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黄龙县人民医院(黄龙县120急救服务中心)

发布时间: 2022-03-31 15:52
单位名称 黄龙县人民医院(黄龙县120急救服务中心)
宗旨和业务范围 为群众身体健康提供医疗服务。依照卫计行政部门核准登记的执业许可范围开展医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育。
住所 黄龙县城中心街39号
法定代表人 焦培哲
开办资金 4531.59万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄龙县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3492.82万元 3501.47万元
网上名称 从业人数  124
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在县卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动:一、业务开展情况。(一)执行行政查房与行政值班制度,行政查房12次。职能科室定期考核各临床科室,并召开会议反馈,共计深入科室检查40余次。规范开展优质护理服务,全面落实责任制整体护理。完成二级公立医院绩效考核病案首页每月数据上传工作。加强院感防控管理,实施微生物重点监测,普通科室6次,重点科室12次。全力推进三大中心建设,召开胸痛、卒中中心建设启动会和培训会;卒中中心加入延安卒中专科联盟,成为陕西省卒中建设单位;创伤中心与延安市人民医院签订创伤救治联盟协议;胸痛中心与延安大学附属医院心脑血管病医院签订联合救治协议,开通胸痛网络数据上报。(二)加快重点项目推进,内科完成无痛胃镜27例;外科完成腔镜阑尾13例、疝气7例;妇产科开展微创手术10例,孕产妇全程管理28例;B超室开展胎儿系统超声检查90例,四维超声检查106例;口腔科完成牙种植12人、15颗牙。加强毒麻药品管理,办理麻醉及第一类精神药品专用病历28份,收回20份。开展临床路径757例,按病种付费363例。血液透析治疗1234人次。通过“医疗安全(不良)事件报告系统”上报不良事件45例。开展门诊处方点评工作,处方合格率96.25%。(三)按要求实施基本公共卫生服务项目,做好慢性病、死因监测、传染病上报管理、健康教育、健康咨询和义诊活动。做好120急救工作,参与各类医疗保障30次,承接重要交通枢纽、转运隔离人员101人次。“行走的医院”与北京三甲医院专家会诊6例,与基层卫生院远程会诊68例。“白求恩医疗服务队”深入乡镇卫生院开展义诊、体检、帮扶带教等共计15次,并组建县镇村三级医疗网络微信群。注重人才培养,派出学习32人次,全年招录17人。加大宣传力度,与联通、移动、电信三大运营商签订宣传合作协议,医讯等惠民信息通过短信形式发送至群众手机;院歌《天使情怀》制作完成,宣传片同步拍摄完成。(四)全面做好疫情防控各项工作,发热门诊建设项目完工,并投入使用。调整医院新冠肺炎疫情领导小组,方舱预检分诊、核酸采样室及CT已投入使用。全年发热门诊接诊1523人次,核酸检测60923人次。组织疫情防控应急演练7次,院感培训18次。作为新冠疫苗临时接种点,共计接种8599人次。全院职工疫苗接种率达96%。综合住院楼及室外工程完工,并已部分投入使用。64排128层CT、DSA、心脏彩超、超声刀、1.5T核磁共振等医疗设备,目前大部分已安装到位,待正式验收后可投入使用。加强安保工作,维护正常就医秩序,保障医患安全;加强后勤管理,按规定完成特种设备的例行维修保养和运行记录,全年无安全事故发生。二、取得的主要社会和经济效益。(一)持续改进医疗质量,先后与唐都医院、西安医学院第二附属医院、延安大学附属医院等建立对口支援与协作,共派驻19名专家来院坐诊,方便百姓家门口就医。创建儿科、骨科、妇产科3个市级重点专科,通过新生儿救治中心、孕产妇救治中心、艾滋病实验室验收,备案通过结核病、微生物实验室。建设“银医通”,目前已实现网上挂号、网上支付、检验检查结果查询等功能,方便了群众就医。(二)加强急诊绿色通道管理,确保急危重症患者得到及时救治。扎实开展健康扶贫工作,对贫困户免挂号费、诊查费1096人次,减免门诊费用4139.8元,“零押金”入院198人次。各临床科室在下乡义诊过程中组建县(县医院)镇(乡镇卫生院)村(村医)三级医疗网络微信群和各科室患者微信群,并由专人负责在群内推送健康教育知识和科室新技术、新业务,及时答疑解惑,让基层群众有什么健康问题都可以在群里咨询,在群里解决,既省钱又保健康,拉近了与人民群众的距离。(三)2021年门急诊65002人次,同比增长14.33%;出院2242人次,同比增长4.33%;手术200例(其中III级手术58例,IV级手术8例);医疗收入1911.45万元;药占比35.24%,同比降低2.17%;门急诊人次平均费用127.64元,同比降低26.93%;每出院患者平均医疗费用3720.05元,同比降低16.60%。三、存在的主要问题。遵守劳动纪律自觉性不强,上班拖拉、迟到现象存在,岗位责任心不牢固,离岗、串岗等现象仍然存在。四、改进措施。加大对劳动纪律的监管,全体职工必须严格遵守医院劳动纪律,按时上下班,尽职尽责,进一步加强全院职工的组织性、纪律性,严明劳动纪律、提高工作效率。严格执行请销假制度,严格工作纪律和会议纪律等方面,凡发现违反者,均按医院相关制度惩处。五、下一步工作打算。(一)着眼于黄龙县居民和周边地区的基本医疗服务和特需医疗服务,做好常见病、多发病的规范化治疗,依托三级医院对口帮扶和马长生名医工作站,开展射频消融和冠脉支架,提高心血管疾病诊治水平,打造延安东南部心血管疾病诊疗中心,将90%的患者留在县域内就诊;做好“二甲”复审准备;推进“三大中心”建设工作;结合“三个一”,开展“大下乡”活动及“行走的医院健康180”,筑牢县乡村三级医疗网络服务。(二)加强医务管理体系、护理体系、质控体系与院感管理体系建设。切实加强与三级医院的合作。加快人才队伍建设,开展“大学习”活动,选送医务人员外出进修,抓好学科带头人和技术骨干的培养和人才储备工作。加强各类设备管理,做好年检与维修保养。按照规定采购设备、药品及器械。加快信息化建设。对旧住院楼维修改造,并投入使用。做好开源节流工作。加强安全生产工作。继续做好疫情防控工作。
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