洛南县职业技术教育中心
发布时间：
2022-04-01 10:23
| 单位名称 | 洛南县职业技术教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全县职业高中阶段的教育教学任务，承担各种产业人员的教育培训工作。 | |
| 住所 | 洛南县环城西路138号 | |
| 法定代表人 | 焦占武 | |
| 开办资金 | 476万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8158.9万元 | 8153.49万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 165 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况2021年，我校圆满完成了教育教学等各项工作任务。【办学理念】坚持“发展服务、促进就业”的办学方向；以“人人皆可成才、人人尽展其才”为育人目标，突出“校企融合、工学结合”的办学特色。【党建工作】（一）加强组织领导。依据县委组织部、县科教体党委印发《洛南县公办中小学校党组织领导下的校长负责制工作实施方案》，2021年11月开始推动实施党组织领导下的校长负责制工作。（二）优化队伍设置。按照便于组织开展活动的原则，组织开展支部换届选举，产生新一届支部书记和支部委员，新一届党总支支委共七人，4名校级领导，3名专（兼）职委员，其中35岁以下1人，女性委员1人。（三）规范组织生活。“三会一课”制度坚持经常，常态化开展了专题组织生活会和主题党日活动，全年开展主题党日活动10次；党费收缴与管理工作规范有序；有序开展“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动，行政、教学支部书记分别讲专题党课1次，开展专题交流研讨活动1次，召开党员大会1次，办学习专栏一期。（四）发挥核心作用。2021年11月9日，县委任命何平平同志担任党总支书记，全面实施我校党组织领导下的校长负责制工作。新领导班子上任以来，组织教职工学习十九届六中全会精神五次，开展了党史学习教育“学党史、念党恩、知党情、跟党走”主题教育活动，举办学习专栏3次，召开党总支办公会议（扩大）4次，累计研究决定三重一大事项等议题19项，并及时安排了党总支换届选举工作。开展了正校风、促教风、带学风和严守校纪的不忘初心“三风一纪”百日教育提升活动；组织了建党100年暨建校20年“凝魂聚气再出发”系列庆祝活动，重塑师生形象，切实提高办学质量和效益。（五）提高政治站位。以省委组织部、省委教育工委检查组来洛调研党组织领导下的校长负责制试点工作为契机，加强理论学习，积极推进实施，充分认识党组织领导下的校长负责制工作的重大意义，积极探索和借鉴别校经验，大胆创新，形成洛南职教特色。【民主管理】坚持党的领导，树立依靠党组织、依靠教职工的依靠观，强调重大事项要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行决策。在新一届班子领导下，班子会、教职工大会按时召开，政治学习常态化开展，制定了《议事规则》、《“三重一大”议事决策制度》，明确分工，进一步强化部门会签、会议督办等工作环节，优化办事流程，切实提升党总支办公会议、校长办公会议事决策的关联性和时效性。工作中做到了条件公开、过程公开、结果公示。学校工作群策群力，学校管理民主科学。【教育教学】（一）教学常规落实工作得到加强1.挖掘资源潜力,保障教学运转。本学期共聘请兼职教师6人，外聘专职教师11人，安排处室兼课教师20人，调整教学进度和课程设置涉及3个专业5个班级，最大限度地解决了教师缺员对教学的影响。2.落实教学常规，稳定教学秩序。建立标准体系，完善包抓机制；加强值班值守，本期检查共发现问题38人次，及时解决29人次，协调解决9人次，基本实现了教学值班无差错；深化常规检查，解决突出问题，本期集中检查作业3次、教案3次，检查教学进度2次，开展教材建设评价1次，组织抽查体育课与实践课9次，开展教学安全落实情况检查11次，通报批评4人次，检查中发现的问题均对当事人进行了个别谈话。3.服从学校大局，完成各类任务。一是划定红线开展师德建设；二是组织调研主动建言献策；三是完成商洛市中职学校教学基本要求达标迎检任务；四是积极参与教学诊断与改建工作。（二）教师职业能力建设得到不断加强1.落实常规教研工作。组织教师分学科、分专业开展校本研修，每周三中午最后一节课为教研活动时间；11月份以来，共评审推荐3篇优秀征文，参加洛南县教研室优秀征文活动；收集并评选21节学校优秀教学设计，3个校级课题，5个教学反思；完成了2021年全体教师的校本研修记实表及佐证材料整理；撰写2021年学校校本研修评估报告；制定2022年学校校本研修的申报书，并全部汇总上报。2.加强教研能力建设。一组织部分教师用QQ课堂进行了《课题研究实务》培训。二是组织微课教学设计比赛。三是组织教学成果评选和培养，选出“中职机械制图课程教学改革创新与研究”“中职课堂教学的适应性研究”及“中职学校班级管理艺术研究”共3项教学成果。四是组织优质课赛讲活动，共评选出优质课21节，表彰教学团队主讲21人，其中一等奖5人、二等奖6人、三等奖10人。（三）实习实训条件进一步完善1.整治实训教室环境。对焊接实训室、形体训练室、视唱训练室、电工实训室和电子琴实训室的墙体和室内做了整体粉刷。2.有序开展实训教学。一是积极参加技能大赛，焊接技术专业车帅、幼儿保育专业王思怡获得了全市第二名的好成绩。二是实习实训正常运行。增建8个计算机房、2个焊接实训室、3个幼儿保育实训室、4个汽车应用与维修专业实训室，满足专业实训课的要求。3.严格实习实训管理。修改和完善了实训课管理制度，实习处人员坚持一日三查，做好实训课及实训室使用情况记录。【招生就业】2021年招新生1035人，完成任务率103.5%，顺利完成职教招生4:6工作任务。继续与商洛职业技术学院、西安航空职业技术学院联合办学，举办“3+3”中高职贯通培养合作模式，充分发挥高职院校的资源优势，为我校学生升学深造提供更好平台。与重庆足下科教集团开展校企合作，合作办学，共建“洛南职教中心重点IT项目班”。先后与山东省潍坊市歌尔股份有限公司、江苏省苏州市吴江区亚旭电子（江苏）有限公司、江苏省苏州市京东方杰恩特喜有限公司等多家名优企业合作，建立了优质就业基地。2021年7月3日，157名学生在惠军来和赵梅老师带领下，赴江苏省苏州市吴江区亚旭电子科技（江苏）有限公司开展为期128天企业实践活动；2021年7月4日，101名学生在王荣和梁嵘老师带领下，赴山东省潍坊市奎文区歌尔股份有限公司开展为期116天企业实践活动，圆满完成企业实践任务。【成人教育】全年共开展各类培训共31期，共计培训4201人，其中实用技术培训9期，792人；技能培训10期，814人；创业培训4期，99人；高素质职业农民培育1期，69人；继续教育线上培训1期，154人；行业培训6期，580人；人才培养1493人，社区教育200人。组建了种植业、养殖业专业等服务队，开展电子商务等培训，助推农村经济发展。【校园安全】本期共印发各类安全材料、告家长书6次，安全预警3期。共调解各种纠纷10起，收缴危险物品30多件，违规用电设备26多件，开展安全隐患排查与整改6次，专项安全隐患排查与整改8次，有效防范不安全事件发生。严格来客和车辆登记制度，加强重点部位安全防范，确保校园24小时安全稳定。严格落实门禁制度，从严落实疫情防控措施。制定交通安全专项整治活动实施方案，督促、指导各班扎实开展交通安全“十个一”活动，各班利用班会、安全课、黑板报、交通安全主题征文等方式，强化学生交通安全教育；向全体师生进行了道路交通安全法普及教育。组织学生签订住宿生安全管理协议、住宿舍承诺书，召开住宿生安全管理会。严禁迟到、旷宿、夜不归宿、打架斗殴、酗酒赌博等违纪事件的出现。二、取得主要效益一是教学实绩突出，高考本科上线17人，上线率67%，专科254名，升学率100%。修订人才培养方案，完善质量考评体系和办法，特优开设思政课，扎实开好实训课，深入开展工学结合校企合作，育人质量稳步提升。二是脱贫攻坚工作取得实效。三是落实贫困学生助学金发放工作。依据《陕西省中等职业学校国家助学金管理暂行办法》和《洛南县职教中心助学金管理实施办法》有关规定，为1098人发放学生助学金共计109.8万元。四是学校党建工作走在全县前列，起到了榜样引领作用。五是省级文明校园成果得到进一步巩固。三、存在问题及整改措施存在问题：1.教育教学硬件设施不完善，学生课外运动活动场所没有及时得到解决。2.学校没有食堂，师生就餐问题大，存在安全隐患。3.专业教师力量薄弱，师资力量有待加强，教育科研水平还需提升。整改措施：1.进一步明确目标、职责，使学校各项工作落实到位。2.尽快落实运动场建设，增强校园文化建设模式。3.加强教师职业道德素养提升，多途径抓好教师培训，加快师资队伍建设步伐。4.调动各种资源，协调解决师生食堂问题。四、下一步工作计划以党的十九大、十九届五中、六中全会精神和总书记来陕考察重要讲话指示为指导，积极贯彻落实党和国家的各项教育方针政策。提高认识、夯实责任，落实各级职教工作会议精神。加强领导班子建设，做好教育教学工作，提升师生整体素质。1.加强党组织领导。强化党的政治建设，规范党内组织生活，抓好党员的教育与管理，充分发挥党组织在学校发展中的核心作用。2.提升学校德育水平。一是加强师德师风建设。二是加强学生德育工作。三是常态化开展多种形式的德育教育活动，以丰富多彩的校园文化活动为载体，不断提高学生思想道德水平。3.提高教育教学质量。规范专业建设，突出专业特色，注重信息化环境下新的教育教学模式。探索教学管理，规范教学行为，完善教学质量监控和督查落实机制，不断提高教育教学质量。4.扩大招生规模。落实招生工作方案，加大宣传力度，创新招生方法，巩固招生成果，挖掘潜在生源，完成招生任务。5.提高就业安置满意率。拓宽安置渠道，做好学生岗前培训和就业服务指导工作，不断提高就业安置工作对口率和满意率。6.提高社会服务水平。扎实开展继续教育培训、新型职业农民培训、再就业能力培训等各项培训工作，助力乡村振兴。7.加强安全管理和后勤服务教工作。一是做好平安校园创建工作。二是做好财务管理和后勤服务保障工作。三是积极预防校园欺凌事件发生，扎实做好学生矛盾纠纷化解、危险物品收缴和住宿生管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |