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榆林实验幼儿园

发布时间: 2022-04-02 10:06
单位名称 榆林实验幼儿园
宗旨和业务范围 实施学前幼儿教育。
住所 榆林市榆阳区柳营东路121号
法定代表人 李文利
开办资金 50万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
747.62万元 678.54万元
网上名称 榆林实验幼儿园.公益 从业人数  68
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、党建引领扎实推进一是夯实党建工作责任制。我园支部根据市教育局党组要求,严格落实“一岗双责”及意识形态主体责任,落实“一抓三促三同步”工作,完成党建全部工作任务。二是落实“三会一课”制度。利用主题党日活动等,丰富“三会一课”内容。园长2021年为全体教师上党课3余次。三是加强党员队伍建设。我园以“党员教师双培养”机制为导向,完成了2021年入党积极分子的考察与培养,新增了1名预备党员,2名积极分子。李文利同志被榆林市委评为“榆林市优秀共产党员”。二、思想素质全面提升我园深入落实了“大学习、大调研、大落实、大宣传”四大活动,主要采取“领导干部领头学、支部大会集中学、多种形式自主学、心得体会交流学、深入一线细致学”的形式,开展学习与实践,强化宣传教育,高质量完成“一把手”项目工程建设,我园教师在政治、业务、和教育实践方面都有所提高,专业素养得到全面提升。一年以来,每位教师至少阅读教育专著5本,摘抄了不少于5000字的学习笔记,园内举办了1次阅读节活动,组织了4次教师读书分享活动。三、园所安全充分保障一是夯实安全工作领导小组责任。学期初,安全工作领导小组与全体教职工层层签订安全责任书,领导安保人员每日巡查,排查幼儿园安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,切实做到了维护幼儿在园健康安全。二是严格实施幼儿园安全制度。加强消防、食品卫生等安全排查和整改,根据安全风险分级管控排查治理,形成了“一线两图三台账”。三是增强幼儿的安全意识。主要方式有过道、楼梯设有安全标识,每月开展不同主题安全教育活动、组织安全应急演练等。本学年,我园共计开展应急演练活动5余次。四是实行四位一体护学岗。四、园务管理日益完善一是我园形成了五年发展规划,修订完成了《榆林实验幼儿园章程》《教职工职责分工》等制度性文件,明确了分工职责,健全了各项规章制度。幼儿园、各处室、各班级均在学期始末制定有工作计划与总结。领导班子坚持每日巡园、园委会成员每日值周,记录详实。二是园内建立了园委会、家委会、膳食委员会等组织,参与幼儿园民主科学管理。三是财务管理制度健全,严格执行财务收支两条线制度,做到专款专用,定期公开财务收支情况,对幼儿伙食费、贫困补助等均及时公示。四是后勤管理标准,我园后勤人员均持健康证上岗,卫生保洁工作规范,厨房食品采购、验收入库等均为专人负责,台账齐全,无任何违规行为。五、队伍建设稳步提升1.领导班子引领向前。园长、副园长重视自身学习及业务发展,认真完成了每学期10篇读书笔记,40节听课记录,1场领学讲座,主持参与了2项省市级课题,引领幼儿园教师成长。我园“十三五”省级课题《陕北民间童谣在幼儿教学中的开发研究》、《幼儿园种植区课程开展的实践与研究》等4项市级微型课题均顺利结题。2.师德建设严守底线。我园严格落实《教师十项行为准则》,坚决实施师德“一票否决”,采取学期初签订师德承诺书、撰写师德自查报告,学期末教师自评与互评等方式,加强师德建设。2021年,我园教师未出现任何违反师德行为。3.教师队伍管理有力。一是形成了“2+1+x”的保教考核机制。我园以周考核、月考核及竞赛为主要形式,以班级工作、教师专业能力为主要内容,细化成若干条小项目,即:每月固定检查班级工作、教师研修(涵盖听课记录、集体研修摘记等8项内容)及教育教学记录;每学期开展教师读书分享、教师公开(汇报)课、教师专业能力比赛;不定期开展弹唱、舞蹈、绘画等专业能力考核。一年来,我园陆续组织了保育员大赛、“最是书香能致远”读书分享会、园级教学能手比赛、青年教师汇报课、教师专业技能大赛、自制玩教具评选、《幼儿园教育指导纲要》考核等多项考核活动。二是形成了教师专业能力发展共同体研修体系。六、园所条件持续优化一是硬件设施逐渐完备。我园为园所功能部室增添了各类幼儿操作材料及工具,充分满足幼儿学习与发展的需要。二是幼儿生活合理有序。我园制定有科学的作息时间表,根据幼儿园计划制定有详细的月、周、日工作安排,确保幼儿在园生活合理有序。我园科学开展幼小衔接工作,无小学化倾向。三是文化凸显园所特色。我园显性文化中充分展现了我园教师风采及课程建设,廊道内设有课程故事墙、手绘榆林美食美景图等,辅助我园“爱·生长”课程经验提炼,帮助幼儿形成不同的游戏及生活经验。七、保健工作落实细致一是加强晨午检与全日健康观察。我园严格幼儿晨午检、全日健康观察,建立有因病追踪、返园核验制度,记录完整。二是开展师幼传染病预防宣传与教育,每学期定期开展传染病预防教育活动,利用宣传栏、微信公众号积极宣传传染病防治,为家长提供科学的指导。三是定期开展健康体检。我园保健室对所有在园幼儿进行了4次健康检查,青山路社区卫生服务中心于2021年5月14日来园对我园450名幼儿进行了常规体检。四是随时检查、定期抽查班级、食堂清洁消毒情况。每周定期检查厨房卫生消毒情况,检查班级通风、物品清洁消毒等工作,形成详细台账。五是做好幼儿膳食营养。每月使用膳食营养软件对幼儿营养摄入需求详细分析,结合年龄特点和市场供应情况,制定适合幼儿生长发育需要的带量食谱,每周公示,一月不重样。八、多元评价有序实施我园建立过程性评价和终结性评价相结合,动态评价和综合评价相并重的评价机制,以《指南》为依据,围绕五大领域核心经验制定幼儿发展评价方案,细化了各年龄段幼儿评价标准,通过观察、提问、展示、评测的方法,重点观察幼儿各项能力的发展,并为每位幼儿建立了成长档案。九、示范引领成效突出一是落实扶贫政策。立足“四个明确”,抓好精准扶贫帮扶,我园成立学前一年教育助学金领导小组,做好学生资助工作,完成“师幼一对一帮扶”,确保扶贫工作落到实处。二是做好结对帮扶。我园与结对帮扶共同体镇川镇中心幼儿园开展集体观摩,浸润式学习,联合研修等活动。三是创新家园模式。我园创建了“两走近,两送出”家园共育模式。即家长走进园所,走进活动;为家长送去理念,送去妙招。十、取得的主要效益2021年12月,我园支部被中共榆林市榆阳区青山路街道工作委员会、榆林市榆阳区青山路街道办事处评为“我为群众办实事先进党组织”。一年中,我园大中小班分别围绕“惊奇一线”“跟着我,影子”等主题,基于幼儿兴趣延伸出有“花样绳游”“玩转影子世界”等风格各异且有趣的班本活动。目前我园已生成二十余个班本活动案例。活动案例“我的快递公司”“花样绳游”“玩转影子世界”分别荣获“2021年榆林市幼儿园精品主题活动案例”一等奖和三等奖。我园教师积极参与陕师大发展共同体研修,教师受益良多,并在实践工作中积极应用,努力向专业型教师迈进。本年度我园教师共计29人次参加省市级线下培训项目,项目涵盖新教师入职规范化培训、保育员技能提升、后勤管理等方面;幼儿园教师远程培训及信息化2.0培训全员参与。2021年,李欢、赵宸雪两位教师分别荣获榆林市“第四届教师专业技能大赛”二、三等奖,同时,我园获“优秀组织奖”;李文利同志被榆林市教育局评为“榆林市教书育人楷模”。十一、目前学校存在的问题一是家园沟通缺乏系统引领。受疫情影响,家长对幼儿在园情况了解相对受限,沟通交流主要内容以幼儿在园情况反馈及指导为主,缺少针对不同年龄段幼儿开展的系统性科学指导。二是教研管理不够细化。因教师水平有差距,教研活动的开展主题虽具有针对性,但作用发挥不够明显。十二、整改措施一是将借助“线上”开展家长交流平台,为家长提供解疑答惑的机会,并针对不同年龄段幼儿发展特点形成指导性意见。二是指导制定教研活动和业务学习形成贴切教育教学实际的,更有针对性的方案。十三、下一步工作计划(一)坚持立德树人,充分发挥幼儿园组织阵地作用1.贯彻落实学前教育相关政策,巩固党史学习教育成果,加强学习,提升教师思想格局。2.持续抓紧新冠肺炎疫情防控常态化工作,保证师幼生命健康。(二)强化课程建设,促进幼儿全面健康成长1.完善户外游戏活动载体,组织实施有层次的幼儿体育游戏活动,增强幼儿身体素质。2.持续强化劳动教育,针对不同年龄段幼儿园开展提升幼儿劳动体验与感受的劳动活动。3.充分利用家长及社区资源,为幼儿开展“近视眼预防”“牙齿健康”等专项活动。(三)完善安全管理,提高园所安全防范水平1.认真落实安全检查制度,加强重点部位及重点人员操作的安全检查,规范安全操作。2.加强师幼安全教育,采用多种形式,提高师幼应对突发事件的能力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年7月被市教育局授予“第四届榆林市幼儿园教师专业技能大赛优秀组织奖”;2021年12月被中共榆阳区青山路街道柳营路社区支部委员会、榆林市榆阳区青山路街道办事处授予“我为群众办实事先进党组织”荣誉。
接收捐赠资助及使用情况 2021年8月10日接受榆林市慈善协会捐赠图书1127册。