健康教育领导联系小组,健全宣传网络,组织健康教育知识培训,确保健康教育任务落实和健康知识的传播。为此,我院专门设置了健康教育宣传栏,利用宣传栏及标语等工具定期进行健康教育知识宣传,并定时进行健康知识讲座,针对不同人群每月举办一次讲座,经常发放健康教育宣传手册,让更多的人认识到健康预防的重要行,必须变被动治病为主动防病,让更多的居民为自己的健康负责。同时,还注意对居民进行抵制“邪教”、破除“迷信”等心里健康方面的宣传教育,使居民提高自我防护意识和能力。六、严格规范公物财务管理医院进一步建立健全公物财务管理和后勤保障制度,安排专人负责后勤日常管理工作。同往年一样,定期对医院资产进行摸底清查,所有资产全部登记、建账。药房和药库定期进行一次盘库,清点过期药品及临效期药品,按照相关程序及要求进行报损及销毁处理。同时按照财政部、卫生部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理及定期进行财会人员的培训,坚持民主、透明、规范、节约的原则,医院管理日趋完善。七、严格国家基本药物制度严格落实和实施国家基本药物制度,实行药品零差率售药,即药品进价多少销售价格就多少,执行规范集中采购、统一配送的基本药物采购机制,老百姓看病贵的问题得到进一步缓解;医保覆盖病种增加了特殊病种,有了制度性的突破;门诊统筹实施范围扩大,老百姓的医保待遇水平进一步提升;社会救助范围扩大到困难群体,对困难群体来说是一个重大福音。八、取得的主要效益一年来,在院领导的带领下,以及全体职工的共同努力下,医院各项工作取得了进一步发展,尤其是在健康扶贫和疫情防控方面,辖区内所有贫困户已全部脱贫,新冠疫苗接种率达85%以上。2021年年底,我院顺利通过了市卫计局各部门的综合考核。九、目前存在的问题是:1、乡镇卫生院体制不够完善,卫生院内部从上到霞缺乏制度性的激励,部分职工安于现状,坐等病人“上门服务”的思想,害怕竞争,坐以待毙。2、防保及新农合经费投入有限,乡村医生工作负担太重待遇不高,远远不够生活需求,带动不了乡村医生的积极性,无法把各项工作做细做实,造成防保工作和新农合工作六是农村条件所致,农村交通不便,有劳动力及有文化、思想素质高的外出务工,家中多为老、弱、病、残及儿童,对及时配合开展各项公共卫生工作造成一定的困难。难于有序规范开展。3、卫技队伍严重不使用新时期要求。总体表现在:人员专业水平偏低、结构不合理,在院所有职工中,无高级职称,中级职称只有三名,在日常诊疗中,技术水平不够高,这种状况,不仅直接影响乡镇卫生院的健康发展,更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。近年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡镇卫生院,使群众对乡镇医院的信任的大打折扣。4、管理制度不全、或有制度不按制度落实,这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展,很多制度都已建立,但缺乏真正意义上的管理。十、整改措施向彬州市卫健局反馈人员短缺情况,对外实行公开招聘公共卫生专业、药剂、医技及中医专业人才,扩大人力资源,更好的完成本院工作,开展各类医疗活动,为辖区人员更好的服务。十一、下一步工作打算1、创新工作思路,积极争取资金项目。要抓住国家对基层医疗卫生工作的扶持政策,在各级党委、卫生局的关心支持下,挖掘潜力,积极走出去争取资金,努力增加必要的医疗设备、人员编制,尽快解决卫生院下差的基础设施建设资金,同时尽力改善卫生院人少事多,人员断层现象,改善办公条件,更换建院以来一直使用的陈旧桌椅,让卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。2、加强医务管理,激发竞争活力。改革卫生院管理体制,向管理要效益。俗话说:“三分成绩,七分管理”。医院工作的好坏,关键在于管理。一是完善领导体制,全院实行民主管理,对各科组实行目标化管理,将各项责任制度落到实处,实行五定一奖一罚责任制,即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制,对完成指标任务的按比例给予奖励,对未完成指标任务的按比例给予罚款,以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。3、完善公共卫生服务提醒。实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、慢病管理等11类国家基本公共卫生服务项目,定期开展65岁以上老人体检、孕产妇产前检查及产后访视工作。为高血压、糖尿病、精神病等人群提供防治指导服务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 中华人民共和国《事业单位法人证书》有效期限:自2019年04月17日至2024年04月17日
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