延安市宝塔区麻洞川国有生态林场
发布时间：
2022-04-01 09:25
| 单位名称 | 延安市宝塔区麻洞川国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 树木种苗生产供应、森林培育与经营、护林防火、林木良种选育与新技术推广、相关技术和管理人员培训、林木种苗产品质量检验与执法监督、林木种苗调剂、林业信息服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区麻洞川乡 | |
| 法定代表人 | 曹延武 | |
| 开办资金 | 498万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 925万元 | 616万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区麻洞川国有生态林场.公益 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在延安市宝塔区林业局主管部门领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）干部职工教育。1.强化政治理论学习。一是制定计划。年初，以总书记系列讲话精神、十九大精神、两会精神、党风廉政等内容为学习题材，详细制定了学习、工作计划。二是组织学习。采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、纸质学习与网络学习相结合等多种方式，组织干部职工学习。三是营造氛围。2.强化业务知识学习。二是悟透法律法规。认真学习《中华人民共和国森林法》《陕西省封山禁牧条例》认真学习研究，做到烂熟于心，保证在办案过程中不出现错案。（二）林业生产工作。1.退化林分修复。一是完成2019年退化林分修复补植。二是完成了2020年度退化林分修复任务3000亩。2.封山育林。我场完成了2021年度封山育林任务5000亩。该项目位于麻洞川镇石窑湾至炭窑沟村，涉及2个林班，44个小班，通过设置机械围栏、界桩、宣传碑等措施，达到改善林分结构，提高林分质量，增加林灌覆盖度的目的。3.苗圃地建设。一是对现有油松、刺柏、中槐、白皮松等留床苗木300余亩加强科学管理。二是对中央财政林木良种补贴项目进行抚育管理，组织人员定期对苗圃地浇水、除草、病虫害防治。三是在马坪新建苗圃地30.4亩，从中央财政林木良种补贴项目苗圃中出圃移栽油松60万余株。四是大棚苗圃，完成2棚13万余株的白皮松培育。（三）森林资源保护工作。森林资源保护工作是我们工作的重中之重，我场狠抓森林管护工作，确保森林资源安全。1.森林防火。一是早安排，早部署。年初，我场对森林防火工作早安排，早部署，大力宣传各项防火政策，尤其是“春节”“清明”“五一”等重要节日和防火时段，由场委会领导班子带头到各挂片辖区进行督导、检查，全面落实防火工作。二是广泛宣传。通过增设宣传牌，发放宣传单、宣传品、宣传手册，张贴戒严令等方式，大力宣传各项防火政策，一年来，共印发森林防火宣传单5000余份，张贴防火戒严令250份，更新大型户外宣传牌1块、防火宣传拱门1个。为全体职工设置来电防火宣传视频彩铃，基站触发与重要防火节日相结合推送防火短信8万余条，并及时更新宣传视频彩铃及防火短信内容。三是重点时段加强防控。组织开展“喇叭响起来巡查管护动起来防火宣传进万家”、森林防火宣传进校园等活动，提高辖区群众的防火意识。五是签定防火目标责任书。九月底开始，管护人员入村、入户签订八类防火目标管理责任书，目前共签定2286份。六是防火隐患排查。以“春季护绿专项行动”为契机，集中人力对公路沿线、沟道靠近山体的秸杆进行全面排查和清理，做好防火隐患排查工作。下发防火隐患整改通知书650份，签订秸秆禁烧保证书546份。七是值班落实。为确保信息畅通，防火期，实行场内外24小时领导带班、值班制度，并坚持每天下午两点半前向区防火办上报当日值班情况。一年来，查处违规野外用火案件35起，处罚14600元。2.封山禁牧。积极响应区政府羊子清零号召，多措并举开展封山禁牧工作。一是落实宣传。组织管护人员走村入户宣传《陕西省封山禁牧条例》及相关法律法规。同时，在辖区内栽植34块封山禁牧宣传牌。二是动态管理。管护人员每月定期不定期对辖区羊子存栏数进行排查摸底，并把增减变动情况登记在册。三是严肃查处。对发现违规放牧行为的，严格依法查处，绝不姑息。一年来，查处违规放牧案件4起，处罚2940元。3.偷砍盗伐。管护人员每天在辖区范围内巡查，并与辖区派出所、森林公安、驻地单位等多方联动，确保辖区林木资源的安全。一年来，发现2起盗伐行为，已移交森林公安。查处滥伐林木案2起，处罚1673.5元。4.征占用林地。对采沙、采石厂、油气井等生产单位进行规范化管理和不定期检查，并严格执行各项审批制度，坚持有偿合理利用森林资源，对超出审批范围的个人或单位进行严厉查处。对辖区内的风力发电项目进行全面排查，并对无法提供林地审批手续的在建工程要求其立即停止违法行为，先后下发整改通知书13份。同时，组织人员对施工现场进行实地丈量，被占用和毁坏的林地面积共计89267平方米，目前对风力发电项目的违法行为正在查处中。一年来，查处擅自改变林地用途案件21起，处罚187274.3元，擅自开垦林地案件1起，处罚15884.8元。其中2021年森林督查（卫片执法）查处案件16起，处罚175888元。5.林区输电线路排查。为有效防范森林火灾隐患，将林区输配电设施火灾隐患专项排查治理工作纳入日常工作，坚持日常管理监督常态化。一是制定方案，成立专项领导小组。二是深入林区，开展全方位无死角、拉网式排查，确保不留盲区、不留死角、不留空白。三是对隐患排查情况建立台账，实行动态管理，建立隐患排查治理“销号”制度，逐一明确隐患排查治理责任人，限时整改完成。四是及时报送相关信息。6.森林督查。，5月份，认领2021年森林督查112个任务，并抽调人员组成督察组，扎实开展森林督察工作。10月初，完成全部112个疑似图斑数据上传任务。其中，误判图斑有54个，有审批手续的图斑有45个，违法违规图斑13个。违法违规图斑中涉及单位的有2个，其中治沟造地项目1个（未处罚），已下发督办建议函，南泥湾采油厂未批先占注水管线1个（已处罚），处罚72000元；11个，现已处罚10个，处罚金额11246.6元。7.打击毁林专项行动。8月底完成了专项行动疑似图斑的调查工作，共有疑似图斑124个，面积108.8144公顷，与森林督查专项行动重合的图斑有63个（2021年度48个、2020年度10个、2019年度5个）。其中误判12个，有审批手续96个，违法图斑16个（与森林督查重合）。目前，已完成15个违法图斑的查处，共处罚164676.6元。其他违法图斑正在查处中。（四）其他工作。1.林长制。4月，根据《中共延安市宝塔区委办公室延安市宝塔区人民政府办公室关于印发<宝塔区林长制实施方案>的通知》（延区办发[2021]1号）要求，结合我场实际工作，制定了《麻洞川国有生态林场林长制实施方案》，并完成了管护员林区责任划分，确保责任落实到位。同时，制定了《林长会议制度》《林长制信息公开制度》《林长制投入保障制度》及《林长制考核办法》等多项制度，不断完善林长制体系。2.野生动物保护。通过多种形式开展打击整治破坏野生动物资源违法犯罪专项行动的宣传，不断提升群众对野生动物的保护意识，并组织生态护林员定期对重点区域加强巡查，配合政府、森林公安开展联合执法。3.禁种铲毒工作。根据《禁种铲毒目标管理责任书》要求，成立了专项领导小组，场部与管护站签订《禁种铲毒目标管理责任书》，确保辖区所有地块落实到人，责任落实到位。4.新型冠状病毒防控。认真贯彻落实省、市、区加强新型冠状病毒防控工作的部署。利用公开栏、LED显示屏、等载体进行疫情防控知识和政策的宣传，提高干部群众的防控意识。积极组织职工进行新冠病毒疫苗接种。（五）后勤管理。1.综合管理。一年来，在综治工作方面取得了较好的成绩，一切运行良好。认真完善信访接待制度，对来访的群众热情接待，为群众答疑解惑；对存在影响安全稳定的隐患和漏洞，认真排查，做到问题早发现、早处置。6月，对场部、管护站部分基础设施维修进行了预算；7月，对松树林管护站部分基础设施进行了维修。2.财务管理。一是建立健全财务管理制度，严格落实专款专用、专户专存，财务人员管理实行日结算、月对帐制度。二是严格压缩各项经费开支，坚持“慎用钱”的原则。三是严格审核各项票据和各项开支标准，并定期开展财务自查，杜绝铺张浪费，全场上下形成了节支降耗、勤俭节约的良好氛围。四是认真履行“五笔会签”制度。二、取得的社会及经济效益一是学习方面：一年来，更换展板4期，更新学习专栏9期，全场上下形成了浓厚的学习氛围，干部职工学习成效明显提升。先后组织干部职工集中学习36次。以育苗、造林等专业知识为主要学习内容，进行系统学习，增强职工理论联系实际的能力。二是林业生产工作：完成了2020年度退化林分修复任务3000亩和2021年度封山育林任务5000亩。三是森林资源保护工作：一年以来，未发生森林火灾，实现了无火灾目标；查处各类大小行政案件共67起，处罚222372.6元。四是管护工作考核：为使工作考核达到以考促进的效果。建立健全奖惩制度，完善林政工作考核细则，采取日常考核、半年考核和全年考核相结合的方式，从学习、考勤、卫生、护林防火、林政执法等方面对管护人员进行考核，做到考核结果有通报、考核奖惩有措施。五是其他工作：认真贯彻落实省、市、区加强新型冠状病毒防控工作的部署，做好疫情防控工作。三、存在问题1.学习不够扎实。由于管护站比较偏远，人员整体文化水平不高，有些职工对理论和业务知识学习，有敷衍了事的心理，党的路线、方针、政策贯彻落实达不到预期的效果。2.存在工作不实，不细现象。如林地监管力度不够、封山禁牧力度缺失、案卷书写还存在不规范现象、对痴呆傻人员监管不严等，缺乏协作精神，不能积极、主动、创造性地开展工作。3.林业队伍素质不高。现有人员老龄化严重、文化水平低，不会使用计算机人员较多，对于在案件办理过程中全部应用电子存档的要求相差较远，缺少专业技术人员。四、整改措施1.继续加强干部职工思想政治和业务知识的学习，使干部职工的综合素质再上新水平。2.拓宽造林、育苗发展思路，扩大苗木产业发展项目。同时，完成森林督查工作，做好现有苗木后期管理工作。3.加大林政管护力度，切实抓好森林防火工作，严格制止重点地块的盗伐、滥伐现象的发生，加大征占用林地的管理和违规占地的处罚力度，确保森林资源安全。4.认真做好后勤管理工作，各项开支采取节支降耗，严格财务审批制度，做好安全隐患排查，确保各项工作的顺利进行。5.积极完成上级下达的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |