单位名称 | 宁强县秦巴生态保护中心 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:保护秦巴生态资源,促进生态环境改善。业务范围:实施秦巴生态保护项目;执行专项规划;秦巴生态保护监督检查;天保工程管理;退耕还林管理;林草科学技术推广;林木多种经营技术服务;森林病虫害防治检疫、野生动物植物及古树名木保护;湿地保护。 | |
住所 | 宁强县汉源街道办羌州北路飞播站院内 | |
法定代表人 | 张映利 | |
开办资金 | 20万元 | |
经济来源 | 财政全额预算 | |
举办单位 | 宁强县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
17.5万元 | 17.8万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;办理变更登记事项1次:11月17日办理,根据县委编办《关于成立宁强县秦巴生态保护中心的通知》(宁编发〔2020〕1号)文件的要求,将宁强县林业工作站、宁强县天然林资源保护工程办公室、宁强县野生动植物保护管理站、宁强县森林病虫防治站整合成立宁强县秦巴生态保护中心。原宁强县林业工作站等四个单位法人已注销。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我单位主要完成了以下工作:一、2021年工作业务开展情况:(一)机构改革顺利完成。根据县委编办文件,将宁强县林业工作站、宁强县天然林资源保护工程办公室、宁强县野生动植物保护管理站、宁强县森林病虫防治站整合,成立了宁强县秦巴生态保护中心。并根据业务情况、工作职责完成了股室设置、职能划分和人员调配。(二)对340.1万亩管护集体林面积层层落实了管护责任,签订管护责任书18份,管护协议书55份;进一步完善健全了各项制度,重新制作了巡山记录本、管护区域巡山路线示意图、管护人员袖标,对全县18个镇(办)管护站开展了2020年度工作考评,进一步强化了目标责任,促进了工作落实。(三)开展了2016-2018年1.5万亩退耕还林保存情况自查,;完成退耕还林2006年延长期第八轮、2017年第三次政策兑现,兑现面积0.6万亩,兑付资金212.5万元;完成2020、2021年上一轮退耕还林纳入生态效益补偿,兑付资金368.256万元,涉及25608户;完成2017-2018年1万亩新一轮退耕还林的补植任务。(四)加大野生动植物保护管理宣传力度,发放宣传资料40000余份,展出展板130多次,悬挂宣传横幅20处、出动宣传车18台次;救助野生动物9起;完善养殖户许可证办理,建立了信息档案;做好湿地保护相关工作,开展违建排查工作70次;制定并上报野猪数量调控、野生动物致害保险方案。(五)完成2021年铁路沿线春季造林绿化285亩;推进封山禁牧工作,区划封山禁牧区域21066.92公顷,制作安装大型双面宣传碑(管护牌)、界桩、小型宣传牌2482个,悬挂宣传横幅24条,开展宣传活动2次,制作发放宣传手册21600本;完成阳平关、代家坝、巨亭、大安、太阳岭5个镇2021年度森林督查和打击毁林专项行动工作;完成调查鉴定案件10起,并出具技术鉴定报告10份;完成林业调查规划设计资质证书换证和2021年林草生态综合监测评价22个样地外业调查、数据录入检核上报工作,顺利通过省市专项检查验收,样地复位率100%,合格率100%;完成“521”林业科技示范工程年度工作任务,培育代家坝镇赵家营村大红袍花椒示范园,建成科技示范点2个,辐射带动周边建设示范面积6300亩,举办各类技术培训班10场次,培训林农2000余人次,发放技术资料3000余份(册);开展项目可研、设计编制,完成4条防火通道工程拟使用林地情况现场调查,编制项目建设使用林地现状调查报告4份,完成《宁强县枯死松树调查除治作业设计》《宁强县燕子砭镇枯死松树疫木清理除治作业设计》;完成2021年度林业工作站本底调查工作;完成3个2022年中央财政和省级林业改革发展资金项目入库,涉及油茶低产低效林改造、林下淫羊藿和天麻种植,建设规模2200亩,申报资金167万元。(六)林业有害生物防治。做好松材线虫病去冬今春除治工作,累计采伐清理疑似、濒死、枯死松树28960株,悬挂松褐天牛诱捕器550套,树干注射阿维菌素1.5万支,共办理调运检疫证155份,查处违犯林业有害生物防治检疫条例案件23起,现场销毁了森林公安查处的林业刑事案件的涉案松原木13.3945立方米。2021年我县林业有害生物成灾面积为0.523万亩,占全县林地面积284.4万亩的1.84‰,低于市下达指标4.5‰的2.66个百分点。(七)扎实巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控、宣传等工作。2021年8月,中心帮扶村调整为广坪镇广坪河村和金山寺村,中心选派驻村第一书记兼工作队长1名,工作队员2名,帮扶干部9名,落实了结对帮联任务,对脱贫户继续开展巩固提升;积极向各类宣传媒体投稿10余篇,刊载图文稿件7篇;认真贯彻、落实中、省、市、县关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作决策部署,做好人员管控、办公场所环境消杀,严格落实疫情防控措施,全力做好新冠疫情防控工作,确保单位全体人员新冠疫情零接触、零感染;全年入库固定资产投资项目3个,投资7550万元,包装招商引资项目一个,项目到位资金4500万元。二、取得的主要社会效益和经济效益:(一)对340.1万亩管护集体林面积层层落实了管护责任,天然林资源得到有效保护,林分质量不断提高,每公顷森林蓄积量达到31.4立方米,提高了24.6%,工程区水土流失面积减少到1459.58平方公里,流失量减少47﹪以上,土壤侵蚀模数下降为现在的3540吨/平方公里.年。(二)退耕还林政策兑现面积0.6万亩,兑付资金212.5万元,2020、2021年上一轮退耕还林纳入生态效益补偿,兑付资金368.256万元,涉及25608户。(三)铁路沿线春季造林绿化285亩,退耕还林补植1万亩;(四)完成了2021年林草生态综合监测评价工作,于9月底前按时完成22个样地外业调查、数据录入检核上报工作,顺利通过省市专项检查验收,样地复位率100%,合格率100%。(五)通过“521”林业科技示范工程,培育代家坝镇赵家营村大红袍花椒示范园,建成科技示范点2个,辐射带动周边建设示范面积6300亩,举办各类技术培训班10场次,培训林农2000余人次,发放技术资料3000余份(册)。(六)野猪种群调控方案出台。(七)全县林业有害生物成灾面积得到控制,仅为0.523万亩,占全县林地面积284.4万亩的1.84‰,低于市下达指标4.5‰的2.66个百分点。三、存在的问题及改进措施:(一)存在的问题:1、单位技术人员缺乏,管护力量薄弱,大部分人员老龄化,50岁以上占40%,40-49占50%,40岁以下占10%;2、接受集中培训少,知识更新缓慢,不能与时俱进掌握林业新知识,领会新思想,大部分职工每年仅能接受一次统一的专业技术培训;3、宣传工作有待加强,群众对林业相关政策认识不够充分,对新组建的单位工作性质、职责范围等加大宣传力度。(二)改进措施:1、招录或向林业局申请协调部分专业技术强、文化素质高、能够干事想干事的年轻职工;2、加强技术人员培训,多开展专业技术培训班,增加每年的培训人数,及时跟进相关业务知识学习,每年组织一次全面培训,特别是工作中用到的地理信息系统,力争大部分职工能掌握并熟练运用;3、加大宣传力度,组装宣传车、制作宣传牌,印制宣传挂历、购物袋、一次性水杯等方式,多渠道全方位宣传林业新法规、新政策,增强群众保护生态意识。四、下一步工作打算:2022年我们将进一步提高思想认识,认真落实相关工作。(一)党风廉政建设。贯彻落实中省市县文件精神,进一步加强党风廉政建设,巩固党史学习教育成果,改进工作作风,抓好干部学习,不断提高党员干部综合素质,为2022年各项工作的顺利完成奠定坚实的组织保证。(二)天保工程。按照上级要求时间节点完成天然林修复制度方案编制,调整完善管护制度,继续做好天然林资源保护管理。(三)退耕还林。继续巩固退耕还林成果,重点抓好提质增效,培育和扶持后续产业发展,完善退耕还林到期后纳入生态效益补偿机制,以实现生态保护高质量发展目标。(四)野生动植物保护管理。继续加强野生动植物保护管理,保证资源安全;积极争取项目资金,切实做好汉水源国家湿地公园的建设管理工作;持续推进我县野猪种群调控试点工作,积极与上级沟通成立专业狩猎队解决狩猎工具,有效遏制野猪对农民群众生命财产危害的势头,确保林区群众安全。(五)生态保护与林草技术推广。全力做好年度造林、育林作业设计、林业规划调查工作;牵头完成我县“521”林业科技示范工程年度工作任务;按时完成森林资源调查年度任务;积极争取中省林业改革发展项目,并按要求完成项目建设任务;做好封山禁牧组织协调、实施推进、跟踪问效工作;积极配合执法单位做好林政案件现场调查、技术鉴定工作;广泛开展林业工程项目咨询论证等相关社会服务。(六)林业有害生物防治。一是秦岭国家公园范围内疫木全部清除;二是全县疫情发生面积和镇办疫点数量实现双下降。(七)其他工作。按照县上统一安排完成乡村振兴包村帮联工作;根据新冠疫情发展态势,严格按照防控政策,认真落实各项防控措施;积极承担完成上级部门交办的其他工作任务。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |