洛南县景村镇中心幼儿园
发布时间：
2022-04-01 11:20
| 单位名称 | 洛南县景村镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 洛南县景村镇王涧村二组 | |
| 法定代表人 | 贺桂芳 | |
| 开办资金 | 155万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 154.91万元 | 155.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我园在各级教育行政部门、社会各界关心支持下，围绕安全第一、质量立校的工作重心，强化队伍建设，推行素质教育；改善办学条件，保证了正常的教育教学秩序，现将本年度我园开展业务情况报告如下：一、开展业务活动情况（一）注重教师的专业成长，提高教师素质1．弘扬师德，提倡敬业奉献、与时俱进的思想素质。经常对教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。始终贯彻“以幼儿为本”的教育理念，做到“五个心”即爱心、细心、耐心、真心、不偏心。爱心。班子人员从我做起，讲奉献、讲学习，始终起着模范榜样作用，在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调，与教师保持着平等融洽的和谐关系，把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。2．苦练基本功，提高幼儿教师专业素质。一是健全激励机制，把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。通过各种形式的优质课、展示课、示范课的评比，教科研活动的研究，信息技术培训等活动，促进教师教学技能水平和能力的不断提高。定期进行弹、唱、说、跳、画、写特长的考核，进行教育水平、班级管理的综合考评。二是多练兵、常比武，提高教育教学技能。经常组织教师开展“说课”活动，研究教育策略；定期组织专题研究活动。鼓励教师间互学互比交流沟通，业务学习，定期的课题组学习雷打不动，经常开展教学观摩，环境观摩等活动，让教师们彼此的教育思想互为看得见；同时我园注重为教师提供自我展示的舞台，让其演绎创新理念，展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的交流比武活动，有效地提高了教师的教育技能。三是“走出来，请进来”，拓宽教师视野，帮助教师打开缤纷的幼教窗口，我们经常安排骨干教师去西安、商州、宝鸡、延安等地参观学习，取长补短。3．反思研讨，提高教师的教科研水平。通过多种形式帮助教师学习《纲要》、《指南》，及时更新教育观念。（二）、加强制度管理，提高管理效益1．层次化、过程化，注重科学的管理方法。在工作中，注重责任到人，放权放手，让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。2．制度化、条例化，注重严格的硬性管理。制定了各类岗位职责和规章制度。通过教代会、园务会等，逐步形成了一整套适合我园的保教行。3．情感化、弹性化，注重人文的柔性管理。我园特别注重创设一个良好的人文环境。工作中，班子人员率先垂范，吃苦在前；生活中，事事关心同志，让每一位教师感到了我园大家庭的温暖，感到领导与教师间的零距离，体会到同事间的真情厚谊。工作中，时时不忘征求教师的想法意见，采用对话式而非命令式；思想上，鼓励大家多交流，多沟通，多理解，多包容。（三）、特色兴园，充分树立中心园的良好形象1．加强教育科研，向教改要质量。我们以教研组为龙头，形成了“人人出课题，人人参与”的科研氛围。2．开展特色活动。我们利用地球日、节水日，环保日、植树节、三八节等纪念日开展丰富多彩的环保教育、感恩教育。3．家园合作，促进幼儿发展。我园注重向家长做好宣传工作，争取家长的理解、配合、支持。一是定期召开家长会，向家长介绍绍科学的教育理念和我园开展活动情况。二是开展亲子游戏及半日观摩活动，增进了家长与教师、家长与幼儿园的感情，也加深了对我园工作的了解。三是各个班都设了家园联系栏，定期更换幼儿教育内容，让家长能更充分的认识幼儿教育。四是每学期末开展家长测评，向家长征求意见，让家长对教师做出评价，给教师打分，从而掌握家长的心理，促进了教师工作。（四）、牢固树立安全第一的思想1.加强卫生保健工作。坚持每天的晨午检制度，加强疫情防控工作，对每一位入园幼儿进行测温登记，认真做好一问、二看、三摸、四查、五防工作，使我园的达到传染病零传染，疾病、突发病能发现早治疗早，有效的降低了幼儿的生病住院率，提高了幼儿的出勤率，为教育教学任务的完成提供了保证。同时向家长宣传各个季节的保健常识、传染病的防治方法，充分做好家园联系以及争取家长的支持配合工作，收到良好效果。2.健全各项安全管理规章制度，如：加强门卫工作，严格把好门口关，建立门卫登记制度、中途离园签字制度，把安全工作做细，做深，做实。与教师、家长、门卫签订安全责任书，并随时加强督查，落实各项安全防范措施。在保教活动过程中对幼儿进行安全常识教育，教育幼儿学会保护自己，躲避危险，不和生人走，切实做好幼儿园安全工作。随时抽查食品安全、门卫值班记录、安全知识教育问答等。二、取得的社会效益一年来，在上级主管部门的领导下，在全园教职工的辛勤努力下，各项工作取得了可喜的成绩：双高双普顺利通过国家验收，一类园复评取得了良好的评价，被洛南县政府评为“先进集体”；教师的业务素质得到了很大的提升，办园水平有了很大的提高，得到了家长的普遍好评及社会的认可。三、存在问题1.目前室外活动场地草坪年久失修，亟待更换，食堂楼、办公楼屋顶漏雨急需修缮。2.由于我园外聘人员过多，素质良莠不齐，致使办园质量不高。3.在教学过程中，教师对重点和难点把握不够准，缺乏解决的有效途径。4.在卫生保健方面，部分幼儿良好的卫生习惯还没有较好的养成。5.在膳食方面，炊事员对量的把握还不够准，有浪费现象，烹饪技术尚需提高。6.家园共育工作还需进一步加强。通过家长会、亲子活动、开放日等形式密切家园联系。四、整改措施1.积极向上级部门争取资金改善办园条件。2.加强教研及培训力度，通过自学、互学、走出去请进来等形式提高教师的业务素质。3.通过丰富多彩的活动培养幼儿良好的行为习惯。4.加强对食堂工作人员的培训，学习膳食指南、食品卫生法、食堂操作规程等内容，使之膳食技能不断提高。.2022年工作计划一、具体工作要求：(一)加强内部管理提高办园质量我们将由上至下制定各项计划，并确保这些计划的认真实施，并进行客观评价考核;(二)加大教研力度全方位地开展教研活动抓好教材的学习与研究，加强教师业务培训，强化职业能力，提高教师业务、促进每个教师的自我发展。(三)加强教职工队伍建设提高师资素质1.继续组织教师认真学习先进的教育思想，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强教师敬业爱幼的责任感。2.抓好教师业务素质的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质。(四)加强教育教学管理促进保教质量提高1.教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类型游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。2.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。3.环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师游戏活动的指导能力。4.通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。(五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长1.加强安全工作，落实安全工作制度，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育。2.合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。3.加强户外活动管理，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。4.继续加强疫情防控力度，坚持晨检工作，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。5.培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位，保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。6.加强幼儿饮食卫生安全管理，杜绝食物中毒事故发生。7.加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。8.加强幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。(六)架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展1.定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。2.根据季节和节假日情况，做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。3.充分利用班级家长宣传栏向家长宣传科研任务的意义和班级的具体事项与工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |