宁强县代家坝镇东皇沟小学
发布时间：
2022-04-02 10:24
| 单位名称 | 宁强县代家坝镇东皇沟小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县代家坝镇堰坎村 | |
| 法定代表人 | 张顺元 | |
| 开办资金 | 314万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 310.3万元 | 312.5万元 | |
| 网上名称 | 宁强县代家坝镇东皇沟小学.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务开展情况：（一）加强教师师德师风建设。一是组织教师集中进行师德师风培训，学习了县教休局有关文件，中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，五项管理有关文件，《宁强县教育体育局致全县工作者的一封信》，宁强县教师十项禁令和处理办法，《新时代中小学教师职业行为十项准则》，《陕西省师德师风建设三年行动计划（2021——2023》，中共中央关于全面深化教育改革、全面提高教育质量的意见等，培训结束后，每位教师都撰写了心得体会，并签定了《东皇沟小学师德师风承诺书》。二是在学习形式上采取集中学习与个人自学等方式，组织学习了身边的师德先进典型，用身边的人、身边的事教育感化每位教师，扎实开展学习活动，要求每位老师写自查，写反思。三是引导教师在职业理想信念、道德修养、性格习惯养成、教育教学行为等方面深入反思，教师纷纷撰写主题鲜明的心得体会。四是学校依法办学，教师依法施教，学校严格执行收费政策，无乱收费和滥订教辅资料现象，无体罚和变相体罚学生现象，无有偿家教和违规办班等行为。（二）加强常规管理，进一步规范办学行为1.为使学校管理走向科学化、制度化、规范化，学校进一步完善《代家坝镇东皇沟小学常规管理制度》、《代家坝镇东皇沟小学校本研修制度》、《门卫值班制度》《学生接送制度》等制度。使各项制度更趋科学化和人性化，教育管理和学校各项工作有章可循。2.组织全体党员教师认真参加主题党日+活动，让党员教师在活动中受教育。开展教师师德师风承诺活动，促进教师师德素养提升。2020年学校无乱收费、乱征订教辅资料、违规补课、体罚和变相体罚等现象。3.按上级规定安排教育教学工作，不随意停课、调课，认真上好音、体、美课程。4.认真组织大课间活动，跳绳和健身操轮流开展。保证学生每天有1小时的体育活动时间。（三）以提高教学质量为目标，抓教学常规管理。1.努力提高教学质量意识。我校教师充分认识到了教学质量的重要性，深知教学质量是学校发展的头等大事。2.抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照《中小学教学常规基本要求》中的规定，认真备课、讲课、布置批改作业等各个环节。每月组织一次的教案、作业、听课记录等教学常规检查，并及时反馈检查对检查出的问题及时整改。由教导处组织，各教研组长参与、每天检查早读、自习情况，全天候的跟踪巡查教学工作。3.开展有效校本教研活动。针对教学中存在问题，各教研组按计划开展不少于8次有效活动。每次活动都有中心，有记录，有小结，实实在在地解决教学中存在的问题和困惑，使教师在教研方面的能力有所提高。4.积极安排教师参加各级各类培训，本年度，学校共有10人次参加名师大篷车、学科培训、幼儿教师技能培训、安保人员培训等上级业务部门组织的各类别培训活动，有力提升了教师的业务素养。（四）安全后勤工作：1.落实了一岗双责和1530制度。2.每月按不同的主题进行安全教育和演练，全年共进行8次安全教育和演练，有效提高全校师生的逃生自救能力。3.落实每半月一次的安全研判和每月一次的安全排查，查找隐患，建立隐患台帐，落实整改措施。4.邀请法制副校长做法制讲座二次。5.重视人防、物防和技防，2021年共培训保安2人次，购买了安保器械和疫情防控物资。6.以晨午检工作为抓手，做好传染病防控，有效保护了全体师生健康。7.加强寄宿生管理，从身理、心理方面关爱留守儿童。本年度举办了2次学生宿舍内务比赛，培养学生的生活自理能力。2021年度，学校未发生一起安全事故。（五）乡村振兴工作：一是扎实开展建档立卡学生信息核对和大家访活动，落实了贫困学生的一对多结对帮扶制度，深入到学生家庭走访。以“宣传教育资助政策、关心学生思想，关心学生学习，关心学生生活”为宗旨，开展“三帮一宣传”活，进一步拓展大家访空间。二是按照网格化管理夯实了责任，对建档立卡学生做到精准核对，制定并落实精准帮扶措施。三是及时足额兑付贫困寄宿生生活补助、贫困幼儿生活费和教育救助专项资金共计确保把党的惠民政策落到实处。二、取得的社会效益情况：近年来村里的青壮年都外出打工，家里的孩子大多留给老人照看，来我校就读的学生绝大多数都是留守儿童。还有一部分是经济困难的家庭的孩子，无能力到镇一级学校就读。学校的老师和学生吃住在一起，把他们当成自己的孩子来关爱，弥补他们内心缺失的母爱和父爱。学校的宗旨是不使一名留守儿童失学，不仅教会他们文化科学知识，而且培养他们良好的行为习惯，树立积极乐观的人生态度，让他们健康的成长，成为社会有用的人。我校即便对残疾儿童也一视同仁，对多重残疾难以生活自理的儿童进行送教上门，保障所有适龄儿童受教育的权利。2021年，我校圆满完成了教育教学任务。一年来，在全体教职工的拼搏努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩，受到上级的认可和表彰，教育教学质量稳步提升，毕业年级和抽考年级考试成绩居同层次前列。三、存在问题及改进措施：（一）制约学校发展的因素：1.学生人数逐年减少，办学经费紧张。学困生较多，给提高教学质量带来不小的难度。学校学生数锐减，造成经费严重不足，影响和制约学校发展。2.学校管理工作还存在不尽完善之处，仍有很多需要完善，表现在学校的校本教研工作需进一步加强，高效课堂有待于探究实践。教师实施课改的能力与课改教学的要求还有一定的差距。3.近年来对学生书写，重视不够，学生书写质量明显下降。4.教师办公设施设备不足，教学技术手段相对落后。（二）改进措施：1.狠抓校风、学风建设，强化学生行为习惯的养成。2.更新观念，以人为本，打造平安校园，提升教师职业幸福感。3.广泛开展教师读书活动，丰富教师自身的内涵，提升自己各方面的修养，努力实现高尚人格、渊博知识、学生喜欢、同行认可、领导赞许的目标。四、下年度工作打算：（一）继续把教育教学质量作为学校工作的重中之重，全力以赴，确保教学质量稳步提高，狠抓教育教学常规，建立健全常规管理制度，完善常规管理办法，积极构建高效课堂，积极推进学校校本教研工作，使我校教研工作和教师的科研能力再上新台阶。（二）加强师资队伍建设：1.抓好教师校本培训，依托学校结盟，使我校教师与兄弟学校多交流，多学习。2.抓好教师的读书活动，使教师的身心得到发展。3.开展讲评课活动和教研活动，促进教师专业化成长。（三）继续强化安全工作，力争“不出事，多出人”。（四）加强义务教育优质均衡创建工作，做好软硬件，力争顺利通过国家评估验收。（五）加强后勤管理，做好学生营养改善计划工作，抓好食品安全，确保学生吃得饱，吃得好。（六）从点滴做起，从小事做起，强抓学生的养成教育。在今后的工作中，我校将依法治校，以德治校，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，进一步提高教师的思想觉悟和业务能力，不断充实和学习现代化教学设施和手段，努力把每一位适龄儿童儿童都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，推动我校各项工作迈上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |