旬邑县工伤与生育保险经办中心
发布时间：
2022-04-01 10:01
| 单位名称 | 旬邑县工伤与生育保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承办全县工伤与生育保险业务经办工作。负责全县各类用人单位工伤生育保险的参保登记和基金征缴工作；工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇的审核、上报与支付工作；工伤生育保险政策的宣传与培训工作；业务报表统计及参保单位的稽核工作；生育保险卡的审核发放及生育保险待遇的审核支付工作；与定点医疗机构签订医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业。 | |
| 住所 | 旬邑县人民政府院内 | |
| 法定代表人 | 秦芳婷 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.47万元 | 6.25万元 | |
| 网上名称 | 旬邑县工伤与生育保险经办中心.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照县编办2019年机构改革相关文件精神，生育保险业务已经划转至县医疗保障中心，但至今本单位的名称依然没有变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，县工伤保险经办中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：取得的主要效益（一）目标责任完成情况1、扩面与基金征收情况。截止12月底，累计参加工伤保险用人单位共309个，新增参保单位19个，扩面995人，累计参保23580人，税务征缴工伤保险基金623.63万元。2、待遇支付情况。截止12月底，支付工伤保险待遇共计1363.43万元，257人，668人次。及时调整并兑付29人的工伤保险定期待遇2464.93元。3、工伤预防工作开展情况。我中心不断加强工伤预防工作。一是网络宣传。在微信等网络平台上接受政策咨询5000余人次，解答政策疑问5000余条，解答率达到100%。二是深入职田供水站等10家企、事业用人单位，积极宣传工伤保险业务经办流程、待遇申报流程和工伤保险政策法规，现场接收咨询1500余人，发放宣传资料4000余份。4、认真贯彻落实工伤保险费降费政策。按照工伤保险降费政策文件精神，认真贯彻落实降费政策。截止12月底，阶段性降费金额为159.43万元。5、开展工伤保险数据整治，完成税务上线。9月信息系统数据与税务系统成功对接，完成了缴费核定数据传输工作，实现了经办与税务的数据线上传输协作机制。（二）党支部建设工作开展情况1、认真学习党的十九届五中全会精神。2月按照局党组要求，集体学习了党的十九届五中全会系列精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，围绕“贯彻新发展理念，推动经济高质量发展”等四个主题进行了讨论、撰写交流材料，加强了党员的思想建设，提高了干部的政治站位。2、扎实开展党史学习活动。3月党员干部参加了我局开展的党史学习教育动员大会，我支部及时动员部署，成立领导小组，制定了党史学习教育的实施方案，扎实开展活动。一是加强政治理论学习。支部采用党员集中学习与个人自学相结合的方式进行政治理论学习。二是围绕示范警示教育,开展了正反面典型教育，激励引导广大党员干部进一步增强舍己为人做表率、干事创业敢作为、攻坚克难勇担当的思想自觉和行动自觉。三是党建与业务相结合。我支部以“党建+政策宣讲”为引领的方式，深入我县职田供水站等用人单位，开展主题党日活动，把工伤保险政策送入用人单位。四是设立党员示范岗。在人社服务大厅专设党员服务岗；在疫情防控期间，全体党员干部参与疫情防控工作，树立先锋模范作用。五是组织阵地教育学习。3月我支部全体党员跟随局党组赴革命圣地二八纪念馆，开展“学党史、强党性、忆初心、担使命”主题活动；6月赴南梁革命纪念馆等党性教育基地，感受红色经典，传承革命精神。六是认真贯彻落实“我为群众办实事”、集中整治群众身边的腐败和作风问题突出专项问题、中央第十二巡视组对意识形态工作责任制专项工作等相关文件精神。七是认真学习“七一”讲话精神，积极参加《党课开讲啦》特别节目，深刻认识了中国共产党的艰难和伟大，坚信中国共产党的领导。3、全力部署“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风整顿活动。11月局党组召开全系统纪律作风集中整顿工作的安排部署，我中心及时安排部署，制定实施方案和学习计划，有序开展各阶段相关活动。4、抓细抓好党风廉政建设及党支部日常工作。一是1月我支部向局党组认真汇报了关于贯彻落实八项规定精神自查整改工作的情况；参加了局党组安排的党支部书记抓基层党建述职评议考核工作会议；3月、12月我支部展开了组织生活会和党员民主评议大会，并向局党组和上级党委报送了工作开展情况的报告。二是日常组织生活中，督促党员积极参与组织生活并坚持遵守民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员和评议支部制度、请示报告制度、支部主题党日制度等制度，督促党员按时足额缴费。三是发展党员队伍建设。3月转出1名党员组织关系，6月转正预备党员1名。（三）中心干部队伍建设情况1、中心干部政治理论与业务理论水平提升情况。我中心以加强干部队伍建设为导向，通过九期专题开展工伤保险经办人员业务能力提升培训会，加强干部业务理论学习。2、中心干部日常管理情况。我中心严格管理干部队伍，加强日常管理，制定了积分管理细则，针对考勤情况、业务办理、加班、表彰、重难点工作、党史学习、业务学习等方面进行奖惩积分管理。（四）重点工作开展情况从5月起，全市社会保险基金专项整治工作拉开帷幕，整治工作是一把双刃剑，一方面使我中心正视存在的问题，深查深改，在省市县各级各部门的多次督导检查下自我革命；另一方面大力推动了工伤保险事业更加规范化、科学化发展。七个月以来，我中心陆续接收到了关于社会保险基金风险排查的各类通知文件20余份，参加了市、县关于基金管理风险防控工作的专题会议和警示教育培训会3期，制定方案，成立领导小组，建立自查和检查台账，逐条整改，件件清零，从组织内部控制、业务运行管理、基金财务管理、信息系统管理、稽核和内部控制、政策制度等6方面，对照信息系统业务内容，逐项逐条展开工伤保险风险排查工作，线上线下同步排查，各方面取得了一定的成效：1、制度建设和人员配备进一步健全。2、业务经办流程进一步优化规范。3、财务管理更加规范，特别是银行功能设置。4、信息系统进一步规范操作。（五）包村帮扶工作开展情况在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中，我中心按照局党组统一安排，认真抓好包抓单位城关街道办安仁村的各项帮扶工作，特别是今年我县遇到了严重汛情灾情，我中心迅速成立了入户小组，6名干部分三组，认真开展“六查七看一帮扶”工作，同时帮助群众做好助农秋季抢收工作。按照我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶单位责任清单，顺利完成了2021帮扶各项工作任务。（六）工伤保险为疫情防控做好助力保障工作10月以来，我中心参与小区的疫情防控工作，坚持扫码、测体温等管控工作，积极做好返旬人员的摸排、检测、监管工作，随时加强疫情防控知识的宣传，全面动员包抓小区做好疫苗接种和核酸的监测，有效的做好疫情防控工作。七、存在的问题1、工伤保险信息数据共享面较窄。2、稽核长效机制不够健全。3、单位名称的问题。因机构改革，2019年1月，生育保险职能划转至县医疗保障局，目前县工伤与生育保险经办中心只承办我县工伤保险业务，但该机构的全称仍为“旬邑县工伤与生育保险经办中心”，给工作开展和为服务群众造成不便。八、整改措施1、加大工伤保险信息数据共享机制。2、建立稽核长效机制，加强内控稽核工作。3、积极上报局党组，按照上级要求做好单位更名工作。九、下一步的打算1、创新宣传和培训方式。2、严格落实各级下发的关于工伤保险的政策。3、继续扩大工伤保险纳入范围和群体，加大扩面，加强基金征缴力度，争取与市场监管部门取得县域内注册的用人单位信息共享，实现有注册、有生产，必参保，扩大工伤保险覆盖率。4、加强内控稽核工作，完善稽核工作长效机制，进一步规范经办流程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |