单位名称 | 延安市宝塔区人民政府妇女儿童工作委员会办公室 | |
宗旨和业务范围 | 协助政府制定妇女儿童发展规划;协调各成员单位落实规划中的指标任务,组织开展监测评估;完成上级交办的各项任务。 | |
住所 | 陕西省延安市宝塔区南市街道98号区人大、政协办公楼 | |
法定代表人 | 杨改贤 | |
开办资金 | 3万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 延安市宝塔区妇女联合会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3万元 | 3.1万元 | |
网上名称 | 延安市宝塔区人民政府妇女儿童工作委员会办公室.公益 | 从业人数 6 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,在各成员单位的共同努力下,主要开展了一下业务活:动;一、业务开展情况:1.召开会议安排部署。3月25日召开全区妇女儿童发展规划监测统计培训会议,区妇儿工委办、区统计局及妇儿工委各成员单位负责人参加了培训。2.组织妇儿工委专干、第五中学、慧泽小学教师参加市妇儿工委办的“性别平等教育进中小学项目”交流培训会,促进男女平等发展。3.做优“初心的光辉”党史暨延安精神宣讲,从3月8日到11月30日,在区内外义务宣讲17场,线上线下受益群众近5万人。广泛开展“巾帼心向党——献礼建党一百周年系列活动”,利用世界读书日、儿童节、建党节、中秋节、国庆节等节点,开展主题党日活动14次、亲子阅读活动2次,持续强化对妇女群众的政治引领。4.开展技能培训,着力提升妇女综合素质。举办“礼仪•家风培训”、“创业创新技能培训”等系列女性“成长课堂”25次。与市妇联联合开展缝纫培训班1期,与区人社局联合开展家政培训班1期,与贺亮家政公司、魏杰家政公司联合在微信公众平台发布两场“春风行动”线上招聘。经济昆虫养殖、家畜养殖、家政养老护理员、宝塔月嫂等技能培训50期5233人,实现就业4150人。5.邀请市女律师协会开展《民法典》、《预防校园欺凌及未成年人犯罪》、《妇女权益保障法》培训5场;安排获得专业资格证的干部到学校举办5场“爱护我们的身体”儿童防性侵保密课程;区妇儿工委各成员单位利用“三八维权周”、“3.15”消费者权益日、“4.15”全民国家安全教育日、“6.26”禁毒日、“12.4”国家宪法日等特殊时间节点开展宣传教育活动。同时加强对青少年的法治宣传教育,开展“法治进校园”,在东关小学、宝塔区实验小学开展了以“学宪法讲宪法”为主题的宪法知识宣传系列活动。发放《宪法》、《民法典》等各类普法宣传资料60000余份,围裙、雨伞、环保袋、杯垫、抽纸、宣传笔等普法宣传品10000余份,制作展出宣传展板200余块,悬挂宣传横幅100余条(幅),解答群众法律咨询500余人次。二、取得的社会效益:1.做好了人大女代表、政协女委员和女干部的推荐、推选和配备工作,全区正科级女干部占比13.6%,副科级女干部占比33%,人大女代表58名,占比29%,政协委员62名,占比32.5%。年初,在基层党组织换届中,区委组织部、民政局、妇联联合发文,推进女性进“两委”和妇联换届同步进行,明确目标任务,为女性进“两委”提供坚强的组织保障。同时成立督导组,相关职能部门负责人参加,深入基层,指导各乡镇、街道办始终把增强妇女参政意识摆在重要的位置,尤其是在村委会换届选举中,积极动员妇女参选村两委班子成员、村委会主任,切实提高妇女在村干部队伍中的比例,女性进“两委”达到100%,全区320个村选出女性党支部书记11人,副书记13人,支部委员88人,村妇联主席进支委112人,为推动更多女性参与村(社区)治理奠定坚实的基础。2.消除就业性别歧视,加大妇女就业。加大妇女劳动权利的法律保障力度,严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规,加大劳动执法检查力度,消除就业性别歧视,确保妇女获得经济资源和有效服务。落实针对妇女的岗位补贴、社会保险补贴、就业培训补贴、小额担保贴息贷款等就业扶持政策。公益性岗位安置向大龄、残疾、下岗等就业困难妇女倾斜。3.落实就业创业政策扶持,促进返乡创业就业。充分发挥劳动保障工作站及帮扶人员作用,为留守儿童、困境儿童家庭劳动力返乡就业提供政策咨询、就业指导等综合服务。留守儿童、困境儿童家庭劳动力返乡自助创业的,可优先享受创业担保贷款、创业补贴、社会保险补贴等创业就业扶持政策。4.加强卫健工作,提高了妇女健康水平。免费“两筛”服务项目顺利开展。为了提高广大妇女宫颈癌的早期诊断和治疗,降低死亡率,提高广大妇女健康水平,宝塔区继续实施农村妇女宫颈癌检查项目,截止目前共检查9600人次。三、存在问题:1.部分成员单位对两个规划实施工作不重视,主体责任没有落实,对所承担的目标责任不清楚,对各项目标任务的完成情况、未完成指标没有认真梳理,在督查中不能全面反映本地规划目标总体完成情况。2.监测统计表存在明显问题,如部分成员单位提供的统计数据不够科学严谨,普遍存在不准确、缺项漏项、年度之间数据起伏变化大等问题。四、整改措施:1.加大宣传,进一步营造妇女儿童发展的良好氛围。采取多种形式,加大对综合性和专业性法律法规的宣传力度,形成良好的舆论导向和氛围,努力在全社会树立男女平等、未成年人收到保护的观念,增强维护妇女儿童权益的意识。2.强化合作,进一步推进妇女儿童发展规划的实施。加强工作长效机制建设,促进政府职能的进一步强化。继续健全报告制度、联系会议和督办反馈、信息交流、监测评估等工作制度,协调配合各单位通力协作,形成合力,认真落实妇女儿童发展工作。3.突破难点,进一步解决妇女儿童发展中突出问题。积极组织各成员单位,加强对妇女儿童生存、发展、保护等方面的调查研究,采取措施,认真实施妇女创业就业,积极开展扶贫救助工作,努力维护妇女儿童合法权利,切实解决妇女儿童发展中存在的困难和问题。 | |
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