单位名称 | 黄龙县圪台幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 黄龙县圪台乡圪台街道 | |
法定代表人 | 邹文娟 | |
开办资金 | 165万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 黄龙县教育科技体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
0万元 | 5万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,无违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在教科体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动:一、业务开展情况。(一)建章立制,强化园内管理。自开学以来,幼儿园一向在不断地完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、保教工作职责、教师工作职责等从上至下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉遵守规章制度,上下团结一心,共同搞好工作。(二)完善教师队伍建设,努力提高师资水平。本学期我们一如既往地重视教师队伍的建设,努力提高本园教师的教育教学能力,在特岗教师的培养上加大了力度,努力使特岗教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。此外,尽可能多地为教师创设学习和成长的条件,促使他们不断提高、不断提高:一是加强教师政治业务学习的力度;二是加强教师专业技能的提高;三是经过听评课等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。(三)强抓保教常规管理,确保保教质量稳步提升。1、认真抓好教学常规检查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则,是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从学期初开始,我们一直坚持检查、有考核制度,并做到每次检查考核有记录、有反馈。2、优化环境创设,创设“主题式”教育环境。为了有效发挥环境的作用,进一步提升教师在课程实施中创设和运用环境的能力,本学期我园加强班级主题墙、区角创设等各方面的检查与评价,开展环境互赏互评活动,根据主题确定整体色调,选取相符的物品进行班级整体环境的布置,各区域之间紧密联系,相互呼应,使整个班级呈现出主题式结构。3、优化各项流程细则,实现一日流程精细化管理。我园一直坚持“生活即教育”的理念,力求将一日生活各个环节的流程精细化。在班级三位教师统一执行、行政领导包班定期跟进、指导中,我园各班级幼儿在入园、离园、进餐、喝水、如厕环节中养成了良好的习惯,孩子们在每一个环节中都能够自主、有序的完成各项工作,真正实现一日生活流程精细化。4、重视研训结合,促进教师专业成长。务实园本培训,坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制,为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台。对青年教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授经验,使青年教师在业务上逐步取得成效,提升她们对工作的认可度与热爱之情。建立良好的团队教研氛围,加强平时的研讨和交流,推动教师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手。5、以赛代训促发展为推动我园教师专业化发展,加快教师专业成长步伐,我园开展了环境创设赛教等活动,力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台中,获得自身感悟而积极主动学习,促进了教师的专业技能和水平的提高。6、开展丰富活动,促进幼儿健康成长。为了丰富孩子们的幼儿园生活,同时让幼儿了解节日活动的风俗,体验节日活动的乐趣。通过开展不同主题的节日活动,以体验不同节日活动的风俗,同时增强幼儿的民族自豪感。本学期保教处组织开展了国庆节、传统节日。每次活动前有节日活动方案,认真组织活动,并且邀请家长参与进来,和孩子一起感受节日欢乐地氛围。寓教育与其中。(四)安全工作警钟长鸣。安全工作是幼儿园工作的重中之重,所以安全工作始终是园务中的头等大事,园内上下时时刻刻讲安全、保安全。平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育,还加强了门卫制度及晨检制度。(五)开展各类活动,让幼儿园充满生机。1、组织召开家长会,让家长了解幼儿园的教育教学目标,进取支持配合幼儿园的工作,家园携手共同培育幼儿。2、师生每一天坚持晨练和课间体格锻炼,增强了师生的体质。3、开辟种植园地,为幼儿观察、思维、想象、创作及实践活动供给了广阔的空间。二、取得的主要经济和社会效益。(一)社会效益:一年来,在教育局的直接领导下,在全体教职工的努力下,我园认真遵循《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,坚持深入探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,全面实施素质教育,圆满地完成了幼儿园各项工作任务和目标,在家长的大力支持与配合下,我园在教师、幼儿个人获奖、经验交流、承办活动、教学展示等方面取得了较好的成绩,同时也得到家长们的一致好评,生源供不应求,在社会上具有了一定的影响力和较高的评价。(二)经济效益:我园秉承“以爱育爱、健康快乐“的办园理念,全心全意服务家长和社会,使在园的每一个幼儿都能在快乐中生活、学习与成长,让家长放心将幼儿交到教师手中,免除家长的后顾之忧,使越来越多的家长同志能全心投入工作、投入到经济建设的大潮中,从一定程度上促进了社会的经济效益的有效增长。同时,如今在园的幼儿正是未来经济建设的接班人,优质的幼儿园启蒙教育是让幼儿成为未来经济建设中流砥柱的基础,教育出优质的人才,就是最大的效益,以此来说,长期以来,我园所收获的经济效益不可估量。三、存在的问题。(一)幼儿园管理力度不强。(二)制度不够完善。(三)教师园本培训不扎实。四、整改措施。(一)严格管理、调整各项工作制度,加强管理力度,完善各项规章制度并严格执行。(二)加强教师园本培训。(三)不断完善保育、教育基本工作要求,扎实做好保教工作。(四)建立长效机制,做好幼儿园安全及保健工作,促进保教结合,切实做好师生健康。(五)开展特色活动,不断提高办园质量。五、今后工作打算。(一)继续加强教师专业技能培训,规范带教工作。注重资料的积累与收集;保证各类案头资料的质量。(二)继续加强区域活动开展的丰富性和多样性,以适合满足幼儿的需求为根本,创设适宜的区域环境和班级环境为基础。(三)园本课程建设中,课程领导力急需加强,在实现课程建设的核心思想上还需多思考,缺乏明确、具体的研究方向,虽然研究成果初现,但还不能很好地彰显“园本课程特色,在课程建设的可持续发展上还需进一步的思考,在今后的工作中我们应继续加强课程领导力的学习,在理论与实践学习中做到把握精准,策略具体且行之有效。(四)教科研工作以问题为载体,在解决问题的道路上还需提升品质,目前还缺乏相关制度的支持,目标定位还不够准确,需要进一步思考,拓展教研思路、途径和方法,完善教研制度,凝聚团队力量,提升教师教研能力和教研效果。(五)在教师队伍建设中发现,各层级教师在实践的基础上缺乏理论的学习,除了要鼓励自学,还需提供更加丰富、有效的平台督促教师加强理论学习,尤其是《指南》的学习,从而提升教师的专业化水平。加顾一学年的幼儿园工作,我园依靠全体教师的共同努力,各项工作均取得了较好的成绩,但还有不尽人意的地方,不少工作还有很大的提高和改进的空间,在以后的工作中将继续努力! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |