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彬州市政府采购中心

发布时间: 2022-04-02 11:26
单位名称 彬州市政府采购中心
宗旨和业务范围 规范政府采购行为,提高政府购买资金的使用效益,维护国家利益和社会公共利益,促进廉政建设。全市行政和事业单位设备购置、工程及服务类招标、定点采购。
住所 彬州市财政大楼1009室
法定代表人 张建轲
开办资金 19.33万元
经济来源 全额拨款
举办单位 彬州市财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
15.56万元 20.26万元
网上名称 彬州市政府采购中心.公益 从业人数  16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动。没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,政府采购中心在市财政局的坚强领导下,在相关部门的大力支持配合下,在全体干部职工的不懈努力下,各项工作进展顺利,按照《采购法》和《陕西省政府采购实施条例》相关规定,积极主动开展政府采购工作,全市政府采购流程进一步完善,财政资金节约明显,采购程序趋于规范,圆满完成了年度既定工作任务,有力保障了财政资金安全运行,为市域经济社会发展提供了强有力的后勤保障。一、2021年主要工作:(一)坚持党建引领,主动担当作为。充分利用“三会一课”、“党员示范岗”、“志愿者服务”等形势,始终把党的建设作为中心的首要工作,按照“党建引领,主动作为”的思路,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,扎实开展“党建引领工程”和“党史学习教育”主题教育活动,深入宣讲党的理论、宣传党的政策,引领广大干部职工听党话、跟党走,同圆共享中国梦;贯彻落实中央、市委关于加强新形势下财政工作的意见,落实财政改革,强化提升财政干部的整体素质,积极发挥党员模范带头作用,先后组织党员干部开展志愿者服务十余次,参与全市、财政局文明城市、文明单位创建,疫情防控等中心工作,先后涌现出先锋模范三名,充分彰显了财政干部的精神风貌,为支部各项工作的顺利开展奠定了基础。(二)强化理论学习,提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照年初既定的学习计划,结合“党史学习教育”活动,采取集中学习和自主学习相结合的办法,认真扎实开展学习,一是深入开展党史学习教育。二是深入学习贯彻十九届六中全会精神。三是业务学习不放松。四是积极参加市财政局组织的各类培训学习和读书交流等活动,全面提升了干部职工的凝聚力和向心力,为政府采购工作顺利开展创造了良好氛围。一年来,共组织集中学习38次,干部职工记写学习笔记两万余字,撰写心得体会5篇,完成通讯报道12条,有力保障了各项工作顺利开展。(三)精心组织协调,各项业务顺利开展。一是严格程序,主动作为。全年共完成政府集中采购业务14笔,累计成交金额3130392元,节约资金641659元,节约率17%;二是精心组织,保障得力。完成市级两会、党代会和第三届发展大会、陕西日报在彬培训、脱贫攻坚检查评估等30余场次大型会议及10余次外出考察的后勤保障工作;三是依规监督,杜绝风险。参与业务监督和开展定期检查,确保业务工作规范有序,防范和杜绝程序性错误,保障了业务工作的合规性,使财政性资金使用尽一步规范,效率进一步提高。(四)严格制度约束,规范采购工作行为。一是从建章立制开始,先后完善了《上下班签到制度》、《请销假制度》和《工作人员行为规范》等制度,明确岗位职责,形成了有效的约束机制,规范了工作人员的履职行为,有力保障了政府采购工作的顺利开展。二是抓好各项制度的落实,我们始终把健全完善和落实各项规章制度,作为规范工作人员工作行为和搞好政府采购工作的重要途径和措施,在实际工作中始终如一地抓好规章制度落实,坚持用制度管人,用制度管事,用制度促进政府采购工作。在日常工作中,教育和督促全体工作人员严格遵守中心既定的一系列规章制度和工作纪律,坚持用规章制度规范约束采购工作和工作人员的行为。三是明确岗位职责,根据当前政府采购工作需要,中心对部分工作岗位进行了细化分工,进一步明确了岗位职责,充分调动了干部职工的积极性。(五)严格考核奖惩,激发干事创业热情。根据市财政局《目标责任考核办法(试行)》,结合政府采购工作实际,制定了切实可行的实施细则,坚持每季度对工作人员的工作业绩、职责履行、个人出勤、学习、廉政建设等方面进行全面考核,考核结果与工作人员奖优评差和岗位聘任进行挂钩,严格落实超奖欠罚的奖惩机制,有效促进了目标任务落实和日常工作任务的顺利开展,调动了干部干事创业热情,为干部培养提供保障,为中心工作提供了活力。(六)转变工作作风,不断加强队伍建设。一是强化政治素质。把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,建立逢会必学制度,利用每周集中学习时间,组织干部学习十九大、十九届六中全会精神等。二是加强干部管理。为有效提升工作效能,中心健全一系列规章制度,建立干部平时考核档案,建立干部工作日志制度,严格落实请销假制度,严抓上班迟到早退、干部走读、会议纪律、学习纪律等问题,不定时开展干部到岗和履职情况专项督查,落实约谈提醒、警示教育常态化。三是夯实工作责任。围绕全年目标任务,结合当前疫情防控、文明城市创建、脱贫攻坚等重点工作,建立“工作台账”,细化任务,责任到人,建立工作激励机制,夯实干部工作责任,切实提高工作效率,确保上级部门的各项决策部署落到实处。(七)开展考核考评,确保政府采购协议供货秩序良好。今年初,印发《协议供货和定点印刷供应商监督实施细则(试行)》,结合《细则》,对各协议供货商每季度进行一次考核,年终,成立三个考核组,对纳入政府采购协议供货商名单的26家供货商进行全面考核考评,对存在问题的企业,进行约谈,并进行扣分、全市通报处理,确保全市政府采购协议供货秩序良好、有序健康运行。二、存在的主要问题2021年,我们虽然做了大量卓有成效的工作,但还存在一些问题和不足,主要表现在学习不够扎实主动;业务工作程序有待规范;干部工作作风有待提高;迟到早退现象未能彻底杜绝;服务意识还不够强等问题。三、下一步工作打算:(一)强化理论学习,提高政治理论水平。制定切实可行的学习计划,有针对性的开展学习活动。通过个人自学和集中学习相结合的方法,重点学习十九大、十九届四中、五中、六中全会精神和习近平系列重要讲话、习近平谈治国理政第二卷。定期开展知识测评、心得交流等活动,促使干部职工在思想上重视学习,行动上热爱学习。全面提高政治素养和思想境界,为政府采购工作顺利开展创造良好的基础和坚强的理论支撑。(二)抓好法规学习,提高业务工作能力。政府采购工作专业性较强,业务知识学习尤为重要,今后我们将把业务知识学习摆在首要位置,通过送出去与请进来相结合的方法,加强对干部职工在执行政府采购法、政府采购实施条例等方面进行培训与学习。重点解决干部职工能力欠缺、业务不精的问题,全面提升我市政府采购工作水平。(三)开展监督检查,规范政府采购行为。结合《政府采购法》、陕西省政府采购实施条例,对市域内各相关单位、部门政府采购行为开展检查,重点检查其在执行法律、法规方面是否存在违规现象,对发现的问题进行通报处理,限期整改,提高财政性资金使用效率。(四)创新工作体制,提高政府采购覆盖面。对政府采购法和实施条例规定使用政府性资金的行为,按照政府采购限额标准,全面纳入业务范围,严防私自采购、违规采购、多头采购、化整为零等不良现象的发生,为财政性资金安全高效使用提供政策保障。(五)推行信息公开,扩大政府采购信息透明度。充分利用网络技术、现代媒体,及时发布公开政府采购信息,推行阳光采购工程建设,接受社会监督,扩大政府采购信息的透明度和知晓率,全面提高政府采购公信力。(六)严格考勤考核,促进目标责任落实。严格执行考勤管理办法、请销假制度和目标责任制考核办法,实施奖励激励机制,充分利用考核结果,有效激发干部干事创业的劲头,有效促进全年目标责任落实,促使全体工作人员尽心尽力履职,努力完成岗位工作任务。(七)转变工作作风,严防违规违纪发生。对照增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”的总体要求,严格按照中央八项规定和省、市关于切实转变工作作风,密切联系群众的相关规定,不段加强纪律作风建设。在日常工作中,对疏于政治业务学习、工作状态不佳、组织纪律观念淡漠、敬业爱岗和吃苦耐劳精神不强等问题,采取相应的措施,有针对性地进行教育管理。增强干部职工法纪意识,严格要求自己,努力做到不碰红线、不越底线,建设一支作风优良、纪律过硬的政府采购队伍。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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