黄龙县档案馆（黄龙县县志馆）
发布时间：
2022-03-31 15:23
| 单位名称 | 黄龙县档案馆（黄龙县县志馆） | |
| 宗旨和业务范围 | 为档案管理与利用提供服务。档案材料接收、整理、保管，对各单位档案工作实行监督和指导，完成各类专题资料的撰写等工作。 | |
| 住所 | 黄龙县石堡镇曹店村河滨大道东段南侧 | |
| 法定代表人 | 王怀超 | |
| 开办资金 | 896.54万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共黄龙县委办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 815.09万元 | 722.94万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、业务开展情况。（一）档案工作。1、加强档案、地方志法律、法规学习宣传。以《档案法》、《陕西省档案条例》、《地方志工作条例》等法律、法规的学习宣传教育为重点，以继续推进“七五”普法为目标，积极营造档案法制宣传氛围，进一步增强全社会的档案法制意识，不断增强依法行政能力。2、继续实施《国家档案局8号令》、《国家档案局9号令》。对到期档案接收进馆严格按照要求严把质量关，做到宜交尽交。3、进一步做好档案的保管、利用、查阅服务工作。（1）加强档案安全管理工作。我馆始终坚持把档案安全工作放在首要位置来抓。一是档案管理人员定期对档案安全进行检查并更换防虫药物；二是重视安全检查工作，对消防设施进行跟踪检查；三是坚持领导带班值班制度，并认真做好相关记录，确保档案馆库管理万无一失。四是继续实行档案专人保管、专人查阅制度。（2）做好档案服务和利用工作。为了更好发挥档案管理部门的服务职能，我馆始终坚持以人为本工作理念。对查档者热情接待，不怕麻烦，想方设法为查档者提供查阅上的便利条件。4、指派业务人员对部分单位档案整理工作进行业务指导，并对符合移交条件单位档案进行接收。5、配合国企档案工作，将我县国有企业退休人员的个人档案全部接收进馆。6、对全县“八办两组”、乡镇扶贫档案积极指导，并全部接收进馆。7、对防疫部门的疫情档案进行指导。8、全年共接收各类档案2920盒/（卷），提供查阅服务1000余人次。9、做好中共黄龙县委办公室委托交办的其它各项档案工作任务。（二）党史、县志工作。1、县志工作：较好的完成了《黄龙年鉴(2021)》公开出版发行工作，上半年，广泛征集资料，积极报送选题。9月完成书号申请和校对工作，年底由陕西人民出版社公开出版发行。2、按时完成省市《黄龙年鉴》的上报工作。3、在省市业务部门的指导下，完成校注出版了《民国三十五年概括》，为使此项工作能够顺利完成，省地方志办公室特拨付专项资金2万元保证此项工作正常开展。2、党史工作：1、完成《三秦社会主义建设时期红色地标》（黄龙卷）；2、为配合全县党史教育工作，收集整理了革命时期党史资料，出版发行了《星火黄龙山》一书，该书走进机关、社区、农村、学校，使党史宣传工作起到了资政育人的作用。二、取得的主要社会和经济效益。2021年共接收进馆档案及资料2920（盒）/（卷），年共接待利用者1000余人，查阅档案资料3000余卷(册）。在进一步做好有利于民生和社会发展的档案管理工作的同时，也为广大人民群众档案核实、晋级、职级并行以及资政等相关工作做出重要贡献，并利用黄龙县档案馆爱国主义教育基地综合展示黄龙悠久的历史、优美的环境、丰富多彩的地域文化和改革开放以来的发展成就，完善档案馆“五位一体”功能，使之成为黄龙县历史文化展示、新农村建设成就、城镇形象以及生态幸福、和谐黄龙的传播平台。三、存在问题。（一）年鉴资料征集费力耗时，且质量不高。各单位年鉴编辑人员不固定，频繁更换撰稿人，造成新接手的编辑人员对年鉴格式和内容不够了解，为修志工作带来阻力。（二）业务人员少，尤其是机构改革后，大量人员隶转，馆内业务人员大幅减少，为业务指导等工作带来困难。四、整改措施。（一）加快档案接收进馆进度，进一步扩大我馆馆存量。（二）加强干部队伍建设，积极向领导和相关部门请求配给业务人员，合理引进高层次人才。五、下一步工作打算。（一）紧密围绕档案工作大局,强化档案法制宣传,进一步营造档案事业发展大环境,促进全县档案事业健康发展。（二）2022年在对全县各单位/部门档案室档案馆藏情况进行认真调研分析的基础上，合理纳入进馆范围，对到期档案接收进馆严把质量关，做到进馆档案完全符合规定要求。配合数字化项目顺利进行。（三）面对单位专业技术人才短缺、缺编、缺岗的情况，2022年要进一步加大人才引进力度，尽快改变人员短缺的情况，为今后的档案史志工作奠定基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |