宜君县中心敬老院
发布时间：
2022-04-01 16:28
| 单位名称 | 宜君县中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县中西部五保老人和社会老人的供养 | |
| 住所 | 宜君县太安镇焦坪村 | |
| 法定代表人 | 田军荣 | |
| 开办资金 | 585万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜君县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 931万元 | 1094万元 | |
| 网上名称 | 宜君县中心敬老院.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务活动负责全县中西部五保老人和社会老人的供养。二、加强干部职工政治及业务学习今年以来，我院干部职工始终把学习教育作为一项基础性、经常性工作来抓，坚持利用院办公会、党小组会、周例会，采取集体学习和自学相结合的形式，组织广大干部职工积极开展政治理论和业务技能知识学习。认真学习系列重要讲话精神和中共宜君县纪律检查委员会，中共宜君县委组织部，宜君县人力资源和社会保障局《关于从严管理干部工作的通知》、《关于新形势下党的政治生活和若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》《新党章》，广大党员干部通过学习充分认识到准则、条例是坚持思想建设、组织建设、制度建设紧密结合的有力抓手，是坚持用党章规范党员干部职工的行动，不断增强“政治意识、核心意识、看齐意识”做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格、自觉地践行“三严三实”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力、奋发定力。三、健全各项规章制度努力完善规范化建设以制度筑自信，以院民聚人心。在建立健全各项规章制度的基础上，今年来，又重新完善了《各部门服务标准》、《工作人员考勤考核制度》、《护理工作检查考核细则》、《消防安全暂行规定》、《防火工作预案》、《电器机械安全操作制度》、《厨房食品安全管理制度》、《院民守则》、《安全制度》、《卫生制度》、《敬老院疫情防控工作制度》等管理规章制度。我院近年来，把制度建设作为保障五保老人、供养对象正常生活的关键，自始至终坚持以“管理与服务相结合、服务至上”的原则，明确了工作职责、量化服务绩效，理顺了有章可循，有法可依的工作秩序。四、加强对职工进行消防知识学习及业务技能的培训，提高职工及院民的消防意识。消防工作是全院安全工作的重点，在院领导积极努力和上级各部门的配合下，投资245万元，进行消防基础设施建设，改造提升工作已全部完成，目前已通过各方验收，全面达标，移交投入使用。为了全力排除一切火灾事故隐患，预防和遏制重特大火灾事故的发生。我院利用周例会、月安排把防火安全同其它工作同安排、同部署、同检查、同考核，坚持防火巡查制度，并认真做好巡查记录，特别是以防火为中心的“四防”教育作为今年来的中心工作来抓。一是认真学习、提高认识。组织干部职工，消防队员进行消防知识学习及业务技能培训，对个别院民多次在房间明火吸烟等不安全问题，按照我院《防火安全暂行规定》进行批评教育处罚；二是每月开展两次防火安全大检查。对发现不安全隐患，立即整改，消除隐患，确保了全院安全；三是组建志愿消防队伍，积极开展业务技能培训。对消防知识及怎样使用消防器材和灭火逃生进行了演练，不断增强了我院消防工作“四个能力”建设；四是建立健全防火安全岗位责任制，使干部职工人人身上有担子，进一步夯实了消防工作责任制；五是加强对水电线路和消防设施维修保养。六是在全院开展消防知识宣传教育培训演练活动，给院民、职工普及消防知识及灭火逃生技能，积极预防火灾等不安全事故，努力做到防患于未然。取得的主要效益（一）完成护理床位改造，提高护理水平保证护理质量。我院的护理床位改造是在建工程，现已对公寓楼墙皮铲除及垃圾清运，改造水电线路进入粉刷装饰，工程已基本完成，预计月底可以投入使用。（二）强化责任，落实任务，不断提高服务质量。将五保老人固定在护理人员名下，一包到底、落实责任，确保了每位老人时时有人管理，处处有人看护，避免了因看护不到所造成的责任事故。三是后勤保障工作，首先确定对食品、蔬菜定点采购、留样备检、在储藏、加工各个环节上讲究新鲜干净卫生，责任到人，让五保老人吃得安全，吃的放心，确保了五保老人舌尖上的安全。四是加强新冠肺炎防控工作，切实做到外防输入、内防反弹，根据疫情，设立了隔离间、会面室，购置防护服、口罩、84消毒液等防疫物品；坚持24小时值班制度，努力实现了标准化、合理化、规范化、科学化管理机制，并且调整护理人员分管的各项工作，坚持“老人至上，服务至上”的理念，按照德、能、体、绩四个方面进行考勤考核，在服务中开展争先创优，积极推行“一心”（对待五保孤寡老人服务要一心一意）、关注“两个变化”（随时掌握老人身体状况变化和思想动态变化）、坚持“三勤”（勤打扫老人房间卫生，勤洗脚洗澡，勤换洗衣服、晾晒被褥）、明确“四知”（知老人姓名年龄及生日、知家庭住址、知爱好特长、知家庭背景和社会关系）、实现“五个做到”（老人有事随叫随到、便盆随有随倒、吃饭睡觉照顾周到、看病送药要喂到，残疾病人帮扶及时到）的工作法的基础上又推出护理工作五个心即“爱心”、“热心”、“耐心”、“细心”、“孝心”，更加接近了对五保老人“零距离”服务。竭力关照老人的生活起居，千方百计满足老人愿望。院内设有医务室、一般疾病由驻院医生医治，大病用救护车送市县医院治疗，设立院民服务卡，以备老人外出使用。对失能和患有疾病的老人，由分管护理员每天送饭菜，不厌其烦，精心照料，在生活中服务人员与包干对象交流谈心，化解老人因新冠病毒而进行的长时间封闭管理带来的焦急、烦躁、不安等心理阴影，耐心做心理疏导工作。对失能老人像亲人一样，一日三餐给他们端送饭菜。坚持配合安保部门积极开展夜间院民房间防火安全检查工作，确保了全院公共安全和院民人身安全。（三）合理安排老人日常文化生活，使老人生活丰富多彩，老有所乐。1.积极开展精神文明建设。一是以人为本，以院为家；今年以来，我院在为五保老人，特困老人提高服务质量的同时，探索出“以院养院、科学办院”的新路子。根据院内现有的生产条件和场所，组织有劳动能力的30余个老人开展栽种，养殖等多种生产项目；种植蔬菜，做到蔬菜部分自给。改善伙食，丰富生活，调剂品味，在保护“舌尖”上安全的同时又使老人身心得以舒展。2.认真开展优秀院民评选活动。对五保老人以遵守纪律、卫生整洁、互助互爱、文体活动、以院为家等五个方面综合素质进行考核评比，并办专栏上墙公示，积极开展“小红旗竞赛”活动，对“优秀院民”、“优秀房间”，每月评比，半年初评，年终总评，分别给予奖励，培养和激发了五保老人的争先意识和热爱集体荣誉感。3.积极开展院民“一帮一”活动。在公寓楼院民房间实行搭配住宿，一个身体条件较好的搭配的一个残疾人员，让院民在敬老院内发挥自己的余热，开展互帮互助互爱活动，增强了团结友谊，自立自强，活着为他人服务的崇高理想，使老人们度过欢乐幸福的晚年生活。4.积极开展文体活动，每天早上7:30分在院内点名、出操，活动筋骨，锻炼身体，培养身体的协调性。每周开展一次文体竞赛活动，看书、读报、下象棋、唱歌、跳舞，总之能唱的唱，能跳的跳，不拘一格，八仙过海各显其能，文体活动增加的同时，也减少了是非，化解矛盾，增强了团结，活跃了氛围，营造出一个欣欣向荣的老人乐园。六、目前存在的问题是：创新意识还不够，需要创新并形成自己的特色。对五保老人的管理模式还有待规范加强。七、整改措施鼓励工作人员多通过学习、培训、思想转变等多种方式改变对五保老人的管理，进一步规范管理模式，使五保老人生活的更好、更满意、更放心。八、下一步工作计划2022年全院将围绕着四个方面开展工作：加强疫情防控工作、外防输入，内防反弹是我们今后乃至相当长一段时间的中心任务，必须长抓不放松。加大我院的宣传工作，提高我院的知名度。严格规范管理标准化，提高服务质量。加强消防工作人员培训，使新的消防设施发挥应有的作用。严格规范管理制定，提高服务质量。加强业务培训，提高业务技能和服务水平，使业务技能和服务水平再上新台阶。进一步提高五保老人的入住率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2014年12月被省民政厅评为“二星级敬老院”。2016年9月被评为“市级敬老文明号”。2016年12月被评为“全国敬老文明号”。2019年9月，被评为“全市民政系统先进集体”。2019年9月被宜君县老龄工作委员会评为“敬老文明号”；2019年12月被陕西省民政厅评为“三星敬老院”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |