中共吴起县委党校（延安干部培训学院吴起基地管理办公室）
发布时间：
2022-04-01 10:02
| 单位名称 | 中共吴起县委党校（延安干部培训学院吴起基地管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为干部提供教育和培训服务。党员干部理论培训、公务员培训、各系统专业技术人员培训、相关业务指导。 | |
| 住所 | 陕西省吴起县大吉沟 | |
| 法定代表人 | 白俊杰 | |
| 开办资金 | 83.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共吴起县委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52万元 | 77万元 | |
| 网上名称 | 中共吴起县委党校（延安干部培训学院吴起基地管理办公室） | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我校在县委县政府的正领导下，主要开展了以下业务活动。一、业务开展情况：（一）理清办学思路，明确办学目标。我校在深入调查研究的基础上，围绕党校工作职能，结合我县长征精神、生态文明资源禀赋，及时调整应对当前干部培训教育新格局、新需求、新机遇，将以“县、镇、村党员干部培训教育为主要工作任务”变为“以内部干部培训教育为主、以对外干部培训教育为辅”新发展理念，扩大办学规模，顺应新时期干部教育培训发展格局。为了更好的推动党校高质量发展，确立了“1+2+3+4”十大办学理念，建设“四地党校”，即：围绕习近平新时代中国特色社会主义思想一条主线，突出“长征精神”、“生态文明”两个重点，提升“师资水平”、“科研咨政”、“服务保障”三种能力，聚焦“长征精神”、“生态文明”、“陕北文化”、“党中央在吴起十三天”四大主题为主要教学内容，努力将我校打造为“长征精神研学圣地”、“生态文明践行高地”、“陕北文化传播阵地”、“理想信念培训基地”。（二）强化内部管理，提升管理水平。紧紧围绕我校工作实际，坚持问题导向，开展以整治“慵懒散慢虚粗浮”，培育“勤快严实精细廉”的良好校风，巩固深化“干部作风提升年”“作风加强年”活动行成的七方面成果，在各项工作中，深入推进“七抓七提升”工作机制，有效转变干部职工的思想观念和精神状态，提升工作作风和服务意意识。（三）聚焦主业主责，强化干部培训。2021年以来，累计培训12335人次，其中:举办入党积极分子培训班、全县学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神培训班、全县学习贯彻总书记来陕考察重要讲话重要指示专题学习班，累计培训4860人次；我校按照党校职能，充分发挥示范引领作用，坚持党校信党，推进党史教育宣讲活动走在前列，将“我为群众办实事”与党史学习教育有机结合起来，深入开展党史学习“六进”活动暨进乡镇、进社区、进基层、进机关、进企业、进学校等，截至目前，我校“六进”活动已宣讲党史33次，累计培训2845人次；以庆祝中国共产党成立100周年为契机，大力开展“流动党校下基层、强基固本悟思想”活动，深入镇、村一线，宣讲“百年大党”光辉历程，共宣讲60余场，参训4630人次。（四）加强队伍建设，狠抓课题研发。我们在精准把握干部培训规律，对标组织需求、岗位需求和干部需求的基础上，系统挖掘整理“长征精神”、“生态文明”教育资源，选定开发课题，分组落实进行研发，丰富充实课题库，现已开发的专题课20个、现场课14个。拟开发的课题有33个。对拟开发的33项课题，我们按照“立足本县、放眼全省”的课题发展思路，实行课题采购的办法，面向全省社会各界采购教学课题，全面提升科研水平。2021年我校与西安交通大学本着“优势互补、资源共享、平等互利、成果共享”的原则建立长期合作关系，共同开发“红”“绿”课程，现已完成《长征精神及时代价值》、《退耕还林与生态文明建设》两个课题，2021年11月，我校开发的《特色生扶贫的吴起之路》市级课题，已报送延安市委党校师资库，现已进入评选阶段。（五）改善办学条件，加速项目建设。为了进一步改善办学条件，提高办学质量，全面加强和改进我县干部教育培训工作，县委、县政府决定投资8900万元建设新校区，列入2021年全市重点项目。新校区位于吴起县迎宾大道，项目占地面积44亩，总建筑面积15830平方米，总投资8900万元，分两期实施，可容纳300人培训使用。其中一期投资5400万元，项目于2021年3月10日开工建设，目前主体框架全部完工。二期投资3500万元,其中包含室外工程、绿化、装修、设备采购、供暖供电等设施设备。该项目的建设，解决了我县干部教育培训无独立校园的问题，为我县今后开展对内、对外干部教育培训工作打下了良好基础。（六）提高政治站位，全面加强意识形态工作。一是强化理论宣传，凝心聚力。今年通过宣讲，提高了党员干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。二是准确把握培训内容，统一思想。我校在培训班次教学中将马克思主义基本理论教育、习近平新时代中国特色社会主义思想、党性修养、党风廉政建设教育等作为意识形态教育的主要课程，纳入各类培训班次教学计划，引导党员干部学而思、学而信、学而行，进一步统一思想、明确方向。存在问题科研咨政能力和师资力量有待进一步增强。教师队伍的专业结构不合理，我校教师既要从事教学科研工作，又要从事教学管理、后勤管理工作，师资力量不足的问题非常突出。同时党校教师往往是一个老师承担多门课程的教学工作，专业不专的现象普遍存在。很多教师没有实践经验，且很少接受培训，面对拥有多元知识结构和丰富实践经验的学员，一些教师较难胜任教学工作。三、整改措施认真办好主体班次。按照全县干部教育培训工作计划的要求，认真搞好备课、评课和试讲，为各类主体班次教学做充分准备。各类主体班次教学要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点内容，纳入教学计划，体现在教学、科研等各个环节。以学习宣传贯彻落实中央、省、市、县委全会精神和县委、县政府对全县经济大发展为主要培训内容，根据不同职级干部的不同特点，确定不同的教学重点内容，使教学更有针对性和实效性。重点抓好教学内容的确定，教师备课等教学准备工作，为保质保量地完成培训任务打好基础。狠抓科研咨政与课题研发。把理论研究的注意力与兴奋点实现新的转移，要以全县经济建设与社会发展为中心去研究课题，紧密结合我县实际，改革科研课题设置，要体现县委提出的具有本县特色的发展之路，通过不断深化教学、科研管理等各项改革，努力提高教学科研质量和办学水平，提高干部教育培训的现代化程度，使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。加快新校区建设。根据省、市委党校和我校发展规划要求，认真对照市（县）级党校办学质量评估条件，积极争取县委、县政府的支持，多方筹措资金，进一步加强党校软硬件设施建设，争取到2022年底项目整体完工。四、下一步工作计划（一）科研咨政与课题研发要紧密结合。把理论研究的注意力与兴奋点实现新的转移，要以全县经济建设与社会发展为中心去研究课题，紧密结合我县实际，改革科研课题设置，要体现县委提出的具有本县特色的发展之路，通过不断深化教学、科研管理等各项改革，努力提高教学科研质量和办学水平，提高干部教育培训的现代化程度，使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。（二）不断加强党校队伍建设。加强班子的思想教育和理论学习，不断提高班子和教职工的整体素质，继续通过学历进修、选送培训等方式，提高教职工的理论水平和工作能力。重视党风廉政建设、法制宣传教育等工作，把先进性教育活动的各项长效机制落到实处。继续实施岗位责任目标管理考核，严格执行上下班、请假、学习等各项制度，夯实工作作风。建立完善学习，督查机制，打造一个廉洁高效、公正透明、行为规范的学习型党校。（三）拓宽对外培训招录机制，扩大对外培训规模。我校对外培训在师资和食宿等资源的约束下，充分依托“红色”、“绿色”两大优势，使对外培训工作在班次选择、培训内容、课程设计和授课安排等方面更为主动。通过“选精、管严”的总体要求，适度扩大培训规模，精益求精做好教育培训每一个环节，使对外培训工作更加紧密围绕县委、县政府中心工作，更加突出吴起特点和党校特色，尤其是更加彰显“四地吴起”的优势。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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