延安市宝塔区桥沟镇中心小学
发布时间：
2022-04-02 09:38
| 单位名称 | 延安市宝塔区桥沟镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育的发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区桥沟镇 | |
| 法定代表人 | 野彩虹 | |
| 开办资金 | 38.26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 318万元 | 375万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在延安市宝塔区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下业务活动：业务开展情况。（一）党建引领铸师魂。我校成立了新的支部委员会，按年级组建了6个党小组，确定了焦艳梅等3名教师为积极分子培养对象；设置了党员活动室、离退休党员之家、教工之家活动阵地3个；设置党员示范岗22个；划分党员责任区11处；打造了习语润心、精神之魂理念文化墙；红色旗帜、鲁艺故事教育基地；组织党员干部及师生赴梁家河、王家坪革命旧址、学习书院等教育基地参观学习12次；邀请梁家河老支书石春阳、区组织部干部王建进行了党建党史专题培训讲座2次；安排学校中层以上领导开展“五堂课”专题教育活动5次；组织党员干部走访慰问退休党员、困难职工、贫困学生103户；利用重要节日开展清明祭扫、红色研学、红歌大赛、演讲比赛、主题征文等大型活动16次；在延安教工之家、宝塔教育、学习强国、区政府官网等各级各类官方媒体平台进行宣传报道60余次。学校现已形成了“红星铸魂匠心筑梦——星心相印”党建特色品牌。（二）教学管理提效能。1、教育教学科研。学校成立了名师工作室1个；组建教研组4个、互研组12个；启动了“青蓝工程”，师徒结对13队。学校还高薪聘请了陕西省书法协会王铜伟、延安国画大师李永刚、非物质文化传承人孙力等25名专家和我校7名优秀专业教师担任校园社团指导教师，共组建校园社团32个，其中书画类社团6个，体育运动类社团7个，器乐类社团4个，舞蹈类社团3个，创客类4个，传统文化类社团5个，语言类社团3个，学生参与率达到了98%以上，学生在中、省、市、区各级各类活动及比赛中屡屡获奖，硕果累累。2、校际交流。在市区两级政府和教育主管部门的大力支持支持下，我校已经和南关小学、育才小学、李渠小学、青化砭小学、延安实验小学、福州市鼓楼区实验小学、深圳小学建立起了“两进两出两跨越”的校际交流、合作办学长效机制。2021年3月31日至4月4日，我校一行8人赴深圳小学学习交流，4月26日至4月29日，深圳小学王纯旗校长等一行6人到我校传金送宝。副校长高延文、梁媛分别赴延安实验小学、延安枣园小学进行了为期一个月的跟岗学习。学校还组织全体教职工参加师德师风、继续教育、新课标、信息技术应用等线上线下业务培训25次，参与人数达800余人次。通过“请进来，走出去”的方式，开展校际交流课24节、举办专题培训8场、进行观摩调研4次、线上授课40余节、远程培训6次，为学校的发展带来了新希望，注入了新动能，有效促进了教师业务能力的整体提升。（三）队伍建设筑师梦。我校按照“以党建强师德，以党风促师风”的工作思路，把师德师风与党风廉政建设紧密结合，并作为评优数模的重要依据，实行一票否决制。一是建立了教师个人师德师风档案，全面记录教师的师德表现、问题反馈、考核结果、奖惩情况；二是举办了师德师风演讲比赛、职业道德专题讲座、先进事迹报告会6次；开展了师德师风大讨论、师德师风自查自纠2次；观看警示教育片3次；表彰师德先进个人4人，强化了教职工的责任感和使命感，坚定了教书育人的理想信念，营造了风清气正的育人环境。（四）安全维稳守底线。校园安全是学校日常管理的高压线、规范办学的警戒线、科学发展的生命线。我校秉承“安全重于泰山”的宗旨，始终坚持“学校发展，安全先行”的理念，夯实责任，齐抓共管，分步实施，整体推进。形成了“一把手”负责，安全副校长主管，蹲年级领导包抓，各处室协同，全体教职工参与的安全管理体系。先后组织全体教师进行安全讲座1次，安全课赛教1次；针对班主任、安保人员、灶务人员、后勤人员及学生家长开展安全培训42次；利用安全教育日、德育微课堂、主题班队会、法制进校园开展安全教育36次；组织防火、防震、防汛、防爆等安全演练8次；联合公安、城管、食药等相关部门开展校园及周边环境整合治理7次，解决了治平锦阳停车乱象、沿街门店占道经营、环卫设施影响通行等突出问题，处理不法商户1户，驱逐流动商贩41名，收缴危险玩具、过期食品8种；增设监控系统2套、高清探头66个；安装紫外线消毒灯130盏、紫外线灭蝇灯44盏；发放安全告家长书6000余份；实现了“三个100%”和“十个没有”创建目标。二、取得的社会及经济效益。1、2021年度，学校被中国关心下一代工作委员会、共青团、全国妇联等六部门评为“全国传承红色基因先进单位”；被省文化交流协会、省慈善协会评为“优秀组织单位”；被延安市教育局评为“延安市平安校园”；被区关心下一代工作委员会、区精神文明建设指导委员会评为“关心下一代先进单位”；被区教体局评为“先进集体”、“先进基层党组织”；被桥沟街道办事处评为“先进单位”。2、2021年12月野彩虹校长荣获“延安市优秀校（园）长”、“延安市教育系统优秀党务工作者”和“宝塔区优秀党务工作者”。3、2021年4月在全区中小学学科赛教中，我校高荣荣、谭家敏2位老师均荣获一等奖，并晋升为市级教学能手。30余名教师的教育教学成果在不同级别的刊物上发表获奖，其中国家级刊物上发表文章8篇，省级4篇，市级1篇，区级10篇。1个市级规划课题，9个市级微课题均已顺利结题。三、存在问题。1、基础工作不够规范。支部虽然能按照上级要求严格落实“三会一课”等相关制度，并能按时召开民主生活会和组织生活会，但是在会议的记录和资料整理上还不够规范，有待进一步加强提高。2、党日活动创新不够。党日活动多数是按照上级要求组织开展，不能结合学校实际工作进行创新，活动的实效性不够强。3、教职工老龄化严重、专业教师短缺、骨干教师队伍建设滞后，严重制约着学校的长远发展。四、整改措施。1、坚持问题导向，持续加强政治理论学习，强化政治引领，坚定政治方向，充分发挥党员干部示范引领作用，努力培养党和人民满意的“四有”好老师。2、积极协调教育人事部门，为学校注入新鲜血液。3、建立健全骨干教师培养体系，加大资金支持力度，促进教师队伍建设水平整体提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度，学校被中国关心下一代工作委员会、共青团、全国妇联等六部门评为“全国传承红色基因先进单位”；被省文化交流协会、省慈善协会评为“优秀组织单位”；被延安市教育局评为“延安市平安校园”；被区关心下一代工作委员会、区精神文明建设指导委员会评为“关心下一代先进单位”；被区教体局评为“先进集体”、“先进基层党组织”；被桥沟街道办事处评为“先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |