眉县机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2022-04-01 11:47
| 单位名称 | 眉县机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施机关事业单位养老保险制度。全县机关事业单位养老保险参保登记、申报核定、保险费征收、个人账户管理、关系转移、待遇核定与支付、基金管理；领取待遇资格认证；个人权益记录管理；审核稽核与举报受理。 | |
| 住所 | 陕西省宝鸡市眉县平阳街257号 | |
| 法定代表人 | 杨佐 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.5万元 | 3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，5月12日办理了法定代表人变更登记，由刘广良变更为杨佐，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人为本的服务理念，进一步深化养老保险制度改革，注重工作实效，多措并举，克服疫情影响，突出抓重点、攻难点，不断加强干部职工的思想建设和能力建设，高效有序推进各项工作，圆满完成了上级下达的各项目标任务。截止12月底，系统内参保9989人,当年征收基金2.1亿元，累计发放待遇2.2亿元。一、围绕宗旨和业务范围开展工作情况.1、超额完成养老保险参保登记任务。今年以来，我中心紧盯参保任务，积极部署，夯实责任，确保了符合参保要求人员100%参保，全年新增参保164人，累计在职参保6602人，完成年度任务6600人的100%。2、全市第一家完成养老保险待遇领取资格认证工作。一是广泛宣传，提升社会认知度。印发了《关于全面推广使用陕西养老保险APP工作的通知》，制作宣传短片、宣传卡片，通过微信、QQ、电话等方式广泛进行宣传，确保每位退休人员了解新政策、新制度。二是立足创新服务，保障认证工作有序开展。根据疫情防控要求，采取“网上办”、“电话办”的不见面办理方式，把认证工作纳入“一次不用跑”办理事项清单，对于不能完成认证的人员，采取电子信息审核等方式核准人员身份证号码、姓名等信息，修改错误信息，确保退休人员能够顺利进行认证。三是加强督促检查，提高认证效率。每周定时通报各参保单位累计认证情况，分类指导并制定措施提升认证率：对认证率低的单位发放《退休人员待遇领取资格认证联系函》，采取电话督促，指导其完成认证；对因特殊原因无法认证的人员采取上门认证；对死亡人员，及时停发退休待遇。3、退休人员收入较上年增长9.24%。一是根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》精神和全省调整退休人员基本养老金及相关要求，我中心迅速行动，周密部署，积极落实调待资金，核对调待明细，于7月20日完成全县3312名退休人员调待，人均月增加养老金208元，并一次性补发413万元。4、精准完成包抓村脱贫帮扶任务。今年以来，我中心集中开展就业扶贫信息核查和村级就业扶贫资料督查工作五次，并常规化开展镇、村资料督促完善工作，纠正错误信息、补全缺失信息、新增遗漏信息。对包抓的常兴镇、槐芽镇贫困劳动力信息、转移就业信息、培训信息逐人进行核查，共计核查5000余人，就业扶贫系统内调整修改3000余人，确保了就业扶贫系统信息的精准。在包户帮联方面，我们定期深入帮扶对象家中，宣传落实各项扶贫政策，结合每户实际情况和需求，逐一制定了巩固计划和帮扶计划，填写帮扶记实，认真入户走访开展帮扶活动，更新基础信息，完善帮扶资料。5、认真做好巡察问题整改，提升中心形象及干部工作能力。对巡察组反馈涉及我中心的九个方面问题，我们召开专题会全盘认领，详细研究制定整改计划，明确整改责任人和整改时限，逐一销号整改，并形成了长期坚持的有效制度。一是组织全体干部开展学习活动，学习十九大、十九届五中全会精神，开展基金风险防控警示教育，通过看视频、学文件、交流心得等方式，进一步提升了思想认识。二是建立制度保障，重新调整了内设股室和职责任务，修订完善了《请销假制度》《公章管理制度》《基金内控管理制度》等制度，整理了“打包办”“提速办”“简便办”事项清单，建立了特殊业务的问题台账，以制度保障规范了各项工作的有序开展。三是扎实落实整改任务，对上年开展的稽核工作进行复核，依法依规开展本年度稽核工作；及时补充人员力量，调入1名优秀同志；扎实开展窗口纪律作风整顿活动，争做文明柜台、党员模范；开展基金管控自查，强化财务人员纪律意识，提升管理能力，九项问题全面整改到位。6、大力推行“网上办、电话办、预约办”，确保疫情期间各项业务正常办理。根据疫情防控期间业务办理的各项要求，我中心为切实便捷参保单位及群众办事，保障各项业务常规化办理，确保退休人员待遇正常发放，结合“一次不用跑”业务事项清单，进一步梳理业务流程，减少部分业务办理所需资料，大力推行“网上办、电话办、预约办”，新增“一次不用跑”业务事项一项，减少“人员暂停缴费”业务所需资料1项。疫情期间，各项业务办理数均与上年度同一时期持平。全年网上办理业务7623件、电话办理812件、预约办理14件。7、切实做好基金安全防控工作，保障基金安全。今年以来，我中心始终以“提效率、强服务、控风险”为抓手，依托“机关事业单位养老保险业务经办系统”及“机关事业单位养老保险管理系统”，建立并完善我县“参保登记”、“基金征缴”、“待遇核发”等多项经办业务及基金财务督查检查、稽核等工作制度，严格执行初审、复审工作流程，全年开展业务经办、基金征缴、待遇领取等稽核工作9次，追回基金10.8万元。二、取得的社会和经济效益。1、截至3月初,我县养老保险待遇领取资格认证3340人，认证率100%，提前完成年度认证任务。2、截止12月底，我中心5名干部包抓贫困户11户，全部如期脱贫。3、实现“三个全面取消”（全面取消人工报盘、全面取消手工经办、全面取消现金业务），规范了社保基金管理，全方位保障基金安全。4、按时按期完成了2021年度退休人员待遇调整工作。6、中心形象及干部队伍作风明显提升。7、推行“网上办、电话办、预约办”，受到了参保单位经办人员及退休人员的赞誉。三、存在的问题和改进措施。（一）存在问题：1、尚有改革遗留问题未能解决，信访隐患依然存在。自2014年10月1日实施机关事业单位养老保险制度改革以来，退休人员的待遇核定项目及核算办法发生了变化，对于2014年10月1日后退休的人员，其养老金中无抚恤金核定办法中所涉及的“基本离退休费”一项，故无法准确核定这类人员去世后的抚恤金。2、个别单位新录用人员参保不及时部分单位业务经办人员更换频繁，业务不精，对于新招录公务员及事业单位工作人员，不能及时办理人员新增相关业务，而是等待我们督促后，帮助其完成相关业务的办理。（二）改进措施：1、下一步将紧密和省市联系，尽快出台政策，解决好“中人”死亡抚恤金核定。2、积极与省市和银海公司联系，尽快开发相关软件，确保退休人员待遇按时足额发放。3、重新修改完善《机关事业单位养老保险管理中心业务经办手册（经办人员版）》，已适应新的业务流程和各项工作的开展。四、下一步工作打算。1、加快推进改革遗留问题化解。一是针对重大信访隐患问题，一方面积极联系协调各相关单位，加快各项政策的落实，另一方面做好涉及人员的政策解释及思想稳定工作。二是积极向省市上级汇报、联络，尽快出台相关政策规定，解决好“中人”死亡抚恤金核定、职业年金继承等改革遗留问题。三是全面落实好有企业参保缴费经历的机关事业单位编制内人员保费清退工作，以及已退休人员待遇重新核定工作。2、加大“互联网+社保”融合力度，拓展“一次不用跑”事项清单。一是充分利用陕西养老保险手机APP，做好领取待遇人员资格自助审查工作。二是拓展“一次不用跑”业务范围，特殊、重点业务落实“最多跑一次”的服务承诺。三是持续提升线上业务经办应用率，规范电子资料审核，加强电子档案库的建设与管理。四是充分发挥参保单位经办人员微信工作群作用，加强与各单位之间的联系交流，为业务办理、政策宣传搭建信息平台。3、进一步做好各项常规化工作。一是坚决贯彻执行全民参保计划，做好新招录公务员及事业单位人员的参保登记工作，确保完成年度任务；二是继续强征收、保发放，做好保费征收及退休待遇核发工作；三是继续加大社保卡应用推广力度，保证退休人员待遇全部实现社保卡发放；四是进一步做好养老保险关系转移接续工作，坚决处理好转移接续矛盾问题；五是加强内部管控，规范开展稽核工作，确保全年工作“零差错”，切实维护好基金安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得全省“机关事业单位养老保险经办创新单位”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |