延安市宝塔区青化砭中心卫生院
发布时间：
2022-04-01 09:24
| 单位名称 | 延安市宝塔区青化砭中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区青化砭镇 | |
| 法定代表人 | 高维卫 | |
| 开办资金 | 366.03万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 553万元 | 480万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区青化砭中心卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法和违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在宝塔区卫生和计划生育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下业务：业务开展情况。1、健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高。我们把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓，主要从组织建设、制度规范、分配改革、考核监督等四个方面着手，健全了制度流程，规范了工作行为。对我院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，组织全体员工集中学习，做到“理解制度、遵守制度”。通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进。2、健康为本，服务为先，创新我院卫生服务模式。为了更有成效推进我院卫生服务工作，坚持健康为本，服务为先的理念，扎实做好每项工作。一是扎实落实责任医生制度。明确责任医生工作任务，制定责任医生护士工作计划，对工作落实情况定期和不定期的进行检查，规范责任医护人员工作行为，开展上门服务、进村入户等多种服务模式，切切实实的为老百姓解决健康问题，管好人民群众的健康。二是扎实做好三大类十四项公共卫生工作。积极开展农民健康体检、慢性病管理、健康教育、妇幼保健、重点传染病防控等各项工作。孕产妇系统管理率及儿童保健管理率均达到95%以上，五苗接种率98%以上，对重点结核病、腮腺炎传染病进行了监测和防控。3、凝聚合力，增创优势，各项工作有序开展。一是强化医护质量提升与管理，认真落实医护管理十六项核心制度，规范医疗护理文书书写。加强医疗安全管理，近年来，未发生一起医疗事故。二是加强业务学习，每逢遇集天召开医疗知识培训会，所有职工轮流讲课，带动提高医务工作者技术能力。三是医院文化内涵得到提升。在全院范围内开展了“以病人为中心，向刘易同志学习，努力提高服务水平”的活动，改善服务理念，方便群众就医，提高满意度。医院树立了领导服务员工，后勤服务医疗，全员服务病人的服务理念。二、取得的主要效益。到年底，门、急诊3264人次，开放病床12张，住院169人次，住院天数961天，留观192人，B超检查173人次，化验检查825人次，放射检查269人次，心电图检查175人次，检验729人次。完成9859份电子版居民健康档案，建档率达96%。高血压病人管理712人、糖尿病管理121人、重性精神病管理31人，累计开展慢病随访1468人次，对65岁以上193人老年人累计开展健康管理随访532人次。45岁农村居民免费体检384人次，孕产妇管理152人，管理率98.06%，0-6岁儿童管理752人，管理率98.17%，发放叶酸180瓶。举办健康教育知识讲座6次，受教育121人，放资料620份，更换健康教育宣传栏5次，播放影音健康教育片1.2小时。开展中医适宜技术健康管理285人次。乡村医生签约服务累计签约814户，2125人。三、存在问题。1、公共卫生工作上创新力度不大。2、医院整体医疗技术水平还有待于进一步提高。目前，虽然能解决常见病和多发病，但缺少学科带头人。四、整改措施。1、强化内部管理，实行精细化管理的模式，开展医院医疗服务质量的持续改进工作，努力提高群众满意度。发展中医适宜技术。2、创新公共卫生工作，加大公共卫生的管理，建立科学、规范的慢性病、重点人群、外来人群的管理方式，努力探索让居民能够接受的健康教育方式，真正的做到把老百姓的健康管起来。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期：2017年10月31日至2022年10月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |