延安市宝塔区第五幼儿园
发布时间：
2022-04-01 09:48
| 单位名称 | 延安市宝塔区第五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实国家学前教育方针、政策、法规，规范办园行为和保育教育行为。实行保育和教育相结合，对幼儿实施德、智、体、美诸方面教育，促进其身心和谐发展。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区万花乡光华路16号 | |
| 法定代表人 | 刘娟娟 | |
| 开办资金 | 118万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 4万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区第五幼儿园·公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下活动业务：一、业务开展情况：（一）师德师风建设开展情况1.签订师德承诺书。开学第一周与教师签订《教师师德师风承诺书》，进一步提升教师依法治教的责任意识。2.师德师风专题培训。本学年共有26名教师参加了“坚守教育初心，勇担育人使命，深化新时代师德师风建设”专题网络培训，均利用工作之余完成了计划规定的全部课程，成绩优异。11月10日，刘娟娟园长对老师进行了《解读新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的专题培训。11月22日，开展师德警示教育，结合案例进行了《幼儿园教师违反职业道德处理办法》的解读和学习。3.师德师风培训实践展示活动。本学年教师共撰写读书心得3篇、儿童行为观察3篇、家园沟通案例分析3篇、案例观察6篇。9月9日为庆祝第37个教师节，丰富广大教职工的精神文化生活，特别开展这次“以花为名，爱尚生活”的教职工插花艺术活动。10月是读书月活动，老师们每人读一本好书，并撰写了读书体会。2021年11月15日开始，我们开展师德楷模学习活动，学习园内先后荣获师德模范、优秀教师、教学能手称号的教师。（二）教师培训情况本年度组织教师外出学习，积极向有经验的幼儿园观摩学习6次，园内观摩研讨活动12次。请专家教授入园培训9次，刘娟娟参加国培、省培、市培3次；马娟娟、张卫锋走出去参加幼儿园档案资料培训2次，各类人员的园本培训累计30次，平均每人学时60学时。（三）教科研活动情况充分发挥教研的作用，通过以结对帮扶的形式、先后开展了大教研活动20次，小教研活动18次。师徒结对帮扶徒弟同课异构汇报课14次，跟岗教师同课异构活动10次。每学年听课园长60节，副园长、中层听课50节，教师听评课每人30节，规范教师组织和实施教学活动起到了积极的推动作用。与此同时我们结合我园特点，开设一些具有本园特色的活动课程8个，本学年申报并已立项的延安市十四五规划课题1个，市级微课1个。正在申报省级规划课题1个，7月份园本课题结题8个。（四）实施科学保教，促进办园品质提升1.开展活动，促进幼儿全面素质的发展在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。4月28日，我们开展了幼儿器械操比赛；5月12日开展了幼儿运动会，使他们获得开放空间运动的能力。5月30日，全园开展了以器乐和红色舞蹈为主要表现形式的“童心向党，筑梦启航”庆六一大型文艺汇演。在6月22日至25日，全园开展了“童心向党、筑梦启航”幼儿故事会。7月1日起，全园开展了以“童心向党，筑梦启航”为主题幼儿绘画展。结合健康教育、安全教育还组织了每月1次的应急演练等活动。每次活动都有全面的方案、详实的过程、周详的总结。2.对标达标，迎接创建工作。10月14日，省示范幼儿园市级迎验工作；12月7日，延安市平安校园创建工作并顺利通过；12月8日，迎接宝塔区五项工作督查工作；12月14日，迎接陕西省示范幼儿园的迎验工作。（五）城乡结对帮扶，辐射引领共同成长为了更好地贯彻落实《关于做好第四期城关乡幼儿园结对帮扶工作的通知》等文件精神,为了切实发挥市一类幼儿园的示范带动作用，引导优质幼儿教育资源向农村地区辐射与拓展。本学年结对帮扶工作共进行了8次。其中入园指导档案资料3次、听课教研3次，教师进班指导2次。帮扶人员涉及11人次。与此同时，还邀请被帮扶园到我园进行教师技能培训4次，实现互相学习，共同成长。（六）消除安全隐患，确保幼儿安全从保证幼儿生命安全出发，我园始终以“安全第一，预防为主”的思想指导自己的工作，认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件。首先我园成立了安全领导小组，建立了安全工作组织网络，建立健全安全制度和应急疏散预案，幼儿园各岗位工作人员签订了安全责任书，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次，加强对安全设施进行检查，登记维修。同时，结合幼儿的一日活动进行安全教育，加强教职工安全知识的培训，定期组织安全预案演练，增强师生的安全防范意识和自我保护能力，坚决杜绝不安全事故的发生。另外，健全食品安全管理网络，职责明确。幼儿园近三年未发生重大饮食卫生和园内安全等责任事故。二、取得的社会效益1.2021.01陕西省素质教育优秀幼儿园。2.2021.022020年度综合考评工作先进集体。3.2021.03宝塔区平安校园。4.2021.09宝塔区文明单位标兵。我园于2021年4月13日-14日，承办了宝塔区幼儿园教师教学能手大赛，精密的安排部署，受到了上级部门的一致好评。杨红艳、马菲老师均被授予区级“教学能手”荣誉称号；5月份，6名老师参加教学成果评选活动，6月25日推荐年轻教师马娟娟、杨红艳、杨荣参加技能大赛都取得了不错的成绩，其中杨荣老师推荐参加市级教师技能大赛。9月，王芳芳老师荣获区级师德模、马菲荣获区级优秀教师。11月，杨荣、杨红艳老师均获延安市第十四届延安市幼儿园教师专业技能大赛个人综合奖二等奖。三、存在问题1.政治理论学习不够积极主动2.教师队伍专业技能水平发展缓慢3.教科研水平有待进一步提升4.加强后勤治理，保证师生健康四、整改措施（一）加强学习，提升教师道德素养学习，贵在坚持。定期组织教师学习《党史》、《新中国史》等文献精神，进一步树立以德治教的道德意识，组织好每周的教师政治学习和业务学习，要求人人做好读书笔记，撰写心得体会，强化教师依法治教、以德治教的意识。（二）加强队伍建设，提升教师专业素养我园教师的实际情况：教师流动性大，教师数量少，任务重。因此，通过市、区教师培训、幼儿园内部培训、园本教研等，帮助教师在业务上成长起来，鼓励老师们积极参与教育科学研究，锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术，不断提升业务素质。（三）不断加强教科研发展水平一方面在队伍建设方面：教研组长由召集人、组织者逐步向专业引领者转化，骨干教师队伍有待形成，区级教学能手还不成熟。另一方面在教研内容上：从制定教研计划入手，以研究教学策略为抓手，将教研工作指向“真问题”，提高了教研的实效性。在疫情期间每位师幼都应该清醒的认识到安全工作是幼儿园的重点工作之一，领导小组成员必须做好幼儿园安全教育活动的组织实施，师幼的饮食卫生，传染疾病的防控。（四）加强安全治理，提高操作规范。进一步强化门卫治理制度，严格执行外来人员登记制度，返离园高峰严格按门岗站岗要求，抓好安全保卫工作，成立以园长为组长的安全工作领导小组，每天确保有2人及以上的护卫队爱护校园的安全，随时检查，做好巡查记录。加强膳食治理，确保幼儿健康成长。连续执行统一幼儿一周食谱，统一采购派送的治理模式，师幼伙食严格分开。贯彻落实《食品卫生法》等法规，切实做好食堂验收、切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作，执行责任追究制度。按时公布“本周食谱”，每学期召开2～3次会议。我园认真遵循贯彻落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》，深入探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，坚持“以人为本、幸福教育”的办园宗旨，以“育人为本、服务为先、与时俱进、特色创新”为办园理念。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2021.01陕西省素质教育优秀幼儿园。2.2021.022020年度综合考评工作先进集体。3.2021.03宝塔区平安校园。4.2021.09宝塔区文明单位标兵。5.2022.01延安市平安校园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |