延安市宝塔区青化砭镇中心小学
发布时间：
2022-04-01 09:27
| 单位名称 | 延安市宝塔区青化砭镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区青化砭镇 | |
| 法定代表人 | 赵如强 | |
| 开办资金 | 545.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 545.3万元 | 540.2万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区青化砭镇中心小学·公益 | 从业人数 107 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照本单位宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及变更登记的事项，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况思政工作。一年来支部狠抓学校意识形态工作，重视道德与法治课程教学，于2021年10月19《思政课是落实立德树人根本任务的关键》专题会议一次；组织全校师生扎实开展“保密月”宣传工作，召开专题会议一次，进行保密知识测试一次。“学用新思想、奋进新时代”工作。能按照教体局党委工作安排，积极开展“学用新思想、奋进新时代”主题征文比赛，评选出演讲比赛优秀者1人参加教体局党委和2人参加镇党委关于开展“学用新思想、奋进新时代”主题演讲比赛。“双带双进”活动。能落实“党建带团建、党建带少建”和“党建文化进校园、党史知识进课堂”为主要内容的“双带双进”活动，在党支部组织下，积极开展少队工作，在全校师生中开展以红色教育为主的“五个一”活动：即每学期读一本红色书籍，观看红色教育影片一部，讲红色故事一次，学唱一首红色歌曲，开展一次主题队会。充分发挥延安红色教育基地优势在学生中开展爱国主义教育。主题教育活动。能充分利用重大节庆日开展各类主题教育活动，本学年利用“清明”、“学雷锋日”、“六一”、“教师节”等开展各类活动10余次。支部建设。设有标准党员活动室一间，布置规范整齐，有学习园地、有党报党刊18余份，支委班子健全，支部党员台账完善，本年转正党员2名，积极分子培养3名，提交入党申请书2名。党建常规工作。能按照局党委要求，结合学校实际工作，抓好党建常规工作，按要求填写“基层党支部标准化手册”；及时更换问题墙、回音壁内容，本年度整改问题4条。能及时完成“党员小书包”、党建云平台、“学习强国”等学习平台任务。宣传工作。能及时通过专题会议、微信等方式加强学校党建活动宣传工作。制度建立情况。党建工作制度健全，党务、校务能按时公开。作风教育工作。通过召开专题会议4次，观看警示教育2次，学习测试1次等形式积极开展“以案促改”工作。通过签订师德师风承诺书、目标责任书、参加网络培训、考试等形式开展师德师风建设工作。主体责任落实情况。开学初制定了学校党风廉政建设工作计划，建立党风廉政主题责任清单，签订了领导干部党风廉政建设目标责任书。通过召开专题会议、摸排登记、签订个人承诺书等扎实开展“挂证取酬”专项整治工作。严格贯彻落实中央八项规定，做好“婚丧嫁娶”备案工作。工会组织建设。健全工会组织机构，建立工会管理制度，做好送温暖、助学、关爱职工、职工互助保障等工会服务活动，积极开展有利于教职工身心健康的校园文体活动。工会民主建设。教职工大会在党支部正确领导下，在全体教职工的共同参与下，讨论通过学校各项制度。工会宣传工作。完善信息报送制度，加强信息员队伍，完成报送任务。多渠道、多层面宣传工会工作。安全管理组织体系建设情况。成立学校安全管理组织机构，健全各类安全管理制度35项，层层签订安全管理目标责任书。校园及周边环境治理情况。一年来学校联合相关部门开展校园及周边治安综合治理、交通秩序整治2次。校园安全管理工作。能及时召开各级安全管理会议，制定各类安全工作预案和信息报送工作，通过国旗下讲话、路队、预防演练、主题班会等形式开展各类安全教育50余次。教育民生工作情况。能按规定落实“营养餐改善计划”及其他教育民生政策，建档立卡学生信息详实，资助政策兑付到位；教师结对帮扶活动开展形式多样，建立专人档案。控辍保学工作情况。控辍保学工作有分管领导，动态监测机制健全，校长、班主任等责任落实到位，签订目标责任书，认真做好劝返复学工作。建立在校学生台账，做到“人籍一致”，每月15日前按时准确上报信息。能保障轻度残疾儿童随班就读；送教上门做到服务教师、对象、计划、课时、教案、手册“六落实”。常规管理工作情况。在学校教学常规管理中，重点落实“一三三”管理模式。即紧扣一个理念，倡导三“用”办学，主抓三个精细化。“以人为本，科学管理，合作探究，全面发展”。以人为本是前提，科学管理是重点，合作探究是基础，全面发展是目标。学校在常规管理中，首先考虑每项管理是否人性化，管理是否科学合理，集思广益，群策群力制定可行管理办法，同时注重团队精神，做到合作探究，精益求精，才能使得学校各项工作、教师和学生能得到全面的发展。“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。青化砭镇中心小学是一所寄宿制农村学校，服务的对象是农村的家长和孩子，农民的家庭要想长远发展，改变落后局面归根到底要靠教育，农村学校的工作是良心工程，农村的教育工作者责任重大，教育工作者就应该“用情”办学、“用心”办学，“用脑”办学，一切为孩子的未来着想，去除浮躁、静下心来，献出爱心，真正突出体现“润泽”教育。教学常规的精细化管理，德育教育的精细化管理，后勤服务的精细化管理。教育科研工作情况。积极开展教育科研活动40余次，申报市级规划课题结题1个，申报市级微型课题结题4个，校级课题10个。校际交流工作情况。能按照教体局工作安排，加强完成校级交流工作。教学大练兵工作情况。一年来开展骨干教师示范课8次，教学大练兵20余次。人事制度改革情况。按照区“五项”改革要求，通过报名、提名、民主评议、考察等聘任校级领导2人，中层领导6人。签订了岗位目标责任书。绩效工资改革情况。制定《青化砭镇中心小学绩效工资考核和分配办法》。职称制度改革情况。制定《青化砭镇中心小学职称评审办法和细则》。教育教学改革情况。加强教育教学改革，提升学生阅读和书写能力。招生制度改革情况。结合实际，确保辖区学生入学。按照区教体局要求，学校领导必须深入教学第一线，亲力亲为做到带头作用，促进领导引领作用。继续落实《青化砭镇中心小学一日工作检查制度》，要求校长和副校长每天必须做到两查一送，即早晚检查宿舍、教室、后勤设施等设备安全使用情况，每天放学必须到校门口检查放学送路队情况。在检查过程中出现的问题及时处理，确保学校工作正常有序。每学期定期和不定期对学校各项教学工作进行深入检查，检查各室、教师的常规落实情况。夯实责任，做到学校工作事事有人抓，时时有人管的局面，确实做到为教师、学生、家长和群众服务。一年来参加省市区校级各类培训200余次，培养市级教学能手1人，区级教学能手3人，校级教学能手5人。参加省市区校级各类评比获奖20余人次。严格落实财务管理制度。按照局工作安排，夯实工作，储备物资，按要求落实工作。二、取得社会认可与荣誉红色主题教育活动成效显著。班级社团活动形式多样。学校精细化管理不断提升。三、存在问题1、学校在常规管理中，还有许多地方需要不断完善。2、学生的行为习惯有待于进一步加强。3、设施设备、布局规划有待进一步改善。四、整改工作情况1、根据教育局实施学校精细化管理的意见要求，继续加强学校精细化管理。2、全体教师从点滴做起，继续抓好学生的养成教育。3、争取资金，不断改善学校办学环境：设施设备完善，布局合理。4、深入完善学校支部、工会等工作的落实、检查，完善学校各项工作的制度修订。2021年12月 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |