洛南县谢湾中学
发布时间：
2022-04-01 11:31
| 单位名称 | 洛南县谢湾中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 洛南县谢湾镇卢村社区 | |
| 法定代表人 | 韩瑞峰 | |
| 开办资金 | 55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 290.18万元 | 263.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我校在县科教体局的正确领导下，全面贯彻落实党的教育方针，努力加强学校管理，认真完成各项教育教学工作，不断塑造、提升学校的形象，取得了一定的成绩，现就我校一年来的工作总结汇报如下：一、开展业务工作（一）抓细抓实教学常规，努力提升教学质量。教学质量是学校发展的“生命线”，长期以来，我校从班子到教师都高度重视教学工作，通过持之以恒地抓细抓实教学常规，努力为教学质量提升加油助力。我校主要从以下方面抓好教学工作：1、结合疫情开展线上教学，努力做到停课不停学。受疫情影响，各年级春季开学一再延迟，按照上级停课不停学通知精神，我校积极制定线上教学实施方案，明确各处室、年级、班级及全体教师职责，通过微信动员指导、送书上门、考核表彰等方式鼓励引导学生居家学习，保障了春季学期教学进度和教学效果。2、落实“三课”、“五级”推门听课制度。一年来，我校班子成员严格落实县局“三课”制度、七名班子成员均代课，并按照推门听课制度要求落实听评课工作，坚持做到“身在教学一线、心在教学一线”，时刻关注并及时研究解决年级、班级管理和教育教学中存在的问题。3、加强常规教学督查。我校通过落实班子包抓教研组、包年级，年级组、教研组参与督查不断促进教学常规工作。各年级组主管协管领导、教研组长参与教导处组织的作业教案等常规检查，为日常管理找准突破口和着力点。4、加强教科研工作。（1）以赛教为抓手推进高效课堂建设。本期，教导处安排各教研组组织全体教师人人参与，逐人过关开展教学能手大赛，根据赛教成绩择优推荐参加下期全校教学能手评选，学年末将结合教学质量考核结果对各教学能手命名表彰。在赛教和常规教学中，鼓励科任教师立足课改理念，融合我校前期推广的“二三五”教学模式和“五步三查”教学模式，勇于跳出模式限制，因学科、班情学情制宜，灵活开展课堂教学，提高课堂效率，促进教学质量提升。（2）开展教研组学科活动。每学期初，教导处组织各教研组讨论申报学科活动编制活动安排，各教研组对照开展学科竞赛展评活动。语文教研组开展的优秀作文展、数学组开展了知识竞赛、英语组开展了书法展、理化生组举行了物理学法指导讲座、各学科活动的开展，进一步开阔了学生知识视野，锻炼了学生能力，提高了学生综合素质。5、落实阶段检测、评价，做好学困生转化和培优工作。按照我校教学管理总体要求，教导处每月组织安排一次阶段性检测，年级组及时做好成绩分析和总结，提出指导性意见；科任教师通过阅卷、讲评及时发现任教班级共性、个性问题，及时采取针对性措施做好学困生帮扶转化和尖子生培养，促进班级整体发展。6、努力做好体艺工作。（1）落实“两课两操”，开展阳光体育运动。按照课程设置要求，我校落实每班每周三课时体育课程，并组织学生坚持上好早操，做好课间操和一天两次眼保健操。（2）按时完成体质健康测试与数据上报工作。7、做好学籍管理和控辍保学工作。我校安排教学副校长主管学籍管理和控辍保学工作，指导学籍管理员杨建军老师按要求完成学籍管理和控辍保学监测报告工作，对有辍学苗头的学生及时安排班级、年级联系家长或入户家访做好劝返工作。（二）落实安全管理“六化”要求，构建安全教育管理网络，强化安全管理，维护学校稳定。（1）我校成立校长负总责，安全副校长主管，各部室、年级组、班主任、科任教师、门卫、宿管、食堂管理老师分工负责、相互协作的学校安全教育管理体系，根据季节变化和各阶段安全工作特点，通过学校大会、年级会、班会和安全课加强师生安全教育，通过落实领导值周值日、教师一日三签到、班级“一日三查”、科任教师课堂考勤、安全隐患排查整治、矛盾调处、实行门禁管理等落实安全常规工作，杜绝安全漏洞。（2）实行全封闭管理。从春季开学起，根据疫情防控和学校管理与发展需要，我校对全校学生实行全封闭式管理，既从源头杜绝了疫情防控和安全管理漏洞，又极大方便了家长和学生。对外---学校聘请四皓街办派出所指导学校开展安全管理工作，并主动与县局、街办、社区相关领导和部门联系，及时反馈安全工作中存在的问题，积极需求支持。学校克服经济困难做了以下工作：（三）重视卫生工作，扮靓美丽校园。卫生工作是学校的脸面，也是学校管理中最好抓却最难抓好的工作。我校以落实县局“一日三扫两捡拾”卫生工作要求为抓手，积极加强学生行为规范等养成教育，同时按照分工和岗位职责夯实学校领导、班主任等卫生监管职责，把卫生工作和安全、教学质量放在同等重要位置加强管理。（四）加强后勤保障，服务教育教学。为保障学校教育教学工作顺利开展，由总务处负总责，各部室、年级、班级积极配合做好后勤服务保障工作。1、加强宿舍建设。为了强化宿舍管理，总务处负责，多次组织人员对各宿舍床架进行加固、维护、整合，添置更换床板、配件，通过征求家长、学生意愿，自愿征订统一配置了床单被罩、牙缸，同时购置配齐鞋架，使宿舍面貌焕然一新。2、办好师生食堂。学校根据实际需要聘请专职炊事员负责师生的一日三餐，安排专兼职老师负责师生食堂的管理工作，利用假期改造加固了炉灶，根据县局统一食谱安排为师生提供价格合理、健康卫生的饮食，方便师生生活。3、加强财务管理。学校严格执行各级财经纪律要求，规范财务管理，施工项目一律由校委会成员集体讨论决策，改善办学和师生生活条件。（五）提高政治站位，抓好教育扶贫。教育扶贫是斩断贫困代际传递的有效途径。根据上级工作要求，我校确定总务主任白银乐同志具体负责此项工作。为了做好教育扶贫工作，学校多次召开教师、家长扶贫专题会议，安排部署师生结对帮扶、教师大家访、资助金发放等扶贫工作。（六）重视职业教育，做好职招工作。今年是脱贫攻坚工作的收官之年，各级对职业教育越来越重视，为完成上级下达的职招任务，学校积极与职中联系对接，安排班子成员、班主任等专职人员对全体职招对象生、学生家长通过集体开会、上门家访等形式宣传职业教育政策，帮助选择专业，联系报名事宜，只找工作成效突出。二、取得的主要效益:（一）学校面貌焕然一新。在2021年9月全县集中整顿中，学校教学楼、学生宿舍楼地面地面铺设塑胶；教室、会议室统一购置新桌凳；教学楼、办公楼、学生宿舍楼室内外全部粉刷；学校所有门喷漆；学生餐厅桌凳喷漆；教室及学生宿舍窗帘进行更换；学校大门重新修建；学校所有灯具进行更换；学校面貌焕然一新。（二）安全、卫生工作得到加强。全年来，我校无一例安全事故，校园卫生状况不断改善，校园和谐稳定，教育教学秩序井然。（三）教学质量稳步提升。在上期九年级中考中，九年级总评位列全县前列，考上洛南中学人数有所增加。虽然七八年级全县质量检测未排名，但与之前相比，都有所进步。（四）2021年职教招生工作受到县局表彰。三、存在问题及整改措施问题：1、学生的养成教育仍待加强。2、教研教改力量薄弱，动力不足。3、社团工作进展慢。措施：1、在后期，我校将积极争取家庭、社会力量的支持，形成教育合力，进一步加强学生的养成教育，提升学生素质。2、在今后的工作中，从班子成员到我们各位教师，都将正视这一客观因素对我校教研教改工作带来的负面影响，努力排除干扰，积极加强教研教改工作，为我校的教育教学注入新的活力。3、后期我校将立足校情，积极探索社团工作新思路，逐步向特色办学迈进。四、2022年工作计划虽然学校在发展中还遇到诸多突出困难，但是，我们不能气馁，将一如既往的做好自己的工作。1、工作中突出提升内涵、追求卓越这一主题。2、各类活动都要凝心聚力、脚踏实地。3、积极改善全封闭管理后学生住宿条件。4、抓教验教改，使我校教育教学质量再上台阶。5、继续创建安全示范校园。6、注重学生德育教育，以德育人。7、努力把我校建设成一所“理念新、管理严、师资优、质量高”的人民满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |