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洛南县石坡镇梁头塬小学

发布时间: 2022-03-31 15:09
单位名称 洛南县石坡镇梁头塬小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 洛南县石坡镇郝坪村
法定代表人 郝建省
开办资金 21万元
经济来源 全额拨款
举办单位 洛南县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
73.38万元 71.38万元
网上名称 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我校以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进师资力量建设,以提升学校办学品位为宗旨,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,将促进学生健康发展、快乐成长作为工作目标。现将一学年以来的学校工作总结如下:一、开展业务情况1、加强师资力量,促进队伍建设。本学期,我校继续坚持每周一次的教职工集体政治学习制度,安排专人进行知识讲座,将政治学习和工作实际相结合,大力倡导为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的精神品质。不断增强教师的职业幸福感、道德责任感和崇高使命感,积极引导教师在思想政治、道德品质、学识学风、行为规范等方面以身作则、率先垂范。重视对教师的业务培训及专业引领,构建教师成长平台,提高教师的业务水平。充分利用评先评优、职务晋升、绩效考核等时机,总结、挖掘教师工作上的闪光点,树立榜样、促进学习。2、深化课程改革,提高教学质量(1)加强教学研讨,促进教师发展。本学期,我校进一步加强校本教研,积极采取“集体备课”、“说课评课活动”等形式对教师进行业务培训,语、数、英三个教研组共集体备课16次,举行示范课6人次、“教学能手”评选活动一次,切实为教师的专业成长做出了巨大努力。同时,我校继续采取“走出去、请进来”等方式,促进教师的专业能力成长。本年度,我校先后派出崔兰、刘敏霞等多名教师参加省、县级教研活动,让这些教师把新教育理念、新教法学法带回来,引领本校教师积极进行课改学习。我校还积极开展联片教研活动,先后与李河小学进行听课评课联片教研,互相学习、共同进步,有效地促进了教师课堂教学能力的提升。(2)加强教学管理,提升教学质量。本学年。我校仍然坚持每周一次常规检查,对各学科教师的教案备写情况、听课记录的完成情况进行检查督导;每月组织一次常规教学大检查,对教师的教辅资料批改情况、学生作业的批阅情况、单元过关检测的分析情况以及学生培优转差的落实情况等进行检查,督促教师能按时保质保量完成各项工作任务,确保教学工作不出问题,确保教学各项常规工作踏实落实到位。从校长到教师坚持每周听课,真正落实听课学习的真实性和有效性,有效地促进课堂教学效益和教学质量的提高。本期,学校领导人均听课60节以上,其中校长郝建省听课60节,副校长刘敏霞听课60节,教育主任崔兰听课60节。积极推进远教应用工作,全期教师上远教应用课累计100余节,切实促进了远教应用工作的开展。加强实验教学管理,学校领导深入实际查课、听课、检查,演示实验、分组实验开出率均达到了100%。(3)积极发挥少先队组织的作用。本学期,我们在抓好少先队基础建设的同时,根据小学生的年龄特点,多渠道、多层面、全方位地进行思想教育,并寓教育于活动之中,坚持每周举行升国旗仪式,开展丰富多彩的少先队活动。(4)狠抓养成教育,培养良好习惯。在学生品德修养方面,我校以学习贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本,综合学校办学实际和学生生活实际,认真开展各种形式的主题教育活动,培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯。疫情防控期间,我校组织学生学习七步洗手法,引导学生学习并养成饭前便后要洗手等良好的卫生习惯,并由教师进行轮流督促指导,事无巨细、亲力亲为,以身作则、养成习惯。在个人卫生方面,我校倡导健康、卫生、自觉的生活习惯,每天检查学生宿舍卫生条件,由教师进行打分评比;每周组织进行卫生检查,对学校的校容校貌、卫生清洁、消杀安全,乃至学生的个人卫生、衣着发饰、生活习惯等方面进行详细检查,寻找问题并及时进行督导改正。本期在全校师生的共同努力下,学校的校园环境焕然一新,学生的生活习惯均有进步,校园内外整洁卫生,广受好评。(5)坚持家校一体,贯彻共育理念。本期,我校召开家长会5余次,组织家长听取专家“激发学生持久学习动力”的报告,积极营造学校、家庭、社会三位一体,齐抓共管的德育氛围。充分发挥家长学校的作用,通过召开家长委员会工作会议共商教育大计,通过召开家长会对学生家长进行计划培训,不仅提高了家长的管理水平,更加强了家、校的沟通和联系,有力地促进了学生的发展进步。3、重视学校安全,落实细节工作学校高度重视学生安全工作,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。本学年,学校分层分级签订安全工作责任状,加强课间值班、门卫管理及家长接送等工作的安全管理,事无巨细、处处操心,确保学生安全。另外学校多次组织防火紧急疏散、防震自救演练等活动,提升学生的自我保护意识。4、增强服务意识,加强后勤管理我校切实加强后勤管理工作,努力提高后勤工作的服务效能。一是严格财产管理,学校对所有校产进行登记造册,做到帐物相符,有条有理。二是严格财务管理,公开收费标准,规范收费程序,杜绝乱收费、搭车收费的现象,账目清晰。三是严格实施学生“营养改善计划”,按照食谱制作午餐,确保健康安全和营养均衡。二、取得的成绩2021年度,经过全体师生的共同努力,我们圆满完成了组织分配的各项工作任务,取得了较好的成绩。圆满完成学校的教育教学工作任务,各年级各科成绩突出。2021年秋季在全镇统一考试中我校多科名列全镇前列,总排名位居全镇第三名。教师工作成绩突出,优秀教师不断涌现。2021年暑期全校统一测评考试中我校有3人次受到镇中心小学的质量奖励,1人被授予县级优秀教师。在全体教师的共同努力下,我校学生成绩不断提高,学生中全优学生占比明显增加。学生思想道德品质不断提升,互帮互助的良好现象不断涌现。在教学工作中,我校严格严格控制学生室内学习时间,落实阳光体育1小时活动,扎实开展好了体育课、春秋两季运动会活动,学生健康体质明显增强,学生中“小胖墩”、“小眼镜”的现象明显减少。加强安全制度落实,强化安全过程管理,一年来我校没有发生一起不安全事故,安全规范化管理工作得到了进一步落实。三、存在的问题及整改措施1、存在的问题:⑴教师整体思想观念与新课标理念上有较大差距,个别教师所任学科教学质量不高。(2)教师配额过少,需要上级给予分配,增加学校活力。整改措施:⑴坚持政治和业务学习,提高全体教师的育人素质和个人修养,转变观念,为山区教育事业作出应有的贡献。⑵开源节流,从经费中挤出资金,办好学校工会,提高教师工作积极性。四、2022年工作计划:新年新计划,总结成绩,反思失误,新的一年里,我们必将百尺竿头更进一步,努力干好工作。1、继续修订和完善各项管理制度,认真做好落实工作,向管理要质量,向管理要成绩。2、做好教师业务培训和业务能力提高工作,重视师德师风教育,努力做好队伍建设工作。3、从细处入手,做好学校的安全管理工作,确保全体师生的生命和财产安全不受侵害。4、制定和落实好质量管理目标,争取更好的成绩。
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