宁强县燕子砭镇新场小学
发布时间：
2022-04-02 10:48
| 单位名称 | 宁强县燕子砭镇新场小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县燕子砭镇胡家院村 | |
| 法定代表人 | 刘建章 | |
| 开办资金 | 395万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 421.72万元 | 420.23万元 | |
| 网上名称 | 宁强县燕子砭镇新场小学.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况（一）加强学校管理，促进学校教育健康发展。1、完善管理制度，建立健全教职工工作职责，各项活动开展有方案有总结和具体实施过程，本着谁主管谁负责，谁主办谁负责原则，务求实效。2、抓实学校常规管理，重视检查指导，开齐课程开足课时，努力减轻学生课业负担，规范办学行为。3、注重教师品德修养和业务素养双修，提升教师综合素质。以教学为中心，夯实校本研修，努力提高教师专业素养。4、加强校园文化建设，营造良性教育环境。强化教风学风建设，努力提高教学质量，为学生家长负责。（二）加强教师队伍建设，不断提高教师队伍素质。1、组织全体教师进行十九大会议精神学习并撰写心得体会.2、夯实校本研修，着力加强教学新理念新方法学习培训。3、学校在教师培训方面能完全提供经费保障.4、深入开展听评课活动：学校在“十九大”来临之际，启动全员赛课活动，新任教师观课磨课汇报课活动，全员信息技术教育与课堂整合过关课活动.（三）坚持以德育为首，抓实养成教育。积极做好未成年人思想道德建设工作.2、利用班队组织优势，创造性地开展丰富多彩的活动.3、规范升旗制度特别是国旗下讲话，继续执行少先队员演讲制度，形成系统的德育教育.4、加强班主任队伍建设，要求班主任坚持记录班务日志并定期检查，认真筹备和组织每月一次的主题班会.5、加强家校工作，组织要求各班建立班集体微信群或qq群，利用现代信息平台积极宣传学校工作要求及教育子女经验分享.6、加强学校工作宣传力度及学校红领巾广播站建设，工作成绩显著，深受家长及社会各界好评。（四）狠抓教学，提高教育教学质量。1、坚持以人为本，继续充实教学常规管理制度，在工作中夯到实处，做好考核工作。积极推行校务公开，强化民主监督。严格考勤制度，实施教育月结制。2、狠抓教学动态和全程管理.3、教师积极研究教材和教法学法设计.4、进一步加强音体美科学等薄弱课程管理.5、根据学校实情，充分发挥教师的专长，在学生中开展艺体活动，初步组建了学校篮球社团、鼓号队，引导培养学生健康的兴趣爱好，为学生全面发展奠定良好基础，以推进素质教育健康发展。7、积极组织师生参加上级教育主管部门组织的各类竞赛活动。（五）进一步落实责任，创造安全、稳定、团结的育人的环境。1、学校的安全工作，在学校安全工作领导小组的领导下，以“学校安全管理系列制度”特别是上级教育主管部门的各项安全管理文件为依据，以创建“平安校园”为宗旨.2、层层签订安全责任书：“教职工安全管理责任书”“食堂炊事员安全管理责任书”“学生安全管理责任书”等。提高教师一岗双责意识，明确师生、家长安全责任。3、进一步加大值周力度和护校安园的工作力度，利用学校护校队，不断提升人防物防技防水平.4、坚持各大组织、班主任安全工作检查、汇报和隐患整改责任制。5、加强安全知识教育。保证足额的教师安全培训课时，增强教师安全工作责任意识，提高安全教育和防范能力；抓好学生的安全教育“六落实”.6、切实加强食品卫生安全管理，落实责任。7、落实校舍安全管理职责，做好校舍安全排查和安全维护工作；能坚持大型活动有安全预案和应急处置办法；能坚持在师生中开展一月一次不同主题的安全应急演练活动。（六）加强后勤管理，做好教学保障工作。1、严格执行国家收费政策无乱收费和乱订资料现象；认真编制好经费收支预算，经费收支明细按时公示接受全体师生监督；坚持节约开支勤俭办校，大型开支由校委会决议并全体教会会通过才实施。2、开办好学生食堂，继续规范和完善各项管理制度.3、严格按照上级文件精神认真做好教育扶贫及“助困保学”工作、“一补生”工作、“贫困幼儿补助”工作，学生“营养餐”工作，做到应享尽享，操作流程公开透明，规范建档，保证资金落实到位。4、关心教职工生活，学期末慰问退休教师。二、取得的社会效益：学校教学成绩优良，连年受到县局表彰，特色突出，重视德育序列化训练，学生道德品质好；毕业率100%，在上年度县局22所学校综合考核中，位列同层次第七名，入围县局综合考核，受到了学生家长、社会各界以及上级领导的一致好评，获得社会爱心人士多次资助。学校艺体工作开展好，学生体育达标率98%，通过开展文艺汇演、书画比赛、小型体育比赛等，学生艺术素养及学生综合素养显著提升。加强家校工作，各班建立班集体微信群或qq群，利用现代信息平台积极宣传学校工作要求及教育子女经验分享，教师能经常与家长联系沟通，商讨孩子的教育方法，成立家长委员会及膳食委员会，建立家校联系平台，集思广益，积极采纳家长对学校管理的合理建议，促进了学校各项工作的顺利开展。三、存在问题和改进措施1、存在问题：学校学生人数较少经费有限，更换和添置新设备经费困难，学校将进一步节约开支并分步实施解决。还需加强学校中层管理能力培训。学校新教育思想贯策落实不够。学生社团活动未开展好。学生良好的行为习惯、学习习惯的养成教育，学校教师一直在努力做，但学校留守儿童占了多半，家庭教育有一定缺失无法很好配合学校，双边活动配合有困难。2、改进措施：学校将实施局校地共建策略，联合社会各方力量争取经费，改善硬件配置水平。加大学校中层管理能力提升训练。开办好学生社团活动，建设一校一品，形成瓦片画特色。加强家校合作，获得家长认可、社会认可，关爱留守儿童，促进教育教学质量进一步提高。四、2022年工作打算：1.学校将抓教学常规动态管理，利用教学质量管理办法，加强各班班风学风建设，努力提高教育教学质量。2.在教师专业素养提升方面下大功夫，年轻教师的培养上要坚持走出去。3.抓好学生养成教育和个性塑造、学习习惯培养，提升学生综合素养，为学生将来的健康成长奠定良好的基础，加强班主任班级管理水平。4.提升学校体艺工作水平，开展好“庆六一”活动、经典诗文诵读活动、汉子书写活动、数学计算能力竞赛活动。5.进一步节约开支，精打细算，用好公用经费的每一分钱，分步实施改善学校的办学条件，提高教师工作的幸福指数；更换学校监控设备，提高安全技防水平。6.继续抓好2022年教育扶贫各项工作，继续提高学校党建工作的管理水平，抓党建促学校进一步发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |