宁强县中心敬老院
发布时间：
2022-04-02 10:50
| 单位名称 | 宁强县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：提供收养服务，弘扬求助精神。业务范围；集中收养农村“五保”人员和城镇“三无”人员，为其提供“吃、穿、住、医、葬”等方面的服务，相关社会服务。 | |
| 住所 | 宁强县汉源高家坪村 | |
| 法定代表人 | 刘彩燕 | |
| 开办资金 | 53.4万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 54.16万元 | 43.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。办理变更登记事项1次：2021年3月1日办理法定代表人变更登记，由原张明龙变更为刘彩燕。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，中心敬老院在县委、县政府正确领导和市、县民政主管部门的业务指导下，聚焦特困人员服务主业，强化管理，精细服务，较好地实现了全年各项预期目标，赢得了上级部门及社会的一致认可。现就年度工作报告如下：一、夯实责任，强化监管一是深化制度建设。完善修订了院内干部职工工作职责、纪律、财务管理、安全监管等近70项管理制度，形成了《制度汇编》，明确了干部职工岗位和工作职责，做到以人为本，以制管院；二是加大硬件设施投入，强化安全生活设施改造。投入资金改造了老人洗澡、文化及生活设施、给每个老人房间安装了有线电视；对阳平关、大安敬老院厨房、餐厅、消防设施进行了更新改造；三是强化管护人员技能培训。分批组织护理人员参加了市县护理技能培训工作，学习借鉴其他养老机构的好经验好做法，现场学习观摩交流，增强护理技能；四是强化安全管理。签订工作人员安全责任书，落实安全责任。每周组织一次安全巡查，每月组织一次安全大检查，坚持24小时值班制度和零距离交接班制度，做好巡查记录。同时健全消防安全工作制度和灭火预案，增加疏散楼梯，安装了烟温感报警系统，简易自动喷淋系统和微型消防站。加强对员工进行消防知识学习和演练，每半年进行一次消防演练；五是积极开展“三星级”特困人员供养服务机构晋升“四星级”创建工作。成立专门创建工作机构，落实人员，制定创建方案和工作措施，认真学习和对照省厅关于养老机构等级晋升工作要求，查漏补缺，确保创建工作落到实处。二、聚焦主业，规范服务一是精细护理，周到服务。及时督导、协助老年人做好生活护理照料，增强其自理能力。护理员以院为家，以老人为亲人，在护理工作中发扬“四不怕”精神，坚守岗位，服务院民，快乐老人。二是加强饮食监管，确保老人饮食营养安全。每周会商调整一次餐饮食谱，在饮食安全管理上，膳食的采购、处理、储存、烹饪、供应过程做到全程可控。每周至少检查1次老年人房间，防范老人食用过期的食品；三是拓展服务，心系老人。在老人住好吃饱的基础上，还要让他们过的开心愉悦。筹措经费并争得社会各方爱心单位和个人支持，无偿捐赠衣物、电视、生活物资和现款；利用院里老年大学为老人量身制定适合老人的文化食谱，开设编织、绘画、书法、劳技、养生培训等课程。老人们结合各自特长制作精美手工编织品，写字画画，看书看报，自得其乐。三、亮点突出，引领示范一是学党史，学讲话，办实事。年初，为了老人身体健康。邀请县中医院医务人员到院里为全体老人进行了全面健康体检活动，下半年邀请县疾控中心为全院老人接种了流感疫苗；为缓解老人恋家思乡之情，分批次组织老人回乡与村组干部、亲属座谈交流，到各自原居住地探视旧居，重温家乡故土，纾解老人想家、恋家、思乡之情；为了让老人吃饱吃好，在原有一菜一汤的基础上，给老人每餐增加菜品一份。为提高厨师厨艺，成功举办了一中心三区域敬老院厨师厨艺大赛，学优奖优，提高业务操作技能；2021年，全院为老人办实事好事12件，办理改善基础设施事实7件。二是心系老人，送欢乐，感党恩。年内结合“两学一开”教育活动，院里积极组织，安排组织系列党史讲话学习主题实践活动。先后组织实施了区域敬老院文艺巡回演出慰问活动；与县级多部门承办协办的迎华诞端午文艺汇演、迎“七一”文艺汇演。三是探索开展日间照料，使优质服务的触角逐步延伸到分散特困人员中，积极探索分散供养人员家庭养老新模式。四、加强党风廉政建设，强化队伍建设一是加强廉政建设。坚持把业务工作和党风廉政建设工作同谋划、同部署、同落实，层次签订党风廉政责任书。二是加强理论学习。以作风整训为抓手，坚持每月至少1次的支部理论学习和每周二的干部职工集中学习。三是开展警示教育，增强干部职工拒腐防变意识。支部制定并开展了系列主题教育实践活动，引导党员干部职工，特别是强化年轻党员不忘初心、牢记使命的责任担当。全院支部警示谈话2人6次，干部纪律作风持续好转。五、疫情防控与乡村振兴结对帮扶两不误2021年，我院严格按照防疫要求，多措并举筑牢疫情防控“保护墙”。一是实行封闭式管理；坚持“凡进必检”原则，工作人员进入敬老院前首先要先测量体温，并且要求工作人员上班期间一律佩戴口罩手套，着工作服帽；每天对在院老人进行体温检测；二是执行每日消毒制度。院工作人员每日定时对老人居室进行消毒杀菌，安排专人定期对门把手、护栏、餐厅、活动室、公共卫生间、走廊等重点场所进行消毒处理，确保防疫安全。在抓好上述工作的同时，我院充分发挥兜底保障职能作用，倾心聚力开展乡村振兴工作，下派第一书记和工作队员共5人次，干部结对联系脱贫户55户185人，深入边远农户，了解农户心声，同镇、村、组一道研判脱贫户实际情况，制定精准巩固帮扶措施，鼓励脱贫户坚定信心，提升动力，大力发展经济产业，督促、帮助脱贫户整治室内外环境卫生，促使了帮扶村两个文明建设双丰收。六、取得的社会效益或经济效益一是全县敬老院入住老人890人，中心敬老院老人入住率达到116%阳平关、大安敬老院入住率达到100%。今年巴山敬老院顺利建成开院，投入使用。二是有力地宣传孝亲敬老，提升敬老院的知名度和影响力。社会知名企业家等单位和个人纷纷慷慨慷慨解囊关爱。三是为提高厨师厨艺，成功举办了一中心三区域敬老院厨师厨艺大赛，学优奖优，提高业务操作技能；2021年，全院为老人办实事好事12件，办理改善基础设施事实7件。老人，今年接受捐赠价值25余万元老人衣物以及生活用品。四是县中心敬老院获得全市“文明单位标兵”单位、大安敬老院获得市级园林单。五是干部队伍建设成效显著，取得各项个人表彰荣誉，加强领导干部思想政治建设和业务水平提升培训，院内构成了团结一致干事业，齐心协力促发展的良好局面。六是为缓解老人恋家思乡之情，分批次组织老人回乡与村组干部、亲属座谈交流，到各自原居住地探视旧居，重温家乡故土，纾解老人想家、恋家、思乡之情；为了让老人吃饱吃好，在原有一菜一汤的基础上，给老人每餐增加菜品一份。七、存在主要问题及整改措施一是随着养老事业的发展和人们日益增长的物资、精神需求，现有服务理念和管护人员服务水平还有待进一步提高；二是按照国家《“十四五”积极应对人口老龄化工程和托育建设实施方案》要求，现有社会养老机构规模建设滞后，无法满足城镇“三无”、农村“特困”供养对象的需求。三是资金缺口大。全县敬老院部分基础设施由于建院时间久，设备急需更新；中心敬老院护理型床位建设及消防设备建设、大安敬老院二号供养楼、阳平关敬老院室外消防水池建设、广坪敬老院、巴山敬老院项目资金欠账缺口大还需省市各级支持。整改措施：一是制度继续完善并修订，并让工作人员认真学习。继续开展好护理服务培训工作，让每一位服务于老人的护理员真真正正的运用好护理服务技能。二是开源节流，进一步提高院民的生活水平，抓好院办经济，拓宽增收项目，强化管理节约运营成本，加强与上级部门的联系，积极争取项目资金，建议省市适当加强边远贫困山区县项目资金倾斜力度，确保养老事业健康发展。三是积极开展分散特困人员的照料护理拓展工作，探索社区日间照料中心及农村幸福院建设管理机制，最大满足社会养老需求，解决老有所养，应养尽养的矛盾八、今后工作计划一是强化管理。院长负总责，班子成员各负其责，强化安全管理，定期开展安全大检查，建立安全台账，落实到人。二是以奖促干；坚持考核同日常工作挂钩，同能力、表现、作为相挂钩，对能力突出、表现优秀、有担当有作为的工作人员进行表彰。三是创新发展，开展全县敬老院“优胜者”评选活动，每个季度进行一次全县敬老院“优胜者”评选活动，对优秀的敬老院实施表彰奖励。二是抓工作重点。做好重点项目工作，完成中心敬老院护理型床位、大安敬老院浴池改造、阳平关敬老院消防水池等项目组织实施工作，指定专人负责，跟进项目推进，保证质量合格，圆满完成建设内容。同时，不断提升巴山敬老院入住率，积极筹备铁锁关区域敬老院的建设工作，在2022年内争取开工建设；做好资金报账工作。严格按照财政资金管理制度要求，坚持按预算进度支付资金，专款专用，按时结算报账，主动接受财政审计监督；做好疫情防控工作。严格按照市、县民政局和县疫情防控指挥部的要求，筑牢疫情防控“保护墙”。三是突出工作成效。增强兜底保障能力，要把兜底保障工作落到实处，落实人员，规范完善特困供养认定程序，有效落实约定服务事项，为分散特困供养人员提供照料护理服务，优先为生活不能自理且符合集中供养条件的特困人员提供集中供养服务，全面开展低保边缘家庭和支出型困难家庭摸底排查，及时将新排查的困难人口信息录入系统并纳入监测范围，确保农村低保应保尽保、特困供养应养尽养；巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作。主动履职尽责，精准执行政策，以最坚决的态度、最有力的措施把民政领域脱贫攻坚成果巩固好、拓展好、衔接好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 养老机构设立许可证，有效期自2018年5月10日至2023年5月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年12月荣获市文明办颁发“市级文明标兵”无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受单位及个人捐款物16次约25万元，登记造册并发放给在院老人。 | |