延安市宝塔区垃圾清运所
发布时间：
2022-04-02 09:52
| 单位名称 | 延安市宝塔区垃圾清运所 | |
| 宗旨和业务范围 | 城区生活垃圾、建筑垃圾等管理和清运。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区川口乡川口村 | |
| 法定代表人 | 孙海宏 | |
| 开办资金 | 3712.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2845.96万元 | 2211.99万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区垃圾清运所.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在区城管执法局的精心指导下，按照“党建引领转作风，教育引导重服务，督促整治强管理，改革创新上水平”的工作思路和认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、业务开展情况（一）以党史学习教育为统领，加强党的建设。全面贯彻落实总书记建党100周年讲话精神、党的十九届六中全会精神和中、省、市、区、局城市管理工作会议精神。以点线面党建为抓手，严格“三会一课”制度，进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重政治建设和党员教育，坚持集中学习和个人学习相结合，线上和线下学习相结合，认真学习了四本书（四史）及中省市区相关文件。集中学习45次，每人抄写学习笔记2万多字，撰写心得10篇，积极开展“十个一”（专题报告、主题读书班、分享交流、主题知识竞赛、主题党日活动、演讲比赛、诵读活动讲红色故事、特色党课、专题调研、为民办实事）活动20多次，设立疫情防控、垃圾分类、业务管理等示范岗25个，开展“我为群众办实事”实践活动8次，做到人人学习、人人分享、个个提升，切实提高了广大党员干部的政治素养和理论水平，使广大党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，达到“学史明理、学史增信、学史崇德”的目的。（二）加强党对意识形态工作的领导。按照《中国共产党支部工作条例》要求，认真落实支部书记意识形态工作第一责任人的职责，强化对党员干部的政治思想教育，抓方向、抓导向、管阵地、强队伍，开展专题学习活动6次，专题分享讨论2次。激发了党员干部比学赶超的学习热情，切实提高了党员干部工作责任心和为民服务理念。通过学习增强了广大党员干部“在党为民”意识上，思想上、行动上，始终同党中央保持高度一致。（三）认真落实“强基础、转作风、树形象”三年行动方案。积极参加局党委组织的各项活动，严格管理机制，端正学风、会风，以服务为主体，严格执行行政执法“三项制度”，践行“七二一”工作法，及时解决城市管理工作中出现的新情况新问题，真抓实干、不怕惹人、不走过场。设立环卫作业业务培训工作站，定期对广大干部和公司员工进行业务培训，不断提升广大党员干部的业务本领，真正成为行家里手，打造政治坚定、业务过硬的干部队伍。（四）严格执行“三项制度”，提升执法水平。我单位将各类执法条例归类，并组织全体干部通过例会及专项学习等多种形式进行执法业务学习，全年共组织三项制度及执法业务专项培训7次，组织干部参加单位考试2次，现场执法比拼1次。案件办理344件，罚款38900元，所有执法案件建立处罚登记台账、执法影像台账，组织干部对辖区所有餐饮门店、学校、幼儿园进行排查整治，同时建立新的餐饮门店台账。（五）定期开展谈心谈话，相互交流、共同提高。每个季度，支部书记与党员、班子成员与干部之间开展一次谈心谈话活动。全体党员干部每半年进行一次自我剖析，积极开展批评与自我批评、不遮丑护短，自我革新提升素质。狠抓党风廉政建设，深入开展以案促改和警示教育活动，严格执行中央八项规定，杜绝吃拿卡要现象的发生，树立了圣地城市管理队伍的良好形象。二、取得效益（一）严防死守打赢疫情防控阻击战。新冠病毒疫情爆发以来，宝塔区垃圾清运所全体党员干部不畏险阻，迎难而上，科学防护，制定消杀方案，每天分三次对3800多处（垃圾收集站点、车辆、公厕等）环卫设施进行消杀，消杀面积85000多平方米，有效控制了病毒的传播。垃圾套袋封闭收集，随产随清，道路机械化作业全覆盖，整治卫生死角150多处。强化一线工人的防范意识，推行酒精棉球消毒法。在确保本职工作下，我单位还抽调部分党员干部到高速路口、核酸检测点、社区小区防疫一线工作，科学有效的防范疫情，阻止疫情进一步扩撒。面对危险和挑战，清运所人义无反顾、逆流而上，一个多月，大家坚守在工作一线，不计得失，确保防控工作有序进行。（二）精抓细管，全面提升城区环境卫生质量1、业务工作定标准。常培训，勤督查，严考核，提水平，把好四关（宣传、培训、整治、考核），打造一支用心谋事，用情聚人，用力办事，充满激情，奋发有为的环卫管理团队。全年市容市貌问题整治1500多件（次），环境卫生整治2000多处；宣传、教育餐饮门店规范餐厨垃圾收集1000余户。2、设施维护管理。保证站、车、箱、公厕、休息厅等3500多处设施正常运行，达到人尽其职物尽其用，实现服务功能最大化。更换果皮箱清运车7辆，新增660升绿桶260个，更换果皮箱110个，维修650个，更新果皮箱芯子1150个。3、机械化作业。严格“六定六个一”工作法，提升机械化作业率，促进大气污染治理工作（截止2021年12月优良天数达325天）。全年对清运工人、机械化作业司机、垃圾转运站管理人员进行业务培训30次。4、一线人员的核查。督查人员对环卫市场化运营情况进行量化打分（截止2021年12月底，共计打分3070次，扣分860分），确保环卫作业质量。5、垃圾清运。重点排查，宣传教育，加强管控力度，确保收集规范，日产日清。全年清运生活垃圾19.42万吨，清运餐厨垃圾8800多吨。6、公厕管理。按期排查辖区118座公厕，做到人人负责，保障运行。（三）扎实完成好党风廉政、扫黑除恶、烟头兑换、安全生产、议案办理、信访维稳等其它各项工作。一年来，清运所全体干部职工共同努力，取得了党建和干部队伍建设大提升，以冯、祁案为切入点，教育引导干部严格遵守中央八项规定，争当忠诚，干净，担当的城管干部；收集烟头12980.93千克，发放面粉1420袋；全年共办理行政执法案件344件，罚款38900元（截止2021年12月）；全年召开宣传培训会18次，检查餐饮门店2000余次，罚款25000多元等，.高效完成局党委安排的其它各项工作。存在问题（一）部分干部思想理论水平不高，工作中有消极情绪。（二）两家公司管理水平不高。（三）部分市民对城市管理工作不理解，不支持不配合。四、整改措施（一）以“党建引领”为核心，以行政执法“三项制度”为基础，增强干部工作积极性与理论水平和执法业务能力。（二）加强对两家保洁公司教育培训、监督考核，提高两家公司的管理水平和作业标准。（三）加强宣传引导、整治服务，提高市民参与城市管理意识。五、下一步工作计划1.加强学习教育，练就干部想干事、能干事、会干事的本领，引导干部树立心中谋事、眼中有活、手中出活的思维。2.环卫作业做到“三明确三保障”，即：明确数量保障质量，明确标准保障水平，明确措施保障活力。3.把烟头革命提升到文明创建的高度开展工作（推动无烟单位、广场建设）。4.把餐厨垃圾的收集与文明用餐厉行节约结合起来，发扬好勤俭节约、艰苦奋斗的光荣传统。5.力争实现党建和干部队伍建设大提升，“两化改革”大促进，垃圾分类大突破的奋斗目标。今后要立足于实，立足于干，立足于效，做到全局“一盘棋”，干事“一股劲”，成事“一条心”。全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，围绕区委中心工作，学习创新，团结奋进，谱写宝塔城市管理追赶超越新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |