洛南县永丰镇李塬小学
发布时间：
2022-04-01 11:16
| 单位名称 | 洛南县永丰镇李塬小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 洛南县卫东镇李塬村 | |
| 法定代表人 | 李卫锋 | |
| 开办资金 | 29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 370.5万元 | 372.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我校严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度我校紧紧围绕县教体局工作重点和年度考核目标，以全面提高教育教学质量为中心，以安全工作为根本，以全面发展学生素质为主线，领导班子齐心协力，出策出勤；广大教师刻苦钻研教学业务，探索新课改理念、深化教育改革；全体学生团结、勤奋、立志、笃学，校园精神面貌焕燃一新。开展业务活动情况1、开展学生德育活动。通过专题教育、经典诵读等活动加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育，收到较好效果。2、开展教学和教研活动。加强教学常规管理，贯彻落实减负措施。培养学生综合素质，切实开展“阳光体育”、“校园足球赛”和“大课间”活动，加强学生身体素质。3、巩固义务教育均衡发展工作成果，义务教育阶段学生入学率100%迎接检查，无辍学学生。4、开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深研究，组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。5、开展教师培训活动。规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。6、开展学校后勤服务活动。加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入账手续，做到账物相符、账账相符。规范财务管理，严格执行有关收费规定，及时公示收费项目和标准。改进食堂管理，加强对食品采购、验收、储存、制作与加工等诸多环节的管理工作，确保饮食卫生安全。及时更换一些陈旧的食堂设备，安装了紫外线消毒灯，添置了消毒柜、灭蝇灯、防鼠网、挡鼠板等卫生保障设施。7、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构，完善管理制度，建立起一套适合本校实际的学校管理制度，实现依法办学、依法行政，以此促进全局工作逐步走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，取得较好的社会效益。8、有效开展教育扶贫精准资助、大家访等相关业务；9、严格做好疫情防控，确保师生人身安全。落实疫情防控责任，配备充足的防控物资，制定可行的防控预案，严格校园定期消杀，对师生进行晨午检，坚持对学生进行疫情防控知识专题教育。开展学校安全管理工作。学校把安全工作纳入重要议事日程，成立了由校长任组长，副校长为副组长，班主任为成员的安全工作领导小组，将安全列入课表,分工明确，责任到人。今年我校还多次聘请了永丰派出所、法院负责人进行安全法制知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。10.进行线上教学，助力疫情防控。年末由于疫情影响，提前让学生居家，全体教师积极响应上级教育主管部门，组织教师进行“线上教学”，利用微信群、腾讯会议、钉钉等软件，教师自己摸索、相互交流，不断改进，选择适合学生实际，且有效的教学手段，开展“线上教学”，做到了“停课不停学”，顺利完成教学任务，把疫情的影响降到了最低。二、取得的社会效益1、学校的校园文化建设进一步加强，定位“经典诵读、书香校园”，校园处处洋溢着浓厚的文化气韵，教学楼上处处可见读书标语，楼梯上有小学生行为规范标语，向师生开放学校图书室，教室内有文化墙、读书角，为学生读书创造了机会。2、教研教改方面，组织并开展了各学科优质课活动，不断提高教师的业务水平。一年的坚持颇具成效，我校在本年度期末会考中名列全镇前茅。六年级10名毕业生顺利进入高一级学校。3、健全了学校各项制度，补充并装订了《学校安全手册》，更新并完善了《学校常规教学管理要求》，在科学的管理下，学校的校风、教风、学风大为改观。4、加强部室建设，计算机教室、音乐教室、美术教室等部室在教学中得到充分利用,开阔了学生视野，培养了学生兴趣爱好，激发了学生创造性思维。5、教职工生活方面，给每位教师安装了电脑，改善了教师办公条件。重新粉刷了教学楼内外墙面，教师及教室宿舍的门窗喷涂了防锈漆，在教学楼一楼加隔断改建了两间教工宿舍，解决了教工宿舍不足的现实问题，改善了办学条件，优化了师生学习工作环境。三、存在的问题及整改措施1、学校英语、体、音、美专任教师缺乏，对教学工作的顺利开展造成了一定影响。2、由于人员缺乏，每位教师工作量大，没有时间进行教学研究，教研教改止步不前。3、采用“请进来，走出去”等方式，为我校教师提供学习的机会，特别是在体、音、美等学科让教师不断提高教学能力，以弥补专业教师的缺乏。4、在校内开展听评课活动，互相学习，取长补短，共同进步，推动我校教研教改的进程。四、2022年工作计划1、完善教学常规管理制度，继续提高教学质量；2、落实教研组活动和校本研修及微型课题研究工作；3、抓好教师队伍建设和教师教学现代化建设；4、实行多方式的教育评价机制；5、开展各类读书活动，打造书香校园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |