彬州市城关第二小学
发布时间：
2022-04-02 11:02
| 单位名称 | 彬州市城关第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区滨河路 | |
| 法定代表人 | 焦永杰 | |
| 开办资金 | 3176.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3220.64万元 | 3157.08万元 | |
| 网上名称 | 彬州市城关第二小学.公益 | 从业人数 108 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,我校严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的各项规定，按照规定的宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我校在上级教育行政部门的指导下，按照彬州市教育局工作要点，以构建“魅力学校·精彩课堂”为抓手，以“落实五育并举，推动内涵发展”为重点，不断提升学校办学品位，强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设。严格落实上级“五项管理”、‘双减’政策措施，不断加强学生德智体美劳全面发展，促进学生快乐学习、全面发展，各项工作取得了显著成效。一、主要工作：一、开展党史学习教育，着力提升党建引领。始终把党史学习教育摆在首位。严格规范“三会一课”、主题党日、党性体检等党的组织活动，扎实推进党支部组织生活规范化、常态化。持续深化“双岗双培养”，努力提升党员教师在教育教学活动中的骨干引领作用，推进党建工作与教育教学深度融合，努力开创学校党建工作新局面。二、树立良好师德师风，提高教师队伍素质。重新修订教职工综合考核方案中的师德师风考核内容，注重了教师师德学习和违规查处力度。通过一系列活动的开展，推动了学校师德师风建设工作，整治了教师队伍中师德师风缺失、工作不思进取等突出问题，增强了全体教职工的纪律观念，规范了全体教职工的从教行为。三、打造德育教育特色，全面提高育人实效。一是培养一支强有力的班主任、辅导员队伍。学校组织召开了2次班主任座谈研讨会，大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑。二是抓好学生常规教育和养成教育，抓好学生的集队、课间行为规范等，促进学生良好品质的形成。三是学校围绕“一三四六十”德育模式开展工作。按照“一月一主题，一周一活动”要求，扎实开展教育实践活动。四是开展未成年人思想道德建设和文明礼仪主题教育，促使学生养成良好的行为文明习惯。四、强化教学管理工作，努力提升教学质量严格执行课程计划，按计划开齐、开足各个学科课程。加强对教学全过程的检查、监控。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。规范管理，使教师业务学习、备课、网络交流研讨规范化、制度化。五、丰实教师培训模式，有效提高科研成效一是我校与咸阳实验学校建立结对帮扶关系，定期开展结对帮扶交流活动，积极探索“一四五六”五育并举工作模式，持续深化魅力。二是强化教师培训，抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。三是发挥王艳艳、曹海英两名名师工作室的辐射引领作用，开展多种形式的课堂教学研讨活动。六、扎实推进五项管理，规范办学行为一是积极开展课后服务,培养学生的兴趣爱好，促进学生德智体美劳全面发展。二是组建特色社团活动。学校成立舞蹈、钢琴、剪纸、航模和腰鼓等15个特色社团，组建48个班级社团，内容涵盖艺术和体育等方面，培养学生的兴趣爱好，丰富学生的校园文化生活。三是学校社团已成为每个孩子张扬个性的绚丽舞台，通过参加这些社团活动，他们的综合素质得到了较大的提升，为他们的终身可持续发展奠定了基础。七、加强安全责任意识，提高应急处置能力一是疫情防控工作已形成长效机制，建立健全两案九制。学校备足了疫情防控物资，全体师生严格按照疫情防控要求进行测温、晨午检等。二是建立健全了各项安全管理制度和应急预案，对课间活动监管、大型集会、要求定时、定点、定岗监管，保证重点区域、重点时段学生安全工作。三是全面开展了校园安全隐患排查工作，对排查出问题及时上报整改。四是逐级逐层与教职工、实习教师、学生家长签订各类安全目标责任书。八、教育扶贫落实到位，营养配餐搭配均衡一是学校安排了大家访活动，全体教职工入户详细了解学生生活及学习情况，宣传学校日常及安全教育工作。二是学校安排专人摸清建档立卡学生106名，留守儿童28人。三是学校及时对建档立卡学生进行资助金发放工作，并对安排了对建档立卡学生和留守儿童实行了一对一帮扶工作。四是统一配餐模式。开学初，学校实行营养餐统一配餐新模式，配餐管理更加规范，营养搭配更加合理，保证了师生身心健康。一年来，经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足，并加以改进。二、取得效益：经过一年来全体师生的共同努力，我校先后被评为咸阳市少工委评为“优秀少先队集体”、彬州市教育局2021年学校德育工作先进集体、彬州市青少年机器人大赛三等奖、2021年魅力社团、第五届校园足球联赛男子组小学组优秀奖、彬州市中小学体音美教师基本功展评优秀组织奖等。校长焦永杰同志先后被评为“咸阳市教育网络安全信息化工作先进个人”、“学校管理工作先进个人”，张娟丽同志被评为“彬州市2021年德育工作先进个人”，安雪利同志被评为咸阳市2021年教学能手，田慧荣同志被评为县级优秀教师，卢鹏、衡鹏飞、等被评为县级教学能手。王玲、李艳波评为彬州市班主任能手，何文娟、王萌、田慧荣、等26位老师被彬州市教育局评为“2020-2021学年度教育质量提升先进个人”，李艳波、马永妮老师在彬州市2021年中小学思政课教师“大练兵”活动中分获二、三等奖，胡维超老师在彬州市电子白板技能大赛中获二等奖。三、存在主要缺点与不足：1.学校为新建学校，校园文化建设投入大，经费不足导致学校部分科目教学仪器材料不足。2.学校操场、宿办楼等基础设施建设工程还未完工，影响正常教育教学开展。3.学校位于泾河新区滨河路，沿途离河道、公园水池较近，存在很大安全隐患。4.教师配备不足，外聘人员近40人，严重影响教育教学质量提高。四、整改措施1.多方筹资，解决目前学校紧缺仪器的购置等。2.争取上级工程资金，争取尽早完成学校基础设施建设。3.加大河堤巡查力度，安排专人定时定点巡查，加大学生教育及宣传力度。4.合理调配教师需求，最大化满足学校正常教学秩序。五、2022年工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的会议精神，围绕“教育高质量发展”主题，以彬州市教育局2022年工作要点为指导，精心打造博雅校园文化，深入推进“双减”工作。深化精彩课堂构建，不断加强学校教师队伍建设，深化学校管理机制，持续推进学校教育信息化工作，全面提升学校教育教学高质量发展。工作目标精心打造博雅文化，促进学校内涵发展。推进五育并举工作，深化素质教育成果。不断加强教师培训，提升教师业务水平。继续深化教育科研，发挥名师辐射引领。夯实安全管理责任，做好日常疫情防控。着力强化后勤管理，抓好教育资助工作。三、工作措施：（一）着力提升党建引领教学。。一是严格规范“三会一课”、主题党日、党性体检等党的组织活动，扎实推进党支部组织生活规范化、常态化。二是持续深化“双岗双培养”，努力提升党员教师在教育教学活动中的骨干引领作用。三是不断拓展“党建+”的形式和载体，推进党建工作与教育教学深度融合。（二）加强‘四学’模式科学性探究。以市局的“三有”、“四度”评价为标准，积极构建“四学”精彩课堂教学模式，努力改变传统教学模式，积极打造趣味课堂、精彩课堂。大力开展预学交流、导学达标、实践训练、拓展延伸四学精彩课堂创建活动，按照“培训先导、示范引领、全面推进、总结提升”的工作思路，探索各学科精彩课堂的教学策略，优化教学过程。（三）加强教学过程实效性、精细化管理。一是切实严明纪律作风、成立精细化管理工作领导小组，落实管理人员包年级制度。二是抓好精细化上课，加强课堂教学的监控力度，进行推门听课、巡回查课、问题反馈和检查纠改等教学检查制度，从备课、上课、作业设置和批阅、辅导、检测、反馈、纠错等关键环节入手，做到严抓细管，全程监控，及时纠偏，确保教学各环节的规范性和实效性。三是抓好精细化辅导，搞好督促、检查工作。四是开展思政课教学大比武活动。学校成立思政课教研组，定期开展思政课教学研讨活动，定期组织思政课教学大比武活动。五是加大奖励力度。（四）夯实安全管理责任，做好日常疫情防控。1、健全疫情防控制度。一是制定我校《新型冠状病毒感染肺炎防控工作方案》、《新型冠状病毒感染肺炎工作预案》、《关于预防新型冠状病毒感染肺炎校园消毒工作要求》及《2022年春季开学工作预案》，制定疫情防控9项制度，并按照相关要求做好落实工作。二是提前采购好84消毒液、过氧乙酸、一次性医用口罩、防护服等疫情防控所需物资。三是严格检测学生及家长假期行踪，采集开学前14天身体检测数据及行踪。四是强化疫情防控知识宣传教育，严格落实晨、午、晚检和消杀制度，落实管理人员、班主任、科任教师防控责任。五是加强重点师生的隔离观察和动态监控。确保学校不发生一例感染病例，切实维护师生健康和生命安全。2、做好错峰上下学管理。继续实行错峰上下学措施，学生上下学期间，学校全体管理人员、值周组成员、安保人员继续坚持早到一小时。在学校门外、校园内值班，疏导交通、疏散学生保持距离进校进行体温检测，确保学生上下学安全。3、抓重点时段安全疏导。学校逐级逐层和教职工、实习教师、学生家长签订安全目标责任书。楼梯值班教师、班主任、辅导员、跟班教师要切实履行自身职责，坚持定岗、定点、定时疏导学生，实行科任教师课间无缝对接监管制度，夯实责任，确保安全监管不漏空档，不发生一例安全事故。4、加强安全教育演练。一是开学第一周认真做好“安全法制教育”活动，坚持每月进行1次应急演练，每月开展1次安全法治专题教育。二是持续抓好阶段性、时令性安全教育和管理，严防交通事故、溺水、煤气中毒、触电、踩踏、传染病和意外伤害等不安全事故。坚持每周开展一次校舍、食堂和周边安全隐患排查整治，杜绝各类不安全隐患。本学度，工作头绪多，任务重，我校全体教职工要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感不断学习，积极工作，锐意进取，追求卓越。为开创城关第二小新的辉煌而努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年被彬州市教育局评为彬州市教育教学综合评估第二名。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |