延安市宝塔区临镇中心卫生院
发布时间：
2022-04-01 10:22
| 单位名称 | 延安市宝塔区临镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区临镇镇 | |
| 法定代表人 | 张然 | |
| 开办资金 | 378.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 574.6万元 | 548.9万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区临镇中心卫生院.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在宝塔区卫生健康局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和相关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展工作，主要开展了以下业务活动：一、业务情况（一）、疫情防控工作将疫情防控工作常态化，由专人负责预检分诊值班，把好入口关。坚持做好职工、患者核酸检测工作、购买“两退一抗”药品登记、协助政府高速路口值班、按时参加疫情防控视频会议工作，做好辖区居民的新冠疫苗接种及疫情防控宣传指导工作。加强业务培训，通过区疾控组织的疫情防控流调人员培训和区妇幼保健院到我院开展核酸采样人员的业务培训，大大提高了我院疫情防控工作的业务水平。截止11月30日，新冠疫苗共接种15186人次。（二）、健康扶贫坚决落实关于健康脱贫工作的各项决策部署，不懈怠、不放松，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，继续做实做细做好脱贫户签约工作，按时完成了脱贫户入户随访、签约等工作，保留贫困户预留病房、院内窗口设置“贫困户优先”、住院免交押金、“一站式”结算服务等。继续依托动态管理系统对重点人群做好监测，主动发现，及时更进。（三）、基本医疗加强医疗质量管理，保障医疗安全。结合上半年度检查出的问题结合我院实际，不断加强《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》的学习，增强医务人员的医疗安全责任意识。定期召开医疗质量分析会议，落实奖罚措施，健全医疗、护理、功能检查各个科室、各个环节的质量管理制度，制定切实可行的院科两级质量目标责任书，实现治疗工作规范化，无医疗责任事故纠纷的发生。2、加强业务学习，医疗服务水平有所提升，业务收入平稳上升。定期开展“三基三严”培训，区卫健局诚邀延大附院专家组在我院为南川片区3个卫生院、2个社区开展了“提高医疗技术水平、提供优质服务”的主题培训活动，同时在宝塔区人民医院和宝塔区妇幼保健院“白求恩医疗服务团队”的支持下，组织大型义诊4次，现场查房培训13次，医务人员的业务水平和文化素养明显提高。（四）公卫工作1、明确职责，夯实责任。成立大公共卫生科，下设慢病科，妇幼保健科及预防保健科。科长负责公卫工作的总体安排部署和组织协调公卫科内部考核工作，其他专干分别配合科长开展各项工作。公卫科形成联动机制，总体部署，统一行动，真正的实现了公卫工作一体化。2、其他各项工作有条不紊。一是居民健康档案管理工作，健康档案纸质建档数8353份，建档率达到70%，健康档案合格率达到100%，电子档案8331份，电子建档率70%，健康档案使用率达71%以上。二是健康教育，集中进行健康教育知识讲座12期，播放音像资料12期，更换健康教育专栏12期，开展公众健康咨询活动11期，个体化健康教育32人。累计发放宣传资料2847份。三是妇幼健康管理，孕产妇59人，建卡率100%,住院分娩59人，出生活产数59人。新生儿访视率100%以上，辖区0-6岁儿童管理率99.33%，叶酸片免费发放360瓶。四是老年人健康管理：辖区常驻65岁以上老年人761人，已完成体检258人，计划于12月底前完成辖区老年人健康体检工作，并进行生活能力评估和中医药指导，录入服务系统。五是高血压健康管理，高血压实际管理709人，规范管理457人，规范管理率64.55%，随访709人，随访达标430人次，血压控制率60.78%。六是糖尿病健康管理，实际管理170人，规范管理109人，规范管理率64.12%，随访170人，随访达标110人，血糖控制率64.71%。七是严重精神障碍管理，疑似患者筛查数88人，精神科诊断复核88人，建档立卡73人，系统录入73人，基础管理73人，累计死亡15人，报告患者并率6.1‰，基础管理率100%，规范管理率100%，八是预防接种和传染病管理：儿童预防接种实行信息化管理系统，对辖区内接种儿童的疫苗信息、日常接种、预约记录和疫苗出入库进行全方位数据化管理，按月开展目标儿童主动搜索。接种率达到98%，完成各项指标要求，接种各种疫苗实种15863针次。辖区传染病管理和传染病防治宣传工作，通过对门诊就诊患者和入村的筛查，发现传染病患者1例，及时核实登记上报，无迟报、漏报。九是卫生监督，对学校、饮用水、非法行医、食源性疾病、计划生育、职业病等机构开展次巡查，累计巡查151次。十是中医药服务，利用11月份老年人健康体检工作，开展辖区居民65岁以上老年人中医体质辨识和中医健康指导工作，目前65岁以上中医健康管理率达34%，以预计12月底前完成到65%以上。开展辖区0至36个月儿童中医药健康管理率达79.52%以上，服务率达79.52%以上。十一是家庭医生签约服务，按时完成了贫困户、慢性病患者等重点人群签约，并对进行入户随访工作。共签约1930户，4556人，签约率是38%。十二是其他病种监测，关于辖区死因监测、肿瘤监测、慢阻肺监测报告、心脑血管疾病监测及食源性疾病监测等其他病种检测，进行了筛查登记和管理上报工作。（五）、其他工作一是认真贯彻落实“党史学习教育系列讲话、“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神,全面利用“学习强国”平台,引导广大党员坚持读原著、学原文、悟原理,持续兴起党史学习教育的热潮。进一步增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。为了深入学习刘易先进事迹，树立宝塔卫健服务新品牌，我院成立了“刘易式好医生服务团队”，特色品牌，开展了“我为群众办实事”系列实践活动，大大提升了群众获得感、幸福感。二是按照“平安医院”的标准制定了《安全生产专项整治三年行动实施方案》，每天进行安全隐患排查并进行登记。三是加强文化建设，在医院软实力上实现新提升。为了营造蓬勃向上、干事创业的良好氛围，增加职工凝聚力，战斗力，2021年我们大力开展文体活动。年初我们在院内积极开展拨河、滚铁环、抢板凳、套圈、抽奖等系列活动，6月份，我们利用周末职工在郊区自助烧烤、散心，使职工在工作之余能放松身心，增强体质，增加沟通，增进友谊。四是改变就医环境，院内进行了绿化，购买新的树苗、花卉对院落科室进行绿化，更换种植箱中的树苗。对东二楼楼沿进行改造播种，院内有了生机，变的生机勃勃。对党员活动室进行了改造，安装了木质地板，舒适了活动环境，更换了党建宣传展板，加深了职工党史学习教育。二、取得效益。1、经上级安排，在延大附属医院、妇幼保健院、宝塔区人民医院、博爱医院的支持下，在我院多次组织了业务培训及大型义诊活动，大大提高了综合医疗服务水平，不仅提升了辖区居民满意度和幸福感，还增加了我院综合医疗收入。2、创建优质服务基层行活动，严格按照上级卫健部门的有关要求，严格对照《乡镇卫生院服务能力评价指南》规定，全力推进，认真组织，全员参与，在省、市、区的验收和指导下，各项工作达到了“优质服务基层行”活动推荐标准，我院在“质量、安全、服务、管理、环境”等方面都取得了显著的成效，在辖区内得到了群众一致好评，让患者在家门口享受了优质医疗服务的归属感。三、存在的问题。1、业务用房面积小床位设置局限，导致床位满足不了患者的需求。2、正式在编人员相对少，临聘人员流动性大，临床大夫少，辅助科室只有一人上班休假会使工作开展困难。4、B超室机器，化验室机器，放射科机器维修费用较高，医院经济负担较重。四、整改措施及下一步工作计划。1、严格按要求将提升综合服务能力的实质用在为患者服务中去，真正提高我们的服务能力，满足当前医疗服务要求。严格管理规范进一步加强抓业务抓功能科室的工作力度，完善各项登记算出诊断率。2、因中医科接诊量大，地面磨损严重，有裂缝，上翘，存在安全隐患我院对中医科室进行了维修。使得业务量没有下滑，也改善了就医环境。3、卫生院面积不足的问题。暂时解决我院面积不足的问题，已与政府协商将办公楼部分房子作为职工宿舍；为长期解决住房紧张的问题，我们将争取区上及卫健局支持，协调镇政府将兰花花小区旁空地划拨我院，新建一所标准化卫生院。4、优化检查机器配置，对B超机器清晰度不够进行维修，提高准确率，对病人负责。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期为:2017年10月31日至2022年10月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |