吴起县会计结算中心
发布时间：
2022-04-01 10:18
| 单位名称 | 吴起县会计结算中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为财会提供管理和服务。财政供给单位会计统管委派；管理委派会计人员、会计结算工作；委派会计管理及业务活动。 | |
| 住所 | 吴起县财政大楼二楼 | |
| 法定代表人 | 乔景宏 | |
| 开办资金 | 220万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 107万元 | 78万元 | |
| 网上名称 | 吴起县会计结算中心.公益 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照宗旨和业务范围开展活动，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，会计管理结算工作在县财政局的正确领导下，紧紧围绕全县财政工作总体思路，以全面实施政府会计制度，加快推进国库集中支付改革，深化“财政云”改革为目标，强化基础管理，严格会计监督，不断提高服务水平，圆满完成全年各项工作任务，为服务县域经济发展做出积极贡献，现将一年来的工作总结报告如下：业务开展情况1.加强指导培训，“财政云”改革稳步推进。积极开展业务指导培训，“财政云”改革稳步推进。根据省市统一安排部署，针对我县各预算单位普遍存在的问题，结合党史学习教育，重点解决财政云会计核算不规范问题，确保“财政云”改革在全县各预算单位稳步推行。一是举办财政云会计核算系统推广应用培训会。2021年5月份，吴起县会计中心在县科技馆二楼会议室，举办了财政云会计核算系统推广应用专题培训会，全县预算单位财务人员和财政系统相关业务人员共计350余人参加了培训，邀请了有实践经验的老师，针对预算管理一体化规范对会计核算的变化影响、“财政云”平台实际操作流程、政府会计制度会计核算业务难点等进行详细讲解及现场答疑解惑，及时解决了各预算单位普遍存在的一些问题，收到了良好效果。二是抽调业务人员组成工作组深入单位现场指导服务。针对预算单位在建账、核算记账等环节存在困难的现状，会计中心抽调所有业务人员划片分组，组成7个工作组深入各预算单位，现场督导指导，帮助解决具体问题，得到了各预算单位的大力支持和充分肯定。2.加强督导检查，各项财经政策制度得到有效贯彻执行。在日常业务处理过程中，严格控制各项支出费用指标和执行各项财经纪律，在实行总指标预算控制的基础上，建立各报账单位的支出指标控制制度。同时按照“平稳运行、逐步规范”的工作程序，多次派出人员到相关单位指导督导，加强学习培训，针对软件操作和会计制度及政策执行等关键环节，对存在问题及时提出整改意见，进一步规范各项业务操作，提高会计集中核算质量，确保了各项财经政策制度得到了有效贯彻执行。3.夯实会计基础管理，努力提高会计从业人员整体素质。近几年来，会计制度改革变化比较大，特别是“财政云”系统推广应用改革后，取消了推广二十年的会计集中核算模式改革，各预算单位普遍存在的问题是会计人员基础知识薄弱，不会核算记账。针对这一问题，我们把财政云会计核算作为会计人员后续教育的重点内容，通过现场培训、实际操作和网络学习等多种形式，加大会计人员后续教育力度，全年培训合格会计人员达到850人次。4.狠抓内控建设，不断规范“财政云”会计核算。提前谋划部署，加强培训宣传。为了确保全县行政事业单位内部控制制度建设工作扎实开展，从今年5月开始，按照省市县要求，通过多种形式的大力宣传培训，明确了各行政事业单位内部控制制度建设的主体地位，不断提高单位负责人执行行政事业单位内部控制度建设第一责任人的意识，夯实了内控制度建设的思想基础。5.加强督导检查，严格考核考评。根据县内部控制制度建设工作领导小组的统一部署，及时抽调相关人员组成工作组，深入各预算单位进行督导检查，共同推进内控制制度建设工作。与此同时，把各单位内控建设工作情况作为财政部门安排财政预算、实施预算绩效评价与中期财政规划及财政监督管理的参考依据和审计部门指出内部控制存在缺陷和风险的评价依据，由财政局对行政事业单位内部控制建设工作实施情况进行督办。检查指导相结合，提升财务管理水平。按照相关法律法规，检查组对预算单位的会计凭证、会计账簿、财务报表和其它会计资料进行督导检查同时，对发现在各单位在会计基础工作规范等方面存在共性问题，检查组认真研究探讨，及时提出整改指导意见，一边督导检查，一边指导帮助，全面提升各预算单位财务管理水平。开展会计评估监督检查，提高会计信息质量。根据财政部及省市财政部门关于开展会计监督检查工作要求，召开了专门会议进行了安排部署，抽调12人组成3个检查组，对我县一家政府投融资平台（吴起县城市投资建设有限责任公司）、三家金融机构（吴起县中小企业融资担保有限责任公司、吴起汇丰小额贷款有限责任公司、吴起汇源小额贷款有限责任公司）共四家机构的会计信息质量进行了监督检查。通过检查，进一步促进了《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《企业会计准则》在我县的贯彻落实，对整顿和规范我县市场经济秩序，切实履行财政部门的会计监督职责，保障会计行业健康有序发展起到了积极的推动作用。6.夯实机关党的建设，全面完成各项工作任务。扎实开展学党史主题教育活动，以学党史教育活动为抓手，按照财政党委总体安排，把学习教育和本单位工作实际紧密结合起来，有力地促进了队伍建设。一是集中开展学习党的历史教育。采取集体学习，采取举办读书班、报告会、讲党课、个人自学等形式，制定学习计划，精读指定的必学内容，确保知史懂史。二是开展红色教育主题实践活动。充分发挥本地吴起革命纪念馆、长征胜利纪念园党员教育基地、党性教育基地等红色文化资源，组织党员开展一次阵地教育，在与历史最近的地方回望历史、读懂历史、思考历史。先后于2021年5月份组织党员干部一行22人赴延安、照金红色革命爱国主义教育基地，开展形式多样的党史学习教育暨主题党日活动。三是举办“高举党旗跟党走，百年党史寻初心”专题活动。积极组织开展高举党旗跟党走、我与党旗合个影、参与主题庆祝伟大党100周年歌咏比赛等各项活动，引导党员铭记共和国诞生的艰辛历程，守初心、担使命。深入开展“干部作风巩固年”活动。在去年“干部作风加强年”活动的基础上，继续开展以整治“庸懒散慢虚粗浮”作风顽疾，培育“勤快严实精细廉”优良作风为主题的“干部作风巩固年”活动，丰富载体，提升作风整治效果，并将作风巩固年活动和业务工作紧密结合起来，将作风巩固体现在具体工作中，切实找准自身作风方面存在的突出问题，提高认识，自我加压，使全体干部职工在思想上受教育、作风上有改进、工作上有提高，推动了“干部作风巩固年”活动取得实效。不断加强党的建设和精神文明创建活动。二、存在的问题1.机构改革不到位，国库集中支付业务没有理顺。推行“财政云”改革后，由于会计中心转轨国库支付中心需要市县研究批复，现在机构人员都没有到位，国库支付职能职责没有完全履行，业务开展不够顺畅，这些都需要下一年研究解决。2.会计从业人员整体业务基础差，后续教育任务艰巨。由于近几年财政改革力度比较大，对财会人员提出更高要求，加之全县各单位财务人员整体会计基础知识较差，自觉学习意识不强，财务支出各项政策制度掌握不够，独立记账能力不足，后续教育及监督管理任务艰巨。3.“财政云”改革持续深化，业务流程仍需不断优化。“财政云”改革在推进过程中，许多政策要求和操作流程在不停变化，各预算单位反馈软件故障、业务流程繁杂等问题突出，财政人员大量时间耗费在业务办理过程中，影响了对财政资金的监督管理，这些问题都需要在今后工作中研究解决。三、整改措施1.全面推进国库集中支付和陕西“财政云”改革。一是成立领导小组、制定工作方案，细化工作措施，全面推进改革。二是组建成立国库集中支付中心，将会计结算中心职能转化，合理设置支付中心各工作岗位和业务流程，全面运行国库集中支付工作。三是规范预算单位会计核算业务。会计中心和预算单位按规定做好账务和资产核对工作，在确保账账、账证、账表、账实相符的基础上，编制好2021年决算和2022年预算，积极调查研究，多渠道开展业务培训指导，确保2022年“财政云”运行基本规范。2.全面加强干部队伍建设。不断加强机关党的建设，深入开展各项创建活动，强化学习培训和教育管理，贯彻应用“三项机制”，完善考勤考核制度，全面提高单位整体素质，努力建设一支业务精通、作风过硬的会计队伍。四、下步工作计划1.进一步做好县财政国库支付的工作，做到规范操作更好的为各预算单位服务。2.进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十九大精神为指导，坚持以人为本，充分调动财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |