延安市宝塔区万花山国有生态林场
发布时间：
2022-04-01 09:40
| 单位名称 | 延安市宝塔区万花山国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。森林培育与经营；护林防火；林业信息服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区柳林镇二十里铺村 | |
| 法定代表人 | 杨小军 | |
| 开办资金 | 154.87万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 720.5万元 | 824.1万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区万花山国有生态林场.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我场在区机关工委和局党组的正确领导和有力指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神及党的各项方针政策，以党史学习教育为契机，狠抓基层党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设工作，着力强化森林资源管护和林业工程建设工作，在场长杨小军的坚强领导下，在班子成员的密切配合下，在全体干部职工的共同努力下，圆满完成了各项工作目标任务，并获得市级“文明单位”荣誉称号。工作开展情况：（一）业务工作：一是退化林分修复工作，完成2020年退化林分修复任务3000亩，设计地点位于南泥湾镇金砭村八连沟，设计小班13个，修复内容为抚育修枝和补植补造，设计补植树种有油松、侧柏和紫穗槐。二是封山育林工作，完成2020年天保工程封山育林任务5000亩，设计地点位于柳林镇四十里铺大罗沟。三是林区环境综合治理修复工作，对蟠龙山防火通道沿线2个小班实施林区环境综合治理修复，造林面积51亩，共栽植油松2800株,丁香2800株。四是苗圃地建设工作，培育留床油松苗10亩，定植牡丹15亩。五是完成三北防护林工程退化林分修复摸底调查任务，调查小班1647个，面积2555.7公顷。六是完成2021年中幼林抚育任务3000亩作业设计。七是完成各项工程档案资料整理归档和领导交办的其它工作。（二）森林防火及林政执法工作：1、森林防火工作：一是强化了制度建设，严格执行24小时防火值班制度和《万花山林场工作制度》，真正形成用制度管人管事的工作格局。二是强化了责任夯实，实行场领导包站制、管护人员包片制和三委会包户制，瞭望台实行24小时不间断瞭望，做到早发现早处置。三是强化了宣传教育，今年刷新宣传牌90块，新增宣传牌14块，出动宣传车200余次，召开森林防火宣传会120余次，发放宣传资料5万余份。四是强化了火源管理，防火期内，严禁一切无证野外用火，严格执行秸秆集中处理。五是强化了组织建设和防火设施建设。成立了万花山林场防火指挥部，签订各类责任书942份，成立扑火组织43支，对扑火队员进行专业培训和防火演练，对防火器材定期进行维护。六是强化了监督检查，场防火巡查队每天深入辖区巡查，发现问题及时督促整改落实。2、林政管理工作：一年来共查处各类案件37起，其中失火案件3起，非法放牧1起，乱砍滥伐1起，擅自改变林地用途案件32起，共收缴林木林地补偿费515569元。严厉打击和制止了破坏森林资源的违法行为，使辖区内乱砍滥伐、乱征乱占、乱挖滥采森林资源现象和违规放牧行为得到有效扼制，林草植被得到全面保护。3、林政执法培训工作：举办了两次林政执法培训和四次林政案卷电子化培训班，聘请了专业老师进行授课，同时对所有林政案卷进行了评查。通过培训和评查工作，全体执法人员的办案水平都有显著提高，林政执法工作更加规范有序。森林督查工作：我场辖区95个图斑，其中有手续图斑8个，错判80个，违法7个。从6月开始，利用一个月时间进行了外业调查，截至目前已处理违法图斑5个，收罚款144660元。5、森林资源专项督查：2021年办理专项行动疑似图斑101个，其中误判65个，有审批手续23个，违法图斑13个。目前，已完成对12个违法图斑的查处，共处罚款337840元。（三）党建工作：今年，我场支部党建工作以“传承红色基因，践行绿色使命”为主题，以党史学习教育为契机，狠抓了“五个创建”工作。一是创建“学习型”林场，每周组织党员干部进行集体学习，人均记党务学习笔记三万字以上、业务学习笔记五千字以上，写心得体会十余篇，开展了学习笔记展评和入党誓词硬笔书法展览活动，邀请专家讲《党中央在延安十三年》党史课，开展党员职工讲党史故事活动，参观学习南泥湾大生产展览馆，赴志丹保安革命旧址和烈士陵园参观学习，通过多种方式的学习，进一步强化了党员党性意识和宗旨意识，提升了干部职工工作能力和水平。二是创建“廉洁型”林场，组织党员干部认真学习廉洁自律各项规定，集体观看反腐倡廉教育片，开展警示教育活动，党务政务工作定期进行公开，形成了用制度管人管事的有效机制。三是创建“奉献型”林场，结合扶贫工作、“党员活动日”和“在职党员进社区”活动，大力开展我为群众办实事活动，为辖区果农采摘苹果，并现场认购了30箱苹果，积极参与疫情防控工作和交通志愿服务活动，充分发挥党员干部先锋模范带头作用。四是创建“和谐型”林场，开展庆“七一”系列文化活动，全面营造出一个团结和谐的职工之家。五是创建“实干型”林场，在党建的引领下，我场造林绿化、森林防火、林政执法和林业工程建设工作都取得了较好的成绩。二、存在的问题：一是我场职工文化水平普遍较低，不能熟练掌握自动化办公知识。二是专业技术人才匮乏，制约着我场林业生态建设步伐。三、整改措施：一是进一步开展自动化办公培训、业务及林政执法培训工作，全面提升干部职工的综合素质和工作能力。二是积极向上级部门建议和争取专业技术人才，充实我场队伍力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度获得市级“文明单位”荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |